2026年镇（街道）开展党 员示范岗创建活动实施方案 为深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，进一步 深化新时代党的建设新的伟大工程，充分发挥基层党组织战斗堡 垒作用和党员先锋模范作用，根据县委组织部《关于在全县范围 内深化“党员示范岗”创建工作的指导意见》要求，结合我 镇“十五五”谋划关键期的工作实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围 绕“强基固本、提质增效、服务民生、推动发展”的工作主 线，以提升组织力为重点，以突出政治功能为核心，将“党员示 范岗”创建活动作为加强党员教育管理、转变工作作风、密切党 群干群关系的重要载体。通过亮身份、亮职责、亮承诺，引导全 镇广大党员在乡村振兴、基层治理、项目建设、民生服务等急难 险重任务中冲锋在前、担当作为，切实把党的政治优势转化为发 展优势，把组织活力转化为攻坚动力，为奋力谱写XX镇高质量发 展新篇章提供坚强组织保证。 二、工作目标 通过开展“党员示范岗”创建活动，力争实现以下四个目 标： 一是政治站位显著提升。全镇党员干部的政治判断力、政治 领悟力、政治执行力进一步增强“四个意识”更加牢固，“四个 自信”更加坚定，“两个维护”成为自觉行动，确保党中央决策 部署及省、市、县委工作要求在基层落地生根。 二是先锋形象全面树立。选树一批叫得响、立得住、群众公 认的先进典型，形成“点亮一盏灯，照亮一大片”的辐射效 应，使“有困难找党员、要服务找示范岗”成为全镇群众的普遍 共识。 三是服务效能大幅优化。推动党建工作与业务工作深度融 合，解决一批群众反映强烈的痛点难点问题，办事效率和服务质 量明显提高，群众满意度持续攀升，党群干群关系更加融洽。 四是发展动能强劲释放。将创建成果转化为推动发展的实际 成效，在招商引资、环境整治、矛盾化解等重点工作中取得突破 性进展，助力全镇经济社会各项指标稳步增长，为“十五五”良 好开局奠定坚实基础。 三、实施范围与岗位设置 （一）实施范围 本次活动覆盖全镇所有行政村（社区）、镇直各单位、非公 企业和社会组织党组织。全体在职在岗党员（含预备党员）均应 参与，鼓励离退休老党员根据自身身体状况和特长自愿参与。 （二）岗位类别设置 结合我镇实际，重点设立以下五类示范岗： 政务服务示范岗。主要设置在镇便民服务中心及各站所窗口 单位。重点围绕简化办事流程、提高审批效率、优化服务态度等 方面，推行“一站式”服务、“最多跑一次”改革，杜绝“门好 进、脸好看、事难办”现象。 乡村振兴示范岗。主要设置在各村（社区）及农业产业一 线。重点围绕产业发展、人居环境整治、乡风文明建设等工 作，带头领办致富项目，推广新技术新品种，带领群众增收致 富。 基层治理示范岗。主要设置在网格化管理单元、矛盾纠纷调 解室等。重点围绕平安建设、信访维稳、安全生产隐患排查等工 作，带头深入网格走访，及时化解邻里纠纷，维护社会和谐稳 定。 项目建设示范岗。主要设置在重点工程项目部、征迁工作一 线。重点围绕工程进度、质量安全、征地拆迁难点攻克等工 作，带头攻坚克难，确保项目按期保质完成。 志愿服务示范岗。主要设置新时代文明实践所（站）、志愿 服务队。重点围绕扶弱助残、关爱留守儿童、应急抢险等工 作，带头开展常态化志愿服务，传递社会正能量。 四、实施步骤 本次创建活动自2026年4月启动，至2026年12月底结束，分四 个阶段有序推进。 （一）动员部署阶段（2026年4月） 一是制定细化方案。各党支部要结合本单位职能职责和党员 岗位特点，制定具体实施细则，明确创建标准、申报程序和考核 办法，确保方案具有针对性和可操作性。 二是广泛宣传发动。召开全镇动员大会，利用宣传栏、微 信、村级大喇叭等多种载体，深入宣传创建活动的重要意义、目 标要求和具体内容，营造“人人知晓、人人参与、人人争先”的 浓厚氛围。 三是组织专题培训。邀请县委党校专家、优秀党务工作者授 课，围绕党性修养、业务技能、群众工作方法等内容开展专题培 训，提升党员履职能力和服务水平。 （二）申报认定阶段（2026年5月—6月） 一是个人主动申报。符合条件的党员对照创建标准，填写 《“党员示范岗”申报表》，向所在党支部提出申请，明确创建 目标和具体承诺事项。 二是支部初审推荐。各党支部召开支委会或党员大会，对申 报人员进行资格审查和初步评议，重点考察其