在公司2026年上半年专题党委会上的讲话 同志们： 今天，我们召开专题党委会，集中研究部署公司2026年度党 建、宣传思想文化、党风廉政建设和反腐败以及统战工作。刚 才，几位分管领导同志已经围绕各自分管领域，作了非常详尽 的安排，目标明确、措施具体、任务清晰，我完全同意。会 后，请各相关单位和部门逐条对照、逐项分解，务必抓好贯彻 落实，确保各项部署不折不扣落地见效。 2026年是“十五五”规划的开局之年，也是我们公司深化改 革、转型升级的攻坚之年。开局关系全局，起步决定后势。面 对新征程上的新任务新挑战，党委作为公司改革发展的“主心 骨”，必须以更高标准、更严要求、更实举措，全面加强党的 领导和党的建设，以高质量党建引领保障公司高质量发展。下 面，我再强调四点意见。 一、铸魂领航，以高质量党建引领高质量发展 党建工作是国有企业的“根”和“魂”，是推动一切工作的 根本保证。必须坚持把党的政治建设放在首位，在推动党建工 作与生产经营深度融合上求突破、见实效，彻底根除“两张 皮”的顽疾，真正使党组织的政治优势、组织优势转化为公司 的发展优势、竞争优势。 （一）在强化政治统领上达到新高度。必须深刻领悟“两个 确立”的决定性意义，以实际行动坚决做到“两个维护”，这 不仅是口号，更是检验党性与忠诚的试金石。党委理论学习中 心组要发挥“头雁效应”，带头深学细悟习近平新时代中国特 色社会主义思想，特别是总书记关于国有企业改革发展和党的 建设的重要论述，做到学思用贯通、知信行统一。各级党组织 要严格执行“三会一课”、主题党日等制度，确保内容充实、 形式创新、效果扎实，坚决防止程序化、表面化。要强化政治 能力培训，引导广大党员干部善于从政治上看问题、想问题、 办事情，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确 保公司各项工作始终沿着正确政治方向前进。 （二）在服务中心大局上实现新融合。推动党建与业务深度 融合，关键在于找到结合点、切入点。要坚决破除就党建抓党 建的思维定式，主动将党建工作嵌入到市场开拓、技术攻关、 安全生产、降本增效等中心任务中去，使党建工作与经营目标 同向发力、同频共振。要积极探索建立量化考核机制，比如可 以试点推行“党员先锋指数”“党支部战斗力指数”等评价体 系，将党建成效与业务指标挂钩，让党组织的战斗堡垒作用和 党员的先锋模范作用看得见、摸得着、可衡量。要大力开展党 员示范岗、党员突击队、党员责任区等创建活动，把骨干培养 成党员，把党员培养成骨干，真正实现从“有形覆盖”向“有 效覆盖”的根本性转变，推动公司各业务板块在市场竞争中实 现新突破。 （三）在锻造过硬队伍上展现新作为。事业成败，关键在 人。要坚持党管干部原则和新时代好干部标准，树立重实干、 重实绩、重担当的鲜明用人导向，大力选拔那些政治坚定、业 务精通、敢于负责、善于作为的干部。要完善干部考核评价体 系，坚决对那些搞花架子、做表面文章、政绩观错位的干部 说“不”，对不敢担当、不愿负责的干部及时调整。同时，要 严格落实“三个区分开来”要求，健全容错纠错机制，明确容 错界限和程序，为敢闯敢试、锐意改革的干部撑腰鼓劲，最大 限度地激发干部队伍的内生动力和创造活力。要加大优秀年轻 干部培养选拔力度，有计划地把他们放到关键吃劲岗位磨砺锻 炼，为公司长远发展储备可靠接班人。 二、凝心聚力，汇集团结奋进的强大精神力量 宣传思想文化工作是做人的工作，是企业发展的动力源泉。 必须紧紧围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形 象”的使命任务，以习近平文化思想为根本遵循，守正创 新，为公司发展提供坚强的思想保证和强大的精神力量。 （一）在深化理论武装上入脑入心。理论上的清醒是政治上 坚定的基础。要持续推动党的创新理论学习往深里走、往实里 走、往心里走。不仅领导干部要带头学，更要通过专题宣讲、 知识竞赛、线上学习等职工群众喜闻乐见的形式，把大道理讲 成家常话，把硬道理讲成暖心话，引导广大职工从党的创新理 论中寻找破解发展难题的“金钥匙”，真正把学习成果转化为 推动工作的具体思路和实际行动。要健全青年理论学习小组机 制，引导青年职工在深学细悟中坚定理想信念、提升思想境 界。 （二）在壮大主流舆论上主动作为。在当前信息爆炸、舆论 环境复杂的背景下，正面宣传和舆论引导的能力显得尤为重 要。要建立健全新闻宣传工作体系，围绕公司年度重点任务和 发展亮点，策划推出一批有深度、有温度、有影响力的宣传报 道，讲好*公司的奋斗故事、创新故事、奉献故事。要高度警惕 并有效防范