在 XX 高新区乡镇领导班子换届工作会议上的 讲话 同志们: 今天，我们召开 XX高新区乡镇领导班子换届工作会议，主 要任务是深入传达学习《中共 XX市委关于认真做好县乡领导班 子换届工作的通知》以及中央纪委机关、中央组织部、国家监 委《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》等重要文件 精神，全面落实党中央、省委和市委关于换届工作的系列决策 部署，动员全区上下以高度的政治责任感和历史使命感，高标 准、高质量完成乡镇领导班子换届各项任务，为推动高新区高 质量发展提供坚强组织保障。 参加今天会议的有各乡镇(街道)党(工)委主要负责同志， 以及区级有关部门主要负责同志。这次换届，是在全面贯彻党 的二十大精神、奋力推进中国式现代化、全面开启"十五五"发 展新征程的关键时期进行的一项重要工作，事关全局、事关长 远。我们必须以最坚决的态度、最严格的纪律、最有力的举 措，确保换届工作风清气正、圆满成功，选出好干部、配出好 班子、树立好导向、形成好气象。 同志们，乡镇是我国政权结构的基础层级，乡镇领导班子 是推动区域发展、服务人民群众、落实政策部署的"一线指挥部 "。本次换届产生的乡镇领导班子，任期与"十五五"规划实施期 高度重合，将直接承担起巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡 村振兴、服务高新区产业升级与创新发展的重任。我们必须深 刻认识到，抓好这次乡镇领导班子换届，是加强基层基础建 设、巩固党的执政根基的重要契机，也是优化干部队伍结构、 激发干事创业活力的关键举措，更是绘好发展蓝图、推动高新 区实现跨越式发展的组织保证。全区各级党组织和广大党员干 部务必站在政治和全局的高度，切实增强做好换届工作的责任 感和紧迫感。 下面，我就做好本次乡镇领导班子换届工作，讲四个方面 的意见。 一、提高政治站位，深刻把握乡镇换届工作的特殊重要性 本次乡镇领导班子换届，绝非一般意义上的人事更替，而 是关乎我区未来五年发展大局、关乎基层政权稳固、关乎人民 群众福祉的重大政治任务。我们必须从政治上审视和把握其特 殊重要性，确保整个换届工作始终沿着正确方向前进。 一是要深刻认识到本次换届是践行"两个维护"的具体行动 做好换届工作，是党中央和省委、市委交给我们的重大政 治任务，是对我们政治判断力、政治领悟力、政治执行力的直 接检验。我们要站在坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护 "的政治高度，不折不扣贯彻落实上级关于换届工作的方针政 策、部署要求，把这项严肃的政治任务完成好，确保党中央意 图和上级党委决定在高新区得到全面、准确、高效的实现。要 通过换届，把那些真正政治过硬、信念坚定、能够不折不扣贯 彻党的路线方针政策的干部选拔出来，确保基层领导权牢牢掌 握在忠诚于党、忠诚于人民的人手中。 二是要深刻认识到本次换届是服务发展大局的关键工程 当前，我区正锚定"XXXX"的战略定位，全力创建国家级高 新区，打造区域经济增长极。2025年，全区地区生产总值预计 突破 XXXX亿元，规模以上工业增加值、固定资产投资等主要经 济指标保持两位数增长，XXXX等产业集群加速崛起。蓝图已经 绘就，关键在于落实。这次换届，核心任务之一就是选优配强 乡镇领导班子，为发展蓝图配备最强的施工队。要通过换届， 系统谋划乡镇发展思路，科学确定目标任务，把那些懂经济、 善管理、有激情、敢担当，特别是在项目建设、招商引资、乡 村振兴一线表现突出的干部，选拔到关键岗位上来，使乡镇领 导班子的结构与功能更好地适应高新区高质量发展的需要，确 保各项决策部署在基层落地生根、开花结果。 三是要深刻认识到本次换届是夯实基层根基的重大机遇 基层党组织是党执政大厦的根基。乡镇领导班子强，则基 层根基稳。我们要借换届之机，全面审视和优化乡镇领导班子 结构，着力解决一些班子可能存在的结构不合理、功能不强、 活力不足等问题。要着力提升乡镇党委的领导核心作用，增强 政府执行能力，激发人大监督活力，统筹抓好党政班子、人大 班子的选配。要特别注重通过换届，加强基层党组织建设，提 升政治功能和组织功能，选优配强村(社区)"两委"班子，打通 政策落实"最后一公里",建强一支政治过硬、本领过硬、作风过 硬的基层执政骨干队伍，为提升基层治理体系和治理能力现代 化水平奠定坚实基础。 二、聚焦园区实际，高标准选配推动高新区发展的过硬队 伍 选人用人是换届工作的核心环节。我们必须坚持新时代好 干部标准，紧扣高新区功能定位和发展需要，树立鲜明用人导 向，着力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化乡镇干部队 伍。 一是要突出政治标准这个首要标准 政治关是首关。要把干部的政治忠诚、政治定力、政治担 当、政治能力、政治自律放在第一位来考察。要深入考察干部 在重大原则问题上的立场、对待人民群众的感情、对待工作的 态度、关键时刻的表现。要建立健全干部政治素质识别和评价 机制，通过多渠道、多层次、多方位的考察，把干部的政治表 现考准考实。要坚决防止政治上的"两面人",坚决防止"带病提 拔""带病上岗"。凡是政治上不合格的，一票否决，坚决不用。 二是要优化班子结构功能这个关键要素 要根据各乡镇的不同定位、产业特色和发展阶段，统筹考 虑班子的年龄结构、专业结构、来源结构和经历结构。要注重 选拔具有工业经济、项目建设、乡村振兴、基层治理等专业背 景或实践经验的干部进入乡镇班子，提升班子整体专业素养和 攻坚能力。要合理配备老中青干部，形成梯次合理的年龄结 构，既要发挥经验丰富老同志的"压舱石"作用，又要善于使用 锐意进取的年轻干部，激发班子活力。要注