在 2026 年“五一”劳动节前集体廉政谈话会上的
讲话
同志们：
“五一”国际劳动节即将来临。首先，我代表 X，向奋战在
XX 各条战线上的广大党员干部，致以节日的诚挚问候和崇高敬
意。
越是重大节日节点，越是对我们党性作风的现实考验。今天，
我们在这里召开“一把手”和领导班子集体廉政谈话会，主要任
务就是早打招呼、早提要求，把纪律挺在前面，把警示讲在明处，
推动 XX 上下以清正之气迎接假期，以实干之风投身发展。这既
是一次节前的例行提醒，更是一次政治上的对标对表，一次思想
上的深刻洗礼。
2026 年是“十五五”规划的开局之年，改革发展任务艰巨
繁重。越是任务艰巨，越需要一支忠诚干净担当的干部队伍；越
是形势复杂，越要筑牢拒腐防变的思想堤坝。节日期间，人情往
来增多，廉政风险易发高发，我们必须从思想深处拧紧“总开
关”，在行动上守牢“警戒线”。
下面，我讲三点意见。
第一，要认清形势，深刻把握“节点就是考点”的政治内涵。
作风建设永远在路上，没有休止符，更没有“节假日”。我
们必须清醒地认识到，节日往往是人情往来的高峰期，也极易成
为权力寻租的“温床期”和“四风”问题的反弹期。一些别有用
心之人打着“礼尚往来”的幌子，行“围猎”之实；个别干部心
存侥幸，在推杯换盏中放松了警惕，在“小意思”面前失守了底
线。从近年来查处的典型案例看，不少违纪行为都发生在春节、
中秋、五一等重要节点，收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用等
问题仍时有发生。这些问题看似“微小”，实则侵蚀的是党的肌
体健康，损害的是党和政府的公信力。
当前，“四风”问题隐形变异、潜滋暗长。有的借快递物流
“隔空”送礼，有的借培训考察之名行公款旅游之实，有的以
“私人聚会”为幌子搞利益勾兑，还有的通过电子支付等新渠道
规避监督。这些“穿马甲”“换新衣”的歪风邪气，手段更加翻
新，隐蔽性更强，但本质依然是违纪违规。我们必须擦亮眼睛、
保持警惕，坚决抵制、露头就打。
因此，节前开展廉政谈话，不是例行公事，而是一次“政治
体检”，是对干部的严管厚爱。我们要始终牢记，清廉是福、贪
欲是祸。领导干部手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民服
务，绝不能用于谋取私利。特别是在节假日这样容易被“感情牌”
“人情网”干扰的特殊时期，更要保持头脑清醒，增强政治定力，
坚决防止“节日病”滋生蔓延。
第二，要严明纪律，坚决拉起节日行为的“警戒线”。
没有纪律约束的权力必然走向腐败，没有规矩意识的节日必
然滋生乱象。节日期间，全体干部职工务必严格对标对表各项纪
律要求，做到令行禁止。
一要严守中央八项规定精神这条“铁律”。严禁违规公款吃
喝、公款旅游、公款娱乐健身；严禁违规发放津补贴、奖金福利
及实物；严禁以任何名义收受管理服务对象和利益相关方的礼品
礼金、消费卡券、电子红包等财物；严禁借节日之名搞利益输送、
权钱交易。以上行为，一经查实，绝不姑息。
二要严防隐形变异“四风”这条“暗流”。紧盯“五个严禁”
刚性执行：严禁违规收送名贵特产和礼品礼金；严禁违规接受管
理服务对象宴请或旅游安排；严禁公车
