县政协副主席、县委组织部常务副部长 2025 年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报 告 现就 2025 年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告 如下： 一、上年度问题整改情况 上年度述法和法治督察等反馈的法治建设领域存在的问题 已全面完成整改。 二、本年度履职情况 （一）强化政治引领，扛牢法治建设主体责任。坚持将法治 建设作为一项重大政治任务来抓。一是深化理论学习。深入学习 习近平总书记重要讲话重要指示精神和党的二十届四中全会精 神，严格落实“第一议题”制度，坚持周一例会集中学习，结合 组织部门工作实际，自觉加强对法律法规和政策文件的学习，自 学《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员法》《国家保密法》 等法律法规，切实提高自身法律素养，做到依法行政，保证组织 工作依法依规有序开展。二是统筹谋划部署。将法治建设与干部 选育管用、基层党建、人才引育等中心工作同部署、同推进，定 期召开部务会会议研究部署法治建设工作，推动法治建设在西和 组织系统落地生根。三是压实工作责任。明确将法治素养和依法 办事能力作为评价干部、推动工作的重要标尺，把法治建设工作 摆在部机关全年工作的重要位置，督促部内各股室及各基层党组 织负责人切实履行法治建设相关职责。 （二）聚焦固本强基，提升干部队伍法治素养。充分发挥组 织部门在干部教育培训中的牵头抓总作用。一是优化培训内容。 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神 为指导，大力推动法治教育培训，在 2025 全年举办的 17 次主体 班次中，将习近平法治思想、新修订的《中国共产党纪律处分条 例》以及组织工作相关法律法规列为必修课，强化了对全县党员 干部的法治思想培训。二是创新培训方式。创新推进普法教育宣 传，要求全县各级党组织将宪法宣传日纳入主题党日活动内容， 大力开展宪法和其他法律法规的学习宣传践行活动，进一步提升 广大党员干部的法治意识和依法行政能力。同时，组织机关干部 开展综合法律知识、学法考试等网络学习，法治能力得到有效提 升。部机关干部开展网上学法考试，参考率和合格率均达到100%。 （三）紧扣选贤任能，建强法治工作骨干力量。坚持把法治 标准贯穿干部工作全链条。一是树立鲜明用人导向。加强县管领 导班子和领导干部分析研判，配齐配强执法、司法部门领导班子 和干部队伍。在干部选拔任用中，注重在法治实践一线识别干部， 优先选配法治意识强、善于运用法治方式解决问题的干部进入执 法、司法等部门领导班子。二是加强专业力量配备。注重