在2026年党建品牌创建 工作推进会上的交流发言 尊敬的各位领导、同志们： 大家好！ 今年以来，公司党委紧紧围绕新时代党的建设总要求，深入 贯彻落实上级党组织关于党建品牌创建的决策部署，坚持“围 绕中心抓党建、抓好党建促业务”的工作思路，以“**”党建 品牌创建为抓手，着力破解党建工作与生产经营“两张皮”难 题，将党的政治优势转化为企业的发展优势，将党的组织活力 转化为企业的创新动力。下面，我就公司党建品牌创建工作的 主要做法、成效及下一步打算作简要汇报。 一、工作开展总体情况 公司党委始终将党建品牌创建作为提升基层党组织组织力、 凝聚力的重要载体，确立了“一年打基础、两年见成效、三年 成标杆”的创建目标。我们坚持以思想引领为根本，以组织建 设为基础，以融合发展为核心，以服务职工群众为落脚点，构 建了党委统一领导、党群部门牵头抓总、基层党支部具体落 实、全体党员共同参与的工作格局。通过实施“品牌引领、项 目驱动、考核倒逼”三大机制，全面激发了各级党组织和广大 党员的内生动力。截至目前，公司已初步形成"1+N"党建品牌矩 阵，即一个主品牌统领，下属各基层党支部结合业务特点培 育N个子品牌，实现了党建工作从“无形”到“有形”、从“有 形”到“有效”的转变。全年累计开展各类党建主题活动120余 场次，覆盖党员职工3500余人次，解决生产经营难题86项，党 员先锋岗贡献产值占全公司总产值的45%以上，党建品牌效应日 益凸显。 二、主要工作及成效 （一）聚焦思想铸魂，筑牢品牌建设“压舱石” 我们始终将政治建设摆在首位，把学习贯彻党的创新理论作 为党建品牌创建的首要任务。一是深化理论武装体系。严格落 实“第一议题”制度，建立“党委领学、支部研学、党员自 学、专家辅学”的四维学习机制。今年以来，组织党委理论学 习中心组学习14次，开展专题研讨8场，邀请党校教授及行业专 家授课6次，确保党的最新理论成果进车间、进班组、进头脑。 二是创新宣传教育载体。依托“智慧党建”云平台，打造“指 尖上的微党课”，推送定制化学习内容200余条，党员参学率达 到100%。三是强化理想信念教育。组织党员赴红色教育基地开 展现场教学5批次，举办“铭记初心·勇担使命”主题演讲比赛 和党史知识竞赛，覆盖职工2000余人，进一步坚定了广大党员 干部的理想信念，为品牌创建提供了坚强的思想保证。 （二）聚焦强基固本，锻造品牌建设“主力军” 基层党组织是党建品牌创建的根基。我们大力实施“堡垒工 程”和“头雁工程”，全面提升基层组织战斗力。一是标准化 规范化建设再升级。对照五星级党支部标准，对下辖28个党支 部进行全面摸底排查，投入专项经费50万元用于阵地改造升 级，新建及改建党员活动室12个，确保所有支部达到“六 有”标准。二是选优配强党务干部。实施党务干部“双培 养”机制，把业务骨干培养成党务干部，把党务干部培养成经 营管理人才。今年新提拔的15名中层干部中，有12名具有党务 工作经历或党支部书记任职经历。三是严格党员教育管理。严 把党员入口关，全年发展党员35名，其中生产一线和技术骨干 占比达80%。推行党员积分制管理，将党员在品牌创建中的表现 量化打分，作为评优评先的重要依据，有效激发了党员队伍的 生机活力。 （三）聚焦融合赋能，激活品牌建设“新引擎” 我们坚持把党建品牌创建融入生产经营全过程，找准结合 点，实现同频共振。一是推行“党建+项目”模式。在重大工程 项目、技术攻关团队中设立临时党支部或党小组，开展“揭榜 挂帅”行动。由党员带头组建的10个“党员突击队”，成功攻 克了3项“卡脖