在 2026 年“五一”劳动节前工作安排部署暨 集体廉政谈话会议上的讲话 同志们： 时序更替，万物向荣，转眼间“五一”劳动假期即将到来。 劳动创造价值，实干成就发展，每一份平稳推进的工作、每一点 稳步提升的成效，都离不开全体干部职工的坚守付出、勤勉耕耘。 当前，各项重点工作正处在有序推进、加压攻坚的关键阶段，节 日既是休整调整的重要节点，也是作风建设、日常管理、安全稳 定的关键关口。 今天，我们召开本次会议，主要目的是统筹安排节前、节日 期间以及节后各项重点工作，进一步统一思想、凝聚共识、压实 责任，同时开展集体廉政提醒谈话，引导全体人员时刻严守行为 底线、恪守职业操守、端正工作作风，以严谨务实的状态、清正 自律的形象、扎实有力的举措，平稳有序度过假期，保障各项工 作衔接顺畅、常态运转，为后续阶段整体工作高质量推进筑牢基 础、保驾护航。下面，我结合实际工作情况，讲三个方面的内容。 一、回望阶段工作成效，凝聚实干奋进共识，夯实持续发展 根基 近期以来，全体干部职工立足自身岗位，紧扣整体工作目标， 各司其职、协同配合、稳步推进，各项日常业务、重点任务、内 部管理等工作均取得阶段性成效，整体发展态势平稳向好。 一是日常业务运转高效有序。各部门严格落实日常工作制度， 细化工作流程，规范办事标准，常态化做好本职业务办理、日常 事务对接、对内对外沟通协调等基础工作。面对常态化工作任务， 大家主动担当、有序衔接，合理调配人力物力，保障各项常规工 作不脱节、不滞后，为整体运营平稳运行提供了基础保障。面对 阶段性新增任务和临时性工作安排，各岗位人员主动补位、相互 配合，合理统筹时间与精力，高效完成各项交办事项，整体工作 效率与服务质量稳步提升。 二是重点项目推进蹄疾步稳。围绕年度既定工作规划，各条 线聚焦核心任务，细化推进方案，明确时间节点与工作要求，分 步分项抓好落地落实。在项目落地、流程优化、提质增效、内部 建设等重点工作中，相关工作人员深入一线对接、细化细节落实、 主动破解难点，以循序渐进、稳步推进的节奏，推动各项重点工 作按计划落地见效，逐步补齐工作短板，完善运营管理体系，为 长远发展积蓄动能。 三是团队作风建设持续向好。全体人员始终保持勤勉务实的 工作状态，坚守岗位职责，恪守职业准则，日常工作中遵规守纪、 务实肯干，团队协作意识、责任意识、服务意识不断增强。各部 门常态化做好内部沟通、学习提升、作风自查，自觉规范日常言 行与工作行为，杜绝松散懈怠、敷衍应付等不良风气，营造出踏 实干事、团结协作、风清气正的内部氛围，整体队伍凝聚力、向 心力、执行力持续提升。 四是基础管理保障扎实有力。围绕日常办公管理、物资保障、 后勤服务、环境维护等基础工作，不断完善管理细则，优化服务 保障模式，细化日常管控举措。严格落实常态化管理要求，规范 办公秩序、考勤管理、日常行为规范，持续优化办公环境与后勤 服务，为全体职工开展工作创造了整洁有序、稳定舒心的工作条 件，全方位夯实内部管理基础。 在肯定成绩的同时，我们也要清醒看到，工作推进过程中仍 然存在一些不容忽视的短板与不足。部分人员思想有所松懈，日 常工作标准不高、细节把控不严，存在重进度、轻质量的现象； 个别部门协同配合不够紧密，信息沟通不及时，工作衔接存在缝 隙；少数人员自我要求有所放松，纪律意识、规矩意识不够牢固， 日常作风不够严谨；安全生产、隐患排查、日常防范等细节工作 仍有提升空间。对于这些问题，大家必须高度重视，深刻对照反 思，在后续工作中逐项整改、补齐短板，以更严格的标准、更务 实的举措，推动各项工作提质升级。 劳动是一切发展的基石，奋斗是跨越前行的底气。全体干部 职工要深刻认识岗位价值与工作职责，珍惜当下的工作平台，始 终保持爱岗敬业、勤勉务实的初心，摒弃松懈思想、安逸心态， 以饱满的热情、务实的作风、进取的姿态，全身心投入各项工作， 以点滴实干汇聚发展合力，共同推动整体工作持续稳步向前。 二、聚焦关键重点任务，细化假期工作举措，筑牢安全稳定 防线 “五一”假期时间跨度较长，人员流动增多，各类风险隐患 随之增加，工作衔接、安全管理、值班值守、作风管理等方面压 力同步加大。全体人员要牢固树立底线思维、忧患意识，统筹兼 顾工作推进、安全防范、假期休整、作风自律等各项事宜，提前 谋划、周密部署、细化落实，确保假期期间大局平稳、秩序井然、 万事稳妥。 第一，从严抓好安全生产与隐患排查。安全是发展的前提， 是一切工作的基础，任何时候都不能放松、不能懈怠。节前各部 门要全面开展一次全覆盖隐患排查整治行动，聚焦办公区域、生 产场地、设备设施、消防器材、水电线路、仓储区域等关键点位， 逐项排查潜在隐患，建立问题清单，现场整改闭环，坚决把各类 风险隐患化解在萌芽状态。 要严格落实设备管理要求，假期前对各类生产设备、办公器 械、用电设施进行全面检查、维护与关停，规范操作流程，杜绝 设备带病运行、违规用电等问题。强化消防安全管理，畅通消防 通道，配齐防护器材，全员掌握基础防护常识与应急处置办法， 提升自主防范能力。同时，全体职工要强化个人安全意识，假期 出行合理规划路线，遵守交通规则，注重出行防护、居家安全、 饮食健康，自觉规避各类安全风险，守护自身与家人平安。 第二，严格落实值班值守与应急保障。各部门要科学合理安 排假期值班排班，明确值班人员、值班时间、工作职责，提前下 发值班安排表，做到责任到人、任务到岗。值班人员必须坚守 工作岗位，严格遵守值班制度，杜绝脱岗、空岗、漏岗、擅自离 岗等情况，保持通讯设备 24 小时畅通，及时做好信息接收、上 传下达、事项登记、突发情况处置等工作。 健全假期应急处置机制，完善应急处