县总工会党组关于巡察整改进展情况的报告 根据县委统一部署，2024 年 X 月 XX 日至 XX 月 X 日，县 委第二巡察组对县总工会党组进行了巡察，并于 2025 年 X 月 XX 日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改 进展情况报告如下。 一、党组组织落实整改情况 县总工会党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 引，坚决扛起巡察整改主体责任，以高度的政治自觉和行动自觉， 全力以赴推动整改工作落地见效。 1.强化组织领导，压实整改责任。迅速成立了由党组书记任 组长、党组其他成员任副组长、各部室负责人为成员的巡察整改 工作领导小组，下设办公室负责日常协调督办。党组书记切实履 行第一责任人职责，对整改工作负总责、亲自抓；班子成员严格 落实“一岗双责”，主动认领分管领域问题，形成了一级抓一级、 层层抓落实的整改责任体系。 2.精心制定方案，明确整改路径。坚持问题导向，对照巡察 反馈的问题，逐一梳理分析，深刻剖析根源。党组会议多次专题 研究，集体审议通过了《XX 县总工会党组关于落实县委巡察反 馈意见的整改方案》，制定了详实的《问题整改责任清单》，明确 整改目标、责任领导、责任部室、整改措施和完成时限，确保任 务到人、责任到岗、要求到位。 3.注重标本兼治，健全长效机制。整改期间，围绕加强党的 建设、规范基层工会组建、改进工作作风、提升服务效能等重 点领域，修订完善了《2025 年 XX 县总工会党组理论学习中心 组专题学习重点内容安排》《关于成立“推进社会组织建会入会 专项行动”工作专班的方案》等 20 项规章制度，努力做到查找 解决问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞。 4.严格督导检查，确保整改实效。整改工作领导小组办公室 建立整改台账，实行销号管理，定期汇总整改进展，加强跟踪问 效。党组多次召开整改工作推进会，听取汇报，分析难点，对进 展缓慢的及时提醒督办。将整改落实情况纳入年度考核和干部述 职评议内容，确保整改压力传导到位，各项措施落到实处。 二、主要负责人落实整改情况 作为县总工会党组书记和巡察整改第一责任人，始终把巡察 整改作为最严肃最紧迫的政治任务摆在突出位置，以身作则、以 上率下，全力推动整改工作。 1.深化思想认识，扛牢政治责任。深刻领会巡察工作的重大 意义和反馈问题的严肃性，将巡察整改作为检验对党忠诚的“试 金石”，作为提升工会工作质效的重要契机，坚决克服“过关” 思想，以自我革命的精神，直面问题，深挖根源。 2.亲自率先垂范，做好靠前指挥。坚持亲自部署、亲自过问、 亲自协调、亲自督办。先后 5 次主持召开整改工作专题会议和领 导小组会议，听取整改进展汇报，研究解决整改中遇到的困难和 问题。多次深入相关部室和基层单位，实地督导检查整改落实情 况。 3.狠抓组织落实，务求精准到位。牵头组织对巡察反馈问题 逐项梳理分析，组织制定针对性强、操作性实的整改措施。坚持 “当下改”与“长久立”相结合，指导相关部门在解决具体问题 的同时，注重从制度机制层面找原因、补短板，推动源头治理。 4.严肃整改纪律，确保整改实改。对整改不力、效果不彰的 情况进行严肃批评，责令限期“补火”。自觉把自己摆进去，主 动查摆自身在思想、工作、作风方面存在的不足，在专题民主生 活会上带头作深刻自我批评，接受同志们的监督。 三、巡察反馈问题整改进展情况 截止 8 月 17 日，党组对巡察反馈问题逐条逐项逐类进行对 照检查，采取有力措施，认真落实整改。收到巡察组反馈问题 26 个，已完成整改 26 个；巡察移交 1 个立行立改问题，已完成 整改 1 个。新建制度 17 个，完善制度 3 个。巡察整改落实情况 如下： （一）聚焦党中央决策部署在基层的落实情况加强监督，督 促基层党组织和党员干部以实际行动做到“两个维护”方面。 1.政治理论学习理论与实践结合不够紧密的问题。 （1）党组理论学习中心组学习研讨交流不充分。 整改情况：一是分管负责人在巡察整改专题民主生活会上认 领问题，开展批评与自我批评；二是制定了《2025 年 XX 县总 工会党组理论学习中心组专题学习重点内容安排》，严格按照学 习计划落实学习任务。 2.“第一议题”制度落实有偏差的问题。 （2）县总工会党组对“第一议题”制度理解不透彻，没有 按照规定执行“第一议题”学习内容。 整改情况：一是制定了《XX 县总工会党组“第一议题”制 度》；二是党组（扩大）会议，进一步认真组织学习相关文件精 神；三是每次党组会议都严格落实了“第一议题”制度。 3.贯彻落实上级决策部署有差距的问题。 （3）新社会组织工会组建工作推进缓慢。 整改情况：一是制定了《关于成立“推进社会组织建会入会 专项行动”工作专班的方案》，明确了专班的组成人员及工作职 责；二是制定了《XX 县总工会“推进社会组织建会入会专项行 动”的工作计划》；三是 2024 年 11 月，联合相关部门通过现场 会议、发放宣传资料等方式，广泛宣传发动新社会组织建会入会， 并对建会进行指导；四是积极做好对接工作，进一步摸清民办幼 儿园的基本情况，建立了台账；五是采取单独建、行业建、联合 建等方式，完成了 37 家民办幼儿园的建会入会工作，完成率 100%。 （4）落实劳动争议调解工作不到位。 整改情况：一是组织权益保障部工作人员认真学习相关文件 精神；二是县总工会成立了相应工作专班，建立工作机制并在 2025 年 6 月正式挂牌运行；三是党组主要负责人对分管负责人 及具体经办人进行批评教育。 4.职能职责履行不到位的问题。 （5）工会政策宣传不到位。 整改情况：一是在 2025 年度工会工作大会上，就加强宣传、 保障职工权益做了专门强调；二是 2025 年 3 月聘请省总工会专 家进行了专门培训授课；三是通过微信工作群，微信及时宣传推 广职工医疗互助、“五一”慰问、夏送“清凉”、常德职工文旅优 惠活动等政策福利。利用工会驿站开展法律宣传公益活动；四是 利用微信工作群、财务经审等方法督促基层工会主席加大政策宣 传力度，扩大职工会员政策知晓