团课：传承雷锋精神，点亮立志之光，在推动
公司高质量发展中贡献青春力量
青年朋友们、同志们：
大家下午好！春风送暖，万象更新，我们正处于三月“学雷
锋宣传月”的关键节点。在这个充满生机与希望的时刻，我们齐
聚一堂，开展这次主题团课，旨在共同探讨一个历久弥新的话题
——雷锋精神，以及它在 2026 年的今天，在我们国企的具体实
践中，究竟该如何传承、如何践行。提到雷锋，我们脑海中会浮
现出许多标签：无私的战士、勤劳的楷模、助人为乐的典范。但
从更深的层次看，雷锋不仅仅是一个名字，更是一种象征，他象
征着把个人融入集体、把有限的生命投入到无限的为人民服务中
去的价值观。对于在座的各位而言，我们不仅是新时代的青年，
更是建设一线的主力军。我们的身份，决定了我们今天学习雷锋，
必须带着的独特视角和使命担当。
2026 年，是一个特殊的年份。它不仅是毛泽东同志“向雷
锋同志学习”题词发表 63 周年，也是我们国家“十五五”规划
的开局之年。在这个新征程的起点上，我们行业作为国家经济的
命脉，面临着保供稳价、绿色转型、科技自立自强的多重挑战。
我们作为产业链上的具体执行单元，任务艰巨，责任重大。
今天的团课，我想从“回望初心、解码内涵、立足岗位、外
化行动”四个维度，和大家深入交流，如何在报国强企的火热
实践中，书写属于我们的雷锋故事。
一、回望历史，深刻理解雷锋精神“为何学”
1.一个从未远去的时代回响。雷锋，出生在旧社会的苦难中，
成长在新中国的红旗下。他的人生虽然只有短短的 22 个春秋，
却像一颗流星，划出了最耀眼的光芒。有人曾问：在物质极度匮
乏的 60 年代，雷锋精神是“新三年旧三年，缝缝补补又三年”
的勤俭；在今天物质极大丰富、科技飞速发展的 2026 年，我们
为什么还要反复提及他？这是因为，雷锋精神的核心，从来不是
物质层面的标签，而是精神层面的高地。无论时代如何变迁，人
类社会对“真善美”的追求不会变，企业对于员工“爱岗敬业”
的要求不会变，国家对于青年“挺膺担当”的期望更不会变。正
如我们在座的每一位青年，或许偶尔会面临工作中的困惑、生活
上的压力，但当我们看到万家灯火因我们输送的能源而点亮，看
到工厂机器因我们保障的动力而轰鸣，那种职业自豪感，就是对
雷锋精神最好的回应。
2.当代青年特殊的时代使命。我们处在承上启下的关键环节。
我们是集团战略的执行者，是安全生产的守护者，也是直面市场
和服务地方的最前沿。在国际形势复杂多变的今天，能源保供不
仅仅是经济问题，更是政治问题。我们需要像雷锋那样，有“坚
决听党话、跟党走”的坚定信念，把对党忠诚体现在每一次巡检、
每一次操作、每一次抢修中。“双碳”目标倒逼我们转型升级。
新能源的并网、传统能源的清洁高效利用、储能技术的攻关，
哪一项不需要我们青年人去钻研、去突破？这种“钻一行、精一
行”的劲头，正是雷锋精神中“钉钉子”精神的体现。公司要发
展，必须依靠每一位员工的奋斗。我们不讲空洞的大道理，我们
讲的是实实在在的业绩。雷锋能在平凡的岗位上做出不平凡的贡
献，我们身处技术更先进、条件更优越的 2026 年，没有理由做
不好。
二、解码内核，精准把握雷锋精神“学什么”
雷锋精神的内涵极为丰富，结合我们企业的实际，我将其提
炼为三个与我们息息相关的核心关键词：
1.听党指挥的“螺丝钉”精神。雷锋说：“我愿做一颗永不
生锈的螺丝钉，党把我拧在哪里，就在哪里闪闪发光。”在行业，
我们每个人其实就是一颗螺丝钉。变电站的值班员、线路巡检工、
风电场的技术员、办公室的办事员……岗位或许不同，但重要性
没有高低之分。“螺丝钉”的忠诚就是严格执行调度指令，确保
供应不掉链子。无论是迎峰度夏的用电高峰，还是极寒天气下的
供暖保障，当组织需要时，我们要能拉得出、顶得上、靠得住。
“螺丝钉”的坚韧就是要耐得住寂寞。我们很多项目都在戈壁荒
漠，或者远离市区的厂区。这种环境下，如果没有“螺丝钉”般
的定力，是守不住阵地的。
2.精益求精的“钉钉子”精神。雷锋对待工作有一种“钻”
劲。他开拖拉机是能手，开推土机是标兵，参军后开车也是技术
骨干。他把这种钻研业务的精神，形象地比喻为“钉钉子”——
要用力钻，才能钻透。对于我们来说，这种“钉钉子”精神尤为
珍贵。在技术上“钉钉子”，我们的设备越来越智能化，控制系
统越来越复杂。面对故障代码，是一筹莫展等厂家，还是刻苦钻
研自己上？面对能耗指标，是满足于达标，还是精益求精挖潜增
效？这考验的就是我们的钻研精神。在安全上“钉钉子”，安全
生产是企业的生命线。一颗松动的螺栓、一处被忽略的绝缘破损，
都可能酿成大祸。我们要像雷锋对待工作那样一丝不苟，把“安
全第一”的理念钉死在脑子里，落实在行动上。
3.无私奉献的“孺子牛”精神。雷锋“把有限的生命投入到
无限的为人民服务之中去”。这种奉献，体现在我们身上，首先
是对岗位的坚守。春节我在岗、保供不打烊，这是我们员工的常
态。当千家万户团圆守岁看春晚时，我们可能在监控大屏前紧盯
负荷曲线；当人们节假日出游欣赏
