材料秒变有思想、有内涵、 有颜值，高手吸睛大法送给你 经常有小伙伴说，自认为写得还不错的材料，却被领导看不上、同事瞧不 起，为之感到很苦恼。其实，这种情况不可怕，只要把基础打好打牢了，并适当辅 之一些小技巧，作以“技术处理”，问题就能迎刃而解，让材料变得内外兼修，既有思 想又内涵还有颜值。 一、领导“原话”巧提思想 领导的“原话”一般是领导思想的体现，能看出他对某项工作的具体想法、思路、 举措。写材料时一定要把握这一点，尽量将领导的“原话”写进去，这样就能有效提高 通过率。但说起来简单做起来并不易，因为至少有两大难： 一是难在“原话”哪里来？因为领导平时比较繁忙，因而对写材料的人来说，当 面听取领导想法和意见的机会很少，使得很难收集领导的“原话”。面对这种情况，写 材料的人必须自己想办法，比如，调研时要争取去看一看，会议要想方设法去听一 听，这样效果是最好的。实在做不到这一点，可以请求其他陪同人员适当记录、听 会人员进行录音，还可以多关注领导的相关报道，总之就是要想尽一切办法及时 地get到领导的“原话”和思想。 二是难在“原话”如何整理？领导的“原话”很多时候是碎片化的，比较零散，不成 系统，这就要对领导的“原话”进行加工、整理、修正，使之更丰富、更充实、更完 善。 举个例子： 有一次领导提出以“心态、状态、姿态”三个关键词，起草一篇工作总结大会讲 话，这就需要对围绕这三个关键词来做文章，反复琢磨之后，写材料的同志拟制了 三个标题，领导一看就很喜欢： 一、要有归零的心态，做到功不唐捐、成不必我（总结工作，指出存在的问题 和不足） 二、要有奋斗的姿态，做到舍我其谁、责任在我（安排部署第二年的工作） 三、要有赶考的状态，做到夙夜在公、工作忘我（对干部队伍提出新的要求） 二、名言佳句巧挖内涵 如何使材料有内涵呢？依自己的体会，恰当引用名言佳句是一条捷径。名言佳 句之所以能经久流传，是因为它们经过了时间的检验，可谓金玉良言、金科玉律。 如果能巧妙引用，就能起到画龙点睛作用，让材料更有文气、更有品味，也更上档 次。巧用名言佳句常用的有三种方式： 一是直接引用。常见于正文中直接引用，主要用于论证某个观点。举个例 子：比如，在论证“知行合一”观点时，就可引用荀子的话，“道虽迩，不行不 至；事虽小，不为不成”，“不闻不若闻之，