关于实现更高质量就业工作情况报告
按照市就业工作方案，我局积极开展就业工作落实，将任
务指标层层分解、压实到人，并做到提早谋划、提前安排、提
上日程，“三提”工作促进我局就业工作稳步推进、扎实完
成。
一、全面落实就业工作各项任务指标
XXXX年市下达的新增就业任务 600人，困难人员实现就业
330人，失业再就业任务 700人，失业率控制在 5.9%以内，高
校毕业生就业率达到 80%以上，扶持创业带头人 65人，带动就
业 260人，规范化管理公益性岗位人员，现有公益岗 161人
（其中劳动专干 100人，公益岗 61人）。
根据市局的任务指标，我局制定了就业工作方案，将任务
分劈到镇村、街道社区和就业部，镇村、街道社区主要进行摸
底调查，形成台账，做到“三清”，清楚就业情况，清楚求职
意愿、清楚家庭情况。就业部主要负责信息收集、信息录入和
数据动态管理，按时间节点安排好就业工作的完成。
二、就业指标完成情况
截至 X月末，我区城镇累计新就业 889人，扣除当期自然
减员 265人，实现城镇新增就业 633人，完成任务指标 600人
的 100.5%；失业人员再就业 717人，完成任务指标 700人的
102.43%；就业困难人员实现就业 331人，完成省任务指标 330
人的 100.30%；高校毕业生就业率达到 80%，城镇登记失业率为
5.63%，控制在 5.9%以内。创业带头人完成 65人，完成年计划
100%；带动就业完成 260人，完成年计划 100%。
按照市局要求，规范化管理公益岗人员，上岗满 3年全部
退出岗位，做到了应退尽退，平稳有序。
三、主要做法
1、强服务保就业
加强就业服务和职业培训队伍建设，不断提高就业、培训
人员的自身素质和依法行政的整体水平。
截止至 X月底，累计开展线上招聘活动 7场次，提供就业
岗位，农村劳动力转移就业 944人，就地就近 446人，通过微
信群、短信等手段，定期把用工信息发布到企业、校园、园区
和社区，方便企业和求职者，让群众足不出户就能了解企业岗
位需求；通过电话回访方式调研企业，针对每户企业面临的实
际困难，专项解决、专项推荐，做到一对一帮扶，每一家都不
漏。
2、多措并举开展培训
以落实新一轮就业政策为主线，以强化就业服务为手段，
进一步加大“企业技能提升培训”、“订单式培训”、“大中
专院校联合
