2026 年 XX 市国有企业党建工作要点 2 2026年是中国共产党成立 105周年，是“十五五”规划开 局起步之年，也是全国国有企业党的建设工作会议召开十周 年，更是全市国资国企深入推进国企党建质效提升年、以高质 量党建引领保障高质量发展的关键之年。为全面贯彻落实习近 平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届历次全 会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和 党的建设的重要论述，严格对标省国资委 2026年“国企党建质 效提升年”七大行动部署要求，结合 XX市国资国企改革发展实 际，制定本工作要点。 一、总体要求 （一）指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻 党的基本理论、基本路线、基本方略，深刻领悟“两个确立” 的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”。牢牢把握国企姓党根本政治属性，坚持党要管 党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，以提升党建质效 为核心，以深化党建与生产经营深度融合为关键，以夯实基层 基础为支撑，以正风肃纪反腐为保障，全面落实 XX省国资委 “国企党建质效提升年”七大行动部署，着力破解党建虚化弱 化、与业务“两张皮”、治理效能不高、人才支撑不足等突出 问题，推动全市国企党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”转 变、从“规范达标”向“提质增效”升级、从“基础保障”向 “引领发展”跨越，为全市国资国企做强做优做大、服务全市 经济社会高质量发展提供坚强政治保证和组织保证。 （二）工作目标 通过全年党建质效提升攻坚，实现五个显著增强：一是政 治引领力显著增强，党对国企的全面领导更加坚强有力；二是 思想凝聚力显著增强，党的创新理论武装走深走实；三是组织 战斗力显著增强，基层党组织全面进步全面过硬；四是发展支 撑力显著增强，党建与业务深度融合赋能发展；五是纪律保障 力显著增强，风清气正的国企政治生态持续优化。全面完成省 国资委部署的七大行动任务，打造一批具有 XX市特色的国企党 建品牌，推动全市国企党建工作走在全省市州前列。 （三）基本原则 1.坚持政治统领，把牢方向。始终把党的政治建设摆在首 位，确保国企改革发展始终沿着正确政治方向前进。 2.坚持服务大局，融合赋能。紧扣国企主责主业和改革发 展中心任务，推动党建工作与生产经营、改革创新、风险防控 同频共振。 3.坚持问题导向，提质增效。聚焦党建工作薄弱环节，靶 向施策、精准发力，切实解决实际问题。 4.坚持守正创新，激发活力。传承党建优良传统，创新方 式方法、载体平台，增强党建工作时代性和实效性。 5.坚持严管厚爱，激励担当。严字当头抓纪律作风，正向 激励促担当作为，营造干事创业良好氛围。 二、重点工作任务 对标 XX省国资委“政治建企、凝心铸魂、治理优化、聚智 引才、强基固本、正风肃纪、融合赋能”七大行动，结合 XX市 实际，细化为七大板块、28项具体任务，全面推进国企党建质 效提升。 （一）实施“政治建企”行动，筑牢国企发展“根”与 “魂” 坚持把党的政治建设作为根本性建设，确保国企始终成为 党和国家最可信赖的依靠力量。 1.强化政治忠诚教育。深入开展树立和践行正确政绩观学 习教育，引导国企党员干部深刻把握国企政治属性和经济属 性、社会属性的统一，坚决纠正重业务轻党建、重规模轻质 效、重短期轻长远等错误倾向。严格执行“第一议题”制度， 市委国资监管工委会议、各国企党委会议第一时间传达学习习 近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，建立学习贯彻闭环 落实机制，确保党中央决策部署和省委、市委工作要求在国企 落地生根。 2.严明政治纪律和政治规矩。严格落实《中共中央关于加 强党的政治建设的意见》，常态化开展政治纪律教育，坚决杜 绝“七个有之”，做到“五个必须”。加强对国企贯彻落实党 中央决策部署和省委、市委重点工作（如重大项目建设、民生 保障、产业升级等）情况的政治监督，严查有令不行、有禁不 止、打折扣、搞变通等行为。 3.压实管党治党政治责任。健全市委国资监管工委统一领 导、企业党委直接负责、基层党组织具体落实的党建责任体 系，制定市委国资监管工委、国企党委、基层党支部三级党建 责任清单，明确党组织书记第一责任人职责、专职副书记直接 责任人职责、班子成员“一岗双责”。每季度召开党建工作推 进会，每半年开展党建责任落实专项督查，年底开展党组织书 记抓基层党建述职评议考核，考核结果与企业领导人员薪酬、 任免、奖惩刚性挂钩。 4.深化巡视巡察反馈问题整改。对照中央、省委巡视反馈 涉及国企的问题，以及市委巡察国企发现的党建虚化弱化、违 规决策、违规经营等突出问题，开展“回头看”和清仓整改， 建立问题、任务、责任、时限“四张清单”，实行销号管理， 健全长效机制，坚决防止问题反弹回潮。 （二）实施“凝心铸魂”行动，强化思想理论武装 坚持用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，为 国企发展凝聚强大精神力量。 5.深化党的创新理论学习。把学习贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想作为首要政治任务，制定国企党员干部理论 学习年度计划，通过党委理论学习中心组学习、读书班、专题 研讨、基层宣讲等形式，推动理论学习进企业、进车间、进班 组。开展“党的创新理论进国企”宣讲活动，全年市委国资监 管工委组织集中宣讲不少于 4次，各国企党委宣讲不少于 6 次，实现党员学习全覆盖。 6.抓实意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，健 全国企意识形态分析研判、风险排查、应急处置机制，每季度 开展意识形态风险排查，重点管控企业官网、、宣传栏、内部 刊物等宣传阵地，严防错误思想传播。加强舆情监测处置，建 立国企舆情快速响应机制，及时回应社会关切，维护国企良好 形象。 7.加强思想政治工作。建立国企党员干部思想动态定期摸 排机制，每半年开展一次思想状况调研，针对性做好解疑释 惑、疏导