某国企公司 2026 年第一季度意识形态领域分 析研判报告 2026 年第一季度，支部/党委坚持以习近平新时代中国特色 社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全 会精神，全面落实中央和省市委关于意识形态工作的决策部署， 紧紧围绕集团中心工作，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、 话语权，为集团高质量发展提供了坚强思想保证和强大精神动力。 现将第一季度意识形态领域分析研判情况报告如下。 一、意识形态工作完成情况 （一）强化组织领导，坚决扛牢意识形态工作主体责任 集团党委始终把意识形态工作摆在极端重要位置，坚持党管 意识形态不动摇，健全完善工作机制，层层传导压力，确保意识 形态工作责任落到实处。 一是完善责任体系，压实主体责任。严格执行意识形态工作 责任制，将意识形态工作纳入党委重要议事日程，纳入党建工作 责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理，纳入执行党的纪律 监督检查范围。第一季度，党委专题研究意识形态工作 X 次， 召开意识形态工作联席会议 X 次，传达学习中央和省市委关于 意识形态工作的重要文件精神 X 份，研究部署意识形态领域重 点工作 X 项。制定印发《2026 年度意识形态工作要点》，明确 X 个方面 X 项具体任务，层层签订意识形态工作责任书 X 份，形 成了党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关 部门分工负责的工作格局。 二是健全工作机制，强化制度保障。修订完善《意识形态工 作责任制实施细则》《意识形态领域情况分析研判制度》《意识 形态工作督查考核办法》等制度文件 X 项，构建起责任明确、 制度健全、运转高效的工作机制。建立意识形态工作台账管理制 度，实行清单化管理、销号制落实，确保各项工作任务件件有着 落、事事有回音。第一季度，梳理意识形态工作风险点 X 个， 制定防控措施 X 条，整改完成率 X%。 三是加强队伍建设，提升工作能力。按照政治过硬、本领高 强、求实创新、能打胜仗的要求，加强意识形态工作队伍建设。 集团党委明确专人负责意识形态工作，各子公司配备专兼职宣传 思想工作人员 X 名，形成了横向到边、纵向到底的工作网络。 第一季度，组织意识形态工作专题培训 X 次，培训人员 X 人次， 选派 X 名骨干参加上级组织的业务培训，队伍专业化水平明显 提升。 （二）强化理论武装，坚持把思想建设作为根本任务 集团党委坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工 作，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 一是严格执行“第一议题”制度。把学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立党委理论学习中 心组学习制度，确保党的创新理论第一时间学习、第一时间传达、 第一时间落实。第一季度，党委理论学习中心组集中学习 X 次， 专题研讨 X 次，形成学习心得 X 篇；各党支部组织集中学习 X 次，参学人员达 X 人次。重点学习了党的二十大报告、二十届 三中全会精神、习近平总书记关于意识形态工作的重要论述等内 容，做到学深悟透、融会贯通。 二是创新学习形式载体。在坚持传统学习方式的基础上，积 极探索“线上+线下”“集中+分散”“领学+研讨”相结合的学习 模式，增强学习的针对性和实效性。依托“学习强国”平台开展 线上学习，第一季度全员学习积分平均达 X 分；组织开展“党 员大讲堂”活动 X 期，X 名党员干部上台交流学习心得；举办 “读书分享会”活动 X 次，营造了浓厚的学习氛围。 三是注重学用结合转化。坚持理论学习与工作实践相结合， 将学习成果转化为推动工作的实际行动。围绕集团年度重点任务， 组织开展"理论学习+实地调研+攻坚破题"活动，形成调研报告 X 篇，解决实际问题 X 个。建立学习成效评估机制，将理论学习 情况纳入干部考核评价体系，推动学习往深里走、往实里走、往 心里走。 （三）强化阵地建设，加大宣传牢牢掌握正确舆论导向 集团党委高度重视宣传舆论阵地建设，坚持团结稳定鼓劲、 正面宣传为主，做大做强主流思想舆论，讲好国企故事、传播国 企声音、展示国企形象。 一是建强内部宣传阵地。办好集团门户网站、微信、内部 刊物等宣传平台，打造全方位、多层次的宣传矩阵。第一季度， 门户网站发布信息 X 条，微信推送文章 X 篇，编发内部刊物 X 期，总阅读量达 X 万人次。开设“学习贯彻党的二十大精神”“国 企改革深化提升”“项目建设一线行”等专题专栏 X 个，全面展 示集团改革发展的生动实践和显著成效。 二是加强对外宣传报道。主动对接省市级主流媒体，积极推 送新闻稿件，扩大集团社会影响力。第一季度，在市级以上媒体 刊发报道 X 篇，其中省级媒体 X 篇，国家级媒体 X 篇，重点报 道了集团在交通基础设施建设、城市更新开发、民生保障服务等 方面的工作亮点。策划实施“重大项目巡礼”主题宣传活动，组 织媒体采风活动 X 次，推出系列报道 X 篇，有力提升了集团品 牌形象。 三是强化网络舆论引导。建立健全网络舆情监测、研判、处 置机制，安排专人负责网络舆情监控，做到早发现、早报告、早 处置。第一季度，监测网络舆情 X 条，研判重大舆情 X 次，有 效处置舆情 X 起，舆情处置及时率 X%、办结率 X%。加强网络 评论员队伍建设，组建网络评论员队伍 X 人，积极开展网上正 面宣传引导，发布正面评论 X 条，有效净化了网络舆论环境。 四是管好各类活动阵地。严格落实各类报告会、研讨会、讲 座、论坛等活动的审批备案制度，加强全过程监管，确保各类阵 地可管可控。第一季度，审批备案各类活动 X 场次，未发生违 规违纪问题。加强对集团内部图书室、宣传栏、电子屏等宣传 阵地的管理，定期更新内容，确保导向正确、内容健康。 （四）强化风险化解，坚决守牢意识形态领域安全 集团党委坚持底线思维，增强忧患意识，建立健全风险防控 机制，有效防范化解意识形态领域风险隐患。 一是健全风险研判机制。建立意识形态领域风险研判制度， 定期召开分析研判会议，全面排查意识形态领域风险点，做到底 数清、情况明。第一季度，组织意识形态领域风险研判会议 X 次，排查梳理风险点 X 个，其中涉及网络舆情风险 X 个、内部 管理风险 X 个、外部环境风险 X 个，制定针对性防控措施 X 条。 二是加强重点领域管控。聚焦项