在全区2026年区镇领导班 子换届工作会议上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全区区镇领导班子换届工作会议，主 要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和 习近平总书记关于换届工作的重要指示精神，全面落实党中央 及省委、市委的决策部署，对我区区镇领导班子换届工作进行 动员和安排。这次会议标志着我区换届工作正式拉开帷幕，是 一次统一思想、明确任务、严明纪律的重要会议。刚才，智丰 同志就换届工作的总体安排和政策要求做了详细说明，内容具 体，操作性强，大家要认真领会，抓好落实。下面，我再讲几 点意见。 一、提高政治站位，深刻认识本次换届工作的重大意义 做好换届工作，事关全局，影响深远。全区各级党组织和广 大党员干部必须站在政治、全局、战略的高度，深刻领会和把 握这次换届工作的极端重要性，切实增强思想自觉、政治自觉 和行动自觉。 （一）做好换届工作是践行“两个维护”的深刻政治检 验。换届不仅是人事更替，更是一场严肃的政治任务和深刻的 政治考验。旗帜鲜明讲政治是做好换届工作的根本保证。这次 换届，是对我们各级领导干部政治判断力、政治领悟力、政治 执行力的集中检阅，也是检验我们是否忠诚拥护“两个确 立”、坚决做到“两个维护”的试金石。我们要通过换届，把 党的全面领导贯穿于全过程、各方面，确保党中央的决策部署 在*落地生根、开花结果。每一位同志都要把讲政治摆在首 位，以高度的政治责任感和历史使命感，确保换届工作始终沿 着正确政治方向稳步推进，以实际行动诠释对党忠诚。 （二）做好换届工作是续写“十五五”辉煌新篇的重要组织 保证。当前，我们正处在全面开启“十五五”规划、奋力冲刺 的关键时期。区委确立了打造*北部增长极核心引擎的战略目 标，任务艰巨，使命光荣。展望“十五五”，我们必须锚定高 质量发展首要任务，力争全区地区生产总值年均增长5.5%以 上，向2000亿元大关稳步迈进；规模以上工业总产值要突 破2500亿元台阶；固定资产投资总量要持续攀升，突破700亿 元。这不仅是数字的增长，更是发展质量的跃升。要实现这些 宏伟蓝图，关键在党，关键在人，关键在于建设一个政治过 硬、本领高强、结构优良、作风优良的领导班子。这次换 届，就是要选拔出一批有能力、敢担当、善作为的“领头 雁”，带领全区人民跑好“十五五”这关键一程，将宏伟蓝图 一步步变为美好现实，推动*在现代化建设新征程中走在前列、 勇当尖兵。 （三）做好换届工作是锻造高素质专业化干部队伍的关键核 心举措。领导班子是地方发展的“火车头”，干部队伍是事业 成败的决定性因素。经过多年发展，我们的干部队伍总体是好 的，但也要清醒地看到，面对新形势、新任务，一些班子还存 在结构不尽合理、专业能力不足、梯队建设滞后等问题。这次 换届，正是优化班子结构、提升整体功能的难得契机。我们要 以此为契机，大力发现培养选拔优秀年轻干部，优化年龄、知 识和专业结构，把那些在经济发展主战场、基层治理第一线、 服务群众最前沿经受住考验、表现突出的干部选出来、用起 来，真正形成人才辈出、充满活力的生动局面，锻造一支忠诚 干净担当、适应*高质量发展需要的高素质专业化干部队伍。 （四）做好换届工作是彰显制度优势凝聚团结奋斗力量的生 动实践契机。换届过程是发扬党内民主、走好群众路线的过 程，也是凝聚人心、汇聚力量的过程。一次成功的换届，能够 进一步巩固党的执政基础，密切党同人民群众的血肉联系。我 们要通过依法依规、公平公正地组织选举，让广大党员群众有 序参与到政治生活中来，充分行使民主权利，把换届过程变成 凝聚发展共识、激发干事热情、巩固团结奋斗思想基础的过 程。通过风清气正的换届，向全社会展示我们党选贤任能的制 度自信和组织优势，激励全区上下心往一处想、劲往一处 使，共同投身于谱写中国式现代化*篇章的伟大事业中。 二、聚焦核心任务，高标准高质量完成换届各项工作 这次换届工作时间紧、任务重、要求高。我们必须把思想和 行动统一到习近平总书记、党中央的决策部署上来，按照省 委、市委和区委的工作安排，以最坚决的态度、最严格的标 准、最有力的措施，抓实抓好换届各项工作。 （一）突出政治标准，树立鲜明正确的选人用人导向。用人 导向是最大的导向，直接关系到干部队伍的作风和事业的发 展。这次换届，必须旗帜鲜明地把政治标准放在首位。要严把 政治关，深入考察干部在重大原则、重大斗争中的表现，看他 们是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维 护”。要真正把那些埋头苦干、不事张扬，长期扎根基层、默 默奉献的干部选出来；把那些勇于改革创新、敢于攻坚克 难，为人民出政绩、以实干出政绩的干部用起来。坚决不能让 投机取巧、夸夸其谈的人得势，坚决不能让跑官要官、拉帮结 派的人得利。要通过这次换届，向全区干部释放一个强烈信 号：谁为事业担当，组织就为谁担当；谁为发展出力，组织就 给谁舞台。 （二）坚持优中选强，选优配强堪当重任的党政正职。党政 正职是班子的核心，是“关键少数”中的关键。一个地方发展 得好不好，党政正职起着决定性作用。选配好党政正职，是这 次换届工作的重中之重。一要坚持好中选优、优中选强。要把 视野放宽，在更广范围、更多领域发现和识别干部，不能仅限 于一时一地、一个部门。要注重岗位锤炼和斗争考验，优先考 虑那些经过多岗位锻炼，在处理复杂问题、应对突发事件、驾 驭全局工作中展现出卓越领导才能的干部。二要注重合理搭 配、优势互补。要综合考虑年龄、经历、专业、性格等因 素，力求班子成员之间形成知识结构、能力结构、气质结构的 互补，特别是党政正职之间要配合默契，形成“一加一大于 二”的合力。要通过谈心谈话、综合研判，营