XX 乡镇纪委书记 2025 年组织生活会对照检 查材料 按照上级党委、纪委关于开好 2025 年度组织生活会的统一 部署和要求，我紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，深入贯彻中 央八项规定精神，持续深化作风建设”这一主题，严格对照深入 贯彻中央八项规定精神学习教育、学习贯彻党的创新理论、加强 党性锤炼、联系服务群众、发挥先锋模范作用、改进作风树新风 六个方面，通过自我查摆、群众提、同事帮、上级点等方式，深 入查找自身存在的差距与不足，深刻剖析问题产生的根源，明确 今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下： 一、存在的主要问题 (一)深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况方面 学习教育针对性不强，形式较为单一：开展中央八项规定及 其实施细则精神学习教育时，多以会议传达、文件领学、笔记摘 抄为主，缺乏结合乡镇基层“四风”问题典型案例的剖析式、警 示式学习，对村级党员干部、站所职工的分层分类教育不到位， 学习效果停留在“听过学过”，未真正入脑入心。 对隐形变异“四风”问题研判不足：对基层公款吃喝、违规 收送礼品礼金、公车私用等显性问题监督较严，但对电子红包、 快递送礼、私车公养、变相发放福利等隐形变异新动向学习研究 不深，发现、甄别、查处的能力不足，监督执纪的精准度有待提 升。 常态化警示教育抓得不紧实：存在“重节点、轻日常”的倾 向，仅在春节、中秋等关键节点开展警示教育，日常化、常态化 提醒教育不足；警示教育多以通报案例为主，缺乏现场教学、以 案促改等沉浸式教育，震慑效应和警示作用未充分发挥。 (二)学习贯彻党的创新理论方面 学习系统性不足，存在碎片化问题：对习近平新时代中国特 色社会主义思想、党的二十大及二十届四中全会精神、习近平总 书记关于全面从严治党、党风廉政建设和纪检监察工作的重要论 述学习不系统，满足于完成集中学习等规定动作，主动挤时间、 钻进去深学细悟不够，知识体系碎片化。 学用结合不紧密，转化能力薄弱：存在“学归学、做归做” 的脱节现象，不善于运用党的创新理论蕴含的立场、观点、方法 破解基层监督执纪难题，理论学习成果未能有效转化为推进清廉 村居建设、整治群众身边腐败问题的具体举措，学用“两张皮” 问题突出。 理论宣传阐释不接地气：向基层党员、群众宣传党的创新理 论时，多照本宣科、念文件，未结合乡镇工作实际、群众语言习 惯转化为通俗易懂的内容，理论宣讲吸引力、感染力不足，群众 理解接受度不高，理论武装覆盖面和实效性打折扣。 (三)加强党性锤炼方面 党性修养自觉性不足，自我要求松懈：日常工作中重业务履 职、轻党性锤炼，满足于完成双重组织生活等规定动作，缺乏常 态化自我检视、自我革新、自我提高的意识，对照党章党规党纪 反躬自省不够，党性修养的“日常功”做得不扎实。 政治“三力”锤炼不扎实，政治站位不高：未能始终从政治 高度审视基层纪检监察工作，政治判断力、政治领悟力、政治执 行力有待提升；处理信访维稳、惠民资金监督等工作时，有时仅 从业务层面解决问题，未充分考量背后的政治风险和群众利益。 斗争精神有所弱化，原则性不强：面对乡镇“熟人社会”监 督难题，存在怕得罪人、怕伤和气的思想，对一些非原则性问题 “高高举起、轻轻放下”，批评与自我批评“辣味”不足，敢于 较真碰硬、一查到底的斗争精神欠缺。 (四)联系服务群众方面 下基层走访调研不深入：存在“机关化”倾向，下村入户多 是陪同检查、完成任务，主动沉到田间地头、群众家中倾听诉求 不够，走访存在走马观花、蜻蜓点水的情况，对群众急难愁盼问 题掌握不全面、不精准。 解决群众信访诉求效率不高：对群众反映的惠农补贴、村级 财务、征地拆迁等信访问题，存在重受理、轻督办的现象，跟踪 问效、闭环管理不到位，部分问题办理周期长、反馈不及时，群 众满意度有待提升。 整治群众身边腐败力度不足：聚焦民生领域、乡村振兴项目、 惠民资金等群众关心的重点领域监督不够深入，对村级“微权力” 运行监督存在漏洞，对优亲厚友、吃拿卡要、虚报冒领等微腐 败问题查处不及时，维护群众切身利益的成效不明显。 (五)发挥先锋模范作用方面 表率作用发挥不充分：作为纪委书记，在严守纪律规矩、担 当作为、廉洁自律上带头示范不够，有时在标准不高、要求不严 的情况，不能以“打铁必须自身硬”的标杆意识引领党员干部队 伍作风转变。 带队伍促攻坚能力不足：对乡镇纪检干部、村级纪检委员的 教育培训、管理监督不到位，队伍整体业务能力不强，面对复杂 信访、疑难案件时，带领队伍攻坚克难、破解难题的能力欠缺， 纪检监察队伍战斗力未充分发挥。 创新履职意识不强：工作中习惯于按部就班、沿用老办法， 面对新时代基层纪检监察工作新要求，在创新监督方式、拓宽监 督渠道、打造清廉建设品牌等方面思路不宽、举措不多，工作亮 点和特色不突出。 (六)改进作风树新风方面 工作作风不够扎实，重部署轻落实：存在“重安排、轻督查” 的形式主义倾向，对安排的工作、部署的任务，后续跟踪检查、 问效问责不到位，部分工作停留在文件上、会议上，落地见效不 足，“钉钉子”精神欠缺。 整治形式主义官僚主义不彻底：自身仍存在文山会海、过度 留痕等问题，深入村组、村级