国企党委 2026 年上半年思想政治工作总结 今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义 思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三次、四次全会 精神，以高质量党建引领保障高质量发展为主题，扎实开展树立 和践行正确政绩观学习教育，推进思想政治工作各项任务落地见 效，为公司深化改革、转型升级、建设世界一流企业提供坚强思 想保证和强大精神动力。 一、主要工作情况 （一）坚持凝心铸魂，以党的创新理论武装筑牢思想根基。 公司党委紧扣新形势新任务，不断创新学习载体，推动党的创新 理论进车间、进班组、进头脑。一是扎实开展树立和践行正确政 绩观学习教育。将树立和践行正确政绩观作为思想政治工作的 “纲”和“魂”，引导全体党员干部悟透以人民为中心的发展思 想，解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩” 的根本问题。公司党委理论学习中心组围绕学习教育开展专题学 习研讨*次。二是打造立体化学习矩阵。依托“学习强国”平台 及公司“智慧党建”系统，开设“每日一测”“指尖课堂”，上半 年累计推送学习内容*条，党员参与率达*%。各级基层党组织通 过“三会一课”、主题党日等形式，开展“政绩观怎么看、怎么 干”大讨论活动，查摆整改思想观念偏差问题*项。三是强化意 识形态阵地管理。严格落实意识形态工作责任制，加强对企业微 信、内刊、宣传栏等各类阵地的审核把关。围绕“四局机电”“四 局装备”“四局抽蓄”等品牌优势，策划推出“高质量发展在一 线”系列专题报道*期，多方式、全方位讲好四局故事，牢牢掌 握意识形态工作主动权。 （二）坚持立德树人，以精神文明建设涵养时代新风。公司 党委坚持物质文明和精神文明“两手抓、两手硬”，将培育践行 社会主义核心价值观与树立正确政绩观紧密结合。一是发挥榜样 示范引领作用。在职工田得梅获评“大国工匠年度人物”的基础 上，联合中央及地方主流媒体，深入开展“大国工匠进校园、进 社区、进工地”宣讲活动。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠 精神，引导广大员工认识到，真正的政绩是干出来的，是靠实实 在在的技术创新和精益求精的质量管控干出来的。二是深化志愿 服务品牌建设。公司“萤火虫”志愿服务队常态化参与西宁市及 城东区“三下乡”“礼让斑马线”“送清凉”等活动。特别是在 “学雷锋月”期间，组织开展了“我为群众办实事——党员志愿 服务周”活动，以实际行动检验党员干部的政绩观。三是巩固文 明创建成果。持续推进“全国文明单位”创建工作，将正确政绩 观教育融入职业道德建设和岗位行为规范。公司获评中国电力企 业联合会“企业文化建设典型实践单位”殊荣，进一步夯实了全 体员工共同奋斗的思想道德基础。 （三）坚持文化赋能，以特色文化谱系激发干事创业动能。 公司大力实施文化强企战略，传承“高原红”文化谱系，以文化 自信支撑发展自信。一是繁荣发展企业文化事业。编印《企业文 化手册（2026 版）》《企业史志鉴》及《职工文学作品集》，录制 反映一线员工奋斗历程的微电影《筑梦江河》，编唱企业文化主 题歌曲，通过文艺作品潜移默化地传递“重实干、重实绩、重担 当”的价值导向。二是加强执行力文化建设。针对部分干部存在 的“重显绩轻潜绩”问题，开展专项作风整顿。通过举办“执行 力大讲堂”、评选“季度之星”等方式，引导全员聚焦主责主业， 力戒形式主义、官僚主义，确保公司各项决策部署不折不扣落到 实处。三是营造比学赶超氛围。在公司内部媒体开设“晒成绩、 亮短板、谈打算”专栏，鼓励各单位实事求是地汇报工作进展， 坚决杜绝报喜不报忧，形成了“以实绩论英雄、以实效定奖惩” 的良好氛围。 （四）坚持研以致用，以高质量政研成果破解发展难题。公 司党委高度重视党建思想政治理论研究工作，将其作为提升思想 政治工作科学化水平的重要抓手。一是聚焦重点课题攻关。围绕 “国有企业如何树立和践行正确政绩观”这一年度核心课题，设 立