国企党员教育要“聚人气、鼓士气、扬正气”
党的建设始终是国有企业发展的重要保障，高质量的党员教
育对于发挥国企党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用至关
重要。各级组织部门要围绕凝聚人才力量“夯基”、激发奋斗精
神“铸魂”、弘扬清风正气“塑形”，持续增强国企党组织的凝聚
力和引领力，锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质
国企党员队伍，使国企党员教育聚人气、鼓士气、扬正气。
凝聚人才力量“夯基”，在“引才聚智、育优培优” 中让国
企党员教育“聚人气”。人才兴，则国企兴。培育好国企年轻党
员，让他们胸怀“自信人生二百年，会当水击三千里”的壮志豪
情，始终坚定不移地“信党爱党为党”，为国企党员队伍筑牢“信
念之基”、充实“新生力量”、带来“蓬勃朝气”，使国企党员教
育“根基稳固、人才济济、人气兴旺”。要强化对国企年轻党员
的思想政治教育，紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想和党
的二十大精神以及党中央对国有企业发展的重要指示精神，通过
集中学习、自主学习、实践研学、讨论互学等多种形式，让年轻
党员将党的创新理论“学懂弄通、内化于心”，在思想境界上“常
提升”、在政治素养上“多锤炼”，真正保持“忠诚印寸心，浩然
充两间”的坚定信念。同时，在人才“引、育、用、留”方面，
建立“一人一策”精准培养、“导师带徒”帮扶、“多维评价”考
核等培养机制，在技术骨干、高知群体、基层员工中“选苗子、
育人才、树标杆”，努力以“慧眼识珠”挖掘“好党员”、以“科
学规划”发展“好党员”，切实筑牢国企年轻党员人才基础。
激发奋斗精神“铸魂”，在“因企制宜、特色促学”中让国
企党员教育“鼓士气”。国企党员教育应“有活力、有实效、有
价值”。只有围绕国企党员“所盼所求所望”，使教育内容贴合企
业实际、
