在基层党建工作调研座谈会上的讲话（集团公 司） 同志们： 今天到项目上来，主要是想听听大家对项目党建工作的真实 想法。上午看了现场，刚才又听了项目党支部的工作汇报和几位 同志的发言，总体感觉大家做了不少工作，也取得了一些成效。 但我也注意到一些问题，有些问题可能还比较普遍，值得我们深 入思考。我一直在想一个问题：在我们企业，项目是基本单元， 是效益的源泉，是形象的窗口，也是党建工作的前沿阵地。项目 党建抓得好不好，直接关系到项目的凝聚力、战斗力，关系到工 程的质量安全、工期效益，关系到企业的品牌形象、市场信誉。 但实事求是地讲，项目党建到底应该抓什么、怎么抓、抓到什么 程度，在一些同志心里还不是很清楚。有的把党建等同于党务， 满足于开开会、收收党费、填填表、挂挂牌子。有的把党建和业 务搞成“两张皮”，你干你的、我干我的，互不搭界。有的觉得项 目上工期紧、任务重，党建是“虚功”，抓不抓无所谓。这些认识 问题不解决，项目党建就只能在低水平上徘徊。所以今天，我想 围绕“强思想引领，促深度融合，以高质量党建护航项目高效能 治理”这个主题，和大家作一次深入的交流。 一、为什么要强思想引领——把人心聚起来 项目党建的第一件事，不是收党费、开会议，而是做人的 工作，是把人心聚起来、把思想统起来。我们企业有它的特殊 性。项目遍布各地，人员来自五湖四海，工期紧、任务重、条 件苦，职工思想容易波动。越是这种时候，越需要党组织发挥思 想引领作用。 第一，要把理想信念树起来。行业艰苦，没有点精神是撑不 下来的。我们的前辈在那么艰苦的条件下修路架桥，靠的是什么？ 靠的是对党的忠诚、对人民的热爱、对事业的执着。今天条件好 了，但这种精神不能丢。党支部要经常给职工讲企业的光荣传统， 讲企业精神，讲我们这个行业的价值和意义。让大家认识到，我 们修的每一条路、架的每一座桥、盖的每一栋楼，都是在为国家 发展作贡献、为百姓生活添便利。这份工作，是光荣的、是有意 义的。有了这种认识，干活的心气就不一样。 第二，要把发展信心鼓起来。当前行业竞争激烈，企业经营 压力不小，职工也会有这样那样的担忧。党支部要把形势任务讲 清楚，既要讲挑战，也要讲机遇；既要讲困难，也要讲办法。让 大家知道企业往哪里走、项目怎么干，让大家看到希望、增强信 心。信心比黄金更重要。有了信心，队伍就有干劲、有韧劲。 第三，要把职工的心气理顺。项目上条件苦、压力大，职工 难免有牢骚、有情绪。党支部不能高高在上，要主动深入到职工 中去，了解他们在想什么、愁什么、盼什么。食堂伙食好不好、 宿舍冷不冷、洗澡方便不方便、家里有困难组织能不能帮一把 ——这些看似小事，却是暖人心的大事。把小事办好了，人心 就顺了；人心顺了，工作就好开展了。思想工作不能空对空，要 跟解决实际问题结合起来。 第四，要把纪律规矩挺起来。项目是资金密集、资源富集的 地方，廉洁风险大。党支部要把纪律教育抓在经常、融入日常， 让每一名党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要常提醒、常敲打， 发现问题苗头及时纠正，防止小问题演变成大问题。要管好关键 岗位、关键环节，把廉洁风险防控措施落到实处。 二、为什么要促深度融合——把力量聚起来 项目党建最怕“两张皮”。你搞你的党建，我干我的业务，井 水不犯河水。这样的党建，职工看不见、摸不着，觉得跟自己没 关系，久而久之就边缘化了。党建和业务为什么要融合？因为项 目上的一切工作，最终都要落到干好工程上。工期、质量、安全、 成本、效益，这些是项目的中心任务。党建工作如果游离于中心 任务之外，就没有生命力。反过来，中心任务如果离开党建的引 领和保障，就容易跑偏走样。两者必须深度融合、同频共振。 第一，目标要融合。项目党支部的工作目标，要围绕项目的 中心任务来设定，不能另搞一套。项目年度有施工计划，党建工 作就要围绕如何保工期、保质量、保安全来谋划。项目有技术难 题，党建工作就要围绕如何组织党员攻关来开展。项目有急难险 重任务，党建工作就要围绕如何组建党员突击队来跟进。党建工 作的成效，最终要用项目干得好不好来检验。 第二，机制要融合。要建立党建与业务同部署、同落实、同 检查、同考核的工作机制。研究施工生产的同时要研究党建工作， 部署施工任务的同时要部署党建工作，检查施工进度的同时要检 查党建工作，考核项目业绩的同时要考核党建工作。不能党建是 党建、业务是业务，各搞一套。项目经理和支部书记要相互支持、 密切配合，不能各吹各的号、各唱各的调。 第三，载体要融合。党建活动要围绕项目的重点难点来设计 载体。工期紧张需要抢工，就开展劳动竞赛、组建党员突击队。 技术难题需要攻关，就设立党员攻关小组、开展技术比武。安全 质量需要加强，就设立党员责任区、党员示范岗。降本增效需要 挖潜，就开展合理化建议、小改小革活动。让党建活动有内容、 有抓手、有实效，不是为活动而活动。 第四，力量要融合。党员是项目上的骨干力量。要把党员的 作用发挥出来，做到关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻 关有党员。不是挂个牌子就完事了，要有明确的责任、具体的任 务、刚性的考核。党员要在岗位上亮身份、作表率、当先锋，用 行动影响和带动身边的人。同时，要把那些在一线表现突出的骨 干吸收到党内来，壮大党员队伍力量。 三、怎样以高质量党建护航项目高效能治理 强思