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某单位以高质量党建推动中心工作提质增效经验总结

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某单位以高质量党建推动 中心工作提质增效经验总结 为深入贯彻落实新时代党的建设总要求,破解交通运输领域 党建工作与业务工作“两张皮”、服务效能不高、攻坚克难合 力不足等现实难题,全面落实上级关于“交通强国”建设及基 层治理现代化的决策部署,X局党组立足区域交通发展实际,坚 持“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的工作思路,主动探 索、精准发力。近年来,我局通过将党的政治优势、组织优势 转化为交通运输事业的发展优势,在重大项目建设、行业监管 服务、安全生产治理等核心工作中积累了一系列可复制、可推 广的实践经验。现将相关做法与体会交流如下。 一、聚焦政治引领,构建“融合同频”责任体系,筑牢事业 发展“压舱石” 一是聚焦机制融合,强化顶层设计举措。针对以往党建与业 务“各吹各的号、各唱各的调”问题,我们坚持“同谋划、同 部署、同落实、同考核”原则,健全完善“党建 + 交通”双向 融合工作机制。具体操作上,制定《党建引领交通运输高质量 发展实施方案》,明确党组主体责任、书记第一责任人责任和 班子成员“一岗双责”,将农村公路建设、客运服务质量提 升、物流降本增效等硬指标纳入党支部年度考核权重,占比不 低于 40%。建立“周调度、月研判、季督查”推进机制,确保 党建工作与中心任务无缝对接。例如,在推进"XX 大道”改扩 建工程中,局党组成立临时党支部,将工程进度、质量安全、 征拆协调等难点作为党组织生活的研讨主题,通过党员带头攻 坚,该项目比原计划提前 3 个月完工,累计完成投资 XX 亿 元,带动沿线乡镇产业产值提升 XX%,切实体现了机制融合的 实效性。 二是聚焦思想铸魂,强化理论武装举措。坚持把学习贯彻习 近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,创新推 出“交通讲堂 + 一线实训”学习模式。通过“三会一课”、主 题党日等载体,不仅学理论,更结合交通规划、执法规范、应 急处突等业务开展专题研讨,解决“学用脱节”问题。截至目 前,累计举办“交通微党课”XX 期,覆盖党员干部职工 XX 余 人次,梳理并解决制约交通发展的思想观念障碍 XX 个,形成 了全员思进、全域争先的浓厚氛围。 二、聚焦组织赋能,打造“先锋攻坚”战斗堡垒,激活干事 创业“强引擎” 一是聚焦项目一线,强化支部建在链上举措。坚持“重大项 目推进到哪里,党组织就覆盖到哪里,党员作用就发挥到哪 里”。在重点交通工程建设现场设立“党员示范岗”和“党员 责任区”,组建“党员突击队”,专门承接急难险重任务。具 体做法是,实行“一个项目、一名领导、一个支部、一支队 伍”的“四个一”包保责任制,由支部书记任项目政委,统筹 协调各方资源。例如,在"XX 大桥”抢险复建工作中,面对汛 期水位上涨、施工窗口期短的严峻挑战,局属工程支部组建的 30 人党员突击队连续奋战 45 天,24 小时轮班作业,成功在主 汛期前完成水下基础施工,避免了工期延误造成的巨额经济损 失。截至目前,全局在建的 XX 个重点项目均成立了临时党组 织,累计攻克技术难题 XX 项,节约建设成本约 XX 万元,工程 优良率保持在 98% 以上。 二是聚焦行业治理,强化执法队伍规范化举措。针对交通运 输执法领域群众反映强烈的“粗暴执法”“选择性执法”等问 题,深入开展“党旗红·交通蓝”品牌创建活动。推行“党建 + 规范执法”模式,设立“党员先锋窗口”,实施“亮身份、 亮标准、亮承诺”行动。通过建立执法全过程记录、重大执法 决定法制审核等制度,规范自由裁量权。同时,开展“最美交 通人”评选,树立典型标杆。比如,在某次治超专项行动 中,党员执法队员带头严格执行“十不准”纪律,文明劝导违 规车辆 XX 台次,未发生一起行政复议败诉案件或有效投诉事 件。数据显示,活动开展以来,全区交通行政执法满意度从去 年的 XX%提升至目前的 XX%,行政复议案件同比下降 XX%,真正 做到了让人民群众在每一次执法中感受到公平正义。 三、聚焦服务惠民,深化“初心践行”载体平台,绘就便民 利企“幸福图” 一是聚焦群众需求,强化“四好农村路”建设举措。始终把