2026 年上半年落实全面从严治党主体责任情 况报告（税务局） 2026 年上半年，XX 局党委深入学习贯彻党的二十大及二十 届二中、三中、四中全会精神，全面落实二十届中央纪委五次全 会、全国税务系统全面从严治党工作会议部署，牢牢扛起全面从 严治党主体责任，坚持以政治建设为统领，以党建业务融合为抓 手，以严的基调正风肃纪反腐，推动管党治党责任层层传导、步 步落实，为税收事业高质量发展提供坚强政治保障。现将上半年 工作情况报告如下： 一、强化政治引领，筑牢忠诚根基，把准管党治党方向 局党委始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决 定性意义，坚决做到“两个维护”，以坚定政治立场引领全面从严 治党走深走实。 （一）抓实理论武装，凝聚思想共识。严格落实“第一议题” 制度，上半年召开党委会 12 次，其中 8 次第一时间传达学习习 近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神及党中央、国务院 重大决策部署，专题研究贯彻落实措施，确保政令畅通、令行禁 止。深化党委理论学习中心组学习，围绕“树立和践行正确政绩 观”“深化税收征管改革”“筑牢廉洁自律防线”等主题开展集中学 习 6 次、专题研讨 3 次，班子成员带头领学导学、交流心得，结 合税收征管、纳税服务、减税降费等实际工作谈认识、谋举措， 杜绝学用脱节。创新学习形式，搭建“线上+线下”学习矩阵。线 上依托学习兴税、党建云平台，推送税费新政、党纪法规、典型 案例等学习内容，组织线上测试 4 次，参与率 100%；线下开展“晨 学一刻钟、周研一课题、月讲一堂课”活动，利用班前间隙组织 党员干部学习税收。政策文件，各党支部每周围绕征管难点、服 务堵点开展研讨，班子成员、支部书记每月坚持讲授专题党课， 上半年累计讲授党课 24 场次，覆盖全体党员干部。 （二）严肃政治生活，锤炼政治品格。严格执行新形势下党 内政治生活的若干准则，高质量召开民主生活会和组织生活会， 班子成员带头开展批评与自我批评，主动查摆问题、深挖根源， 明确整改措施，达到红脸出汗、排毒治病的效果。规范落实“三 会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，上半年各党支部召 开党员大会 42 次、支委会 78 次、党小组会 156 次，开展主题党 日活动 36 场次，内容涵盖红色教育、政策宣讲、志愿服务等， 增强组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。常态化开展 谈心谈话，坚持“一把手”与班子成员、班子成员与分管部门负责 人、部门负责人与党员干部“三级谈心”活动，上半年累计谈心谈 话 320 余人次，既谈工作问题、也谈思想动态，既提醒苗头性问 题、也倾听意见建议，及时化解矛盾、凝聚合力，营造团结奋进、 干事创业的良好氛围。 （三）压实政治责任，健全责任体系。局党委坚决扛起主体 责任，将全面从严治党与税收业务同谋划、同部署、同推进、同 考核。年初召开全面从严治党工作会议，制定《2026 年全面从 严治党工作要点》《党委落实全面从严治党主体责任清单》，细化 党委主体责任 36 项、党委书记第一责任人责任 18 项、班子成员 “一岗双责”24 项，明确责任部门、完成时限和考核标准，形成“清 单化管理、项目化推进、常态化督导”工作机制。层层传导压力， 构建“党委统一领导、书记带头履责、班子分工负责、部门具体 落实、纪检全程监督”的责任链条。年初，党委书记与班子成员、 班子成员与分管部门负责人、部门负责人与党员干部逐级签订 《党风廉政建设责任书》58 份，实现责任全覆盖、无死角。上 半年召开全面从严治党专题推进会 1 次，听取班子成员履责情况 汇报，分析研判形势，解决存在问题，确保责任链条环环相扣、 落实到位。 二、夯实基层基础，建强战斗堡垒，激发党建内生动力 局党委牢固树立大抓基层鲜明导向，以标准化规范化建设为 抓手，持续加强基层党组织建设，推动基层党建全面进步、全面 过硬。 （一）建强支部班子，提升履职能力。选优配强基层党支部 班子，坚持把政治强、业务精、作风实的骨干党员选拔到支部书 记、委员岗位，上半年调整充实 3 个党支部班子，实现支部班子 成员全部由中层干部、业务骨干担任，既抓党建、又管业务，切 实落实“一岗双责”。开展党支部书记能力提升培训，组织参加上 级党建业务培训 2 次，举办“党支部书记擂台赛”，围绕“党建业 务融合”“支部品牌创建”等活动，开展主题交流经验、比拼本领 等活动，提升支部书记抓党建、带队伍、促业务的能力。建立党 委委员联系党支部制度，每名党委委员联系 1-2 个基层党支部， 定期深入支部调研指导，参加支部组织生活，帮助解决支部建设、 业务推进中的实际困难，上半年累计深入联系支部调研 26 次， 解决问题 42 个，推动党支部建设提质增效。 （二）推进标准化建设，规范支部管理。严格对照基层党支 部标准化规范化建设标准，从组织设置、制度执行、阵地建设、 台账管理等方面逐项对标整改，补齐短板弱项。规范党支部换届 选举、党员发展、党费收缴等工作，上半年发展预备党员 2 名， 转正党员 3 名，党费收缴足额及时、公开透明。升级党建活动阵 地，整合党建学习书屋、政策宣讲室、党员谈心室，配备党建书 籍、学习资料、电教设备，打造集学习、交流、活动于一体的多 功能阵地。各党支部依托阵地开展业务练兵、政策宣讲、技能比 武等活动，上半年累计开展活动 50 余场次，实现阵地活用、资 源共享。规范党建台账管理，统一台账模板，明确记录要求，定 期开展台账检查，确保党建工作痕迹清晰、资料完整、管理规范。 （三）深化党建业务融合，彰显党建价值。打破党建与业务 “两张皮”壁垒，坚持党建工作围绕税收中心任务谋划、紧扣重点 业务推进、对照业务成效检验，推动党建与业务深度融合、互促 共进。一是党建引领税费政策落地。以党支部为单元，划分政策 落实网格，党员包干负责辖区企业政策推送、资格核验、享受 跟踪，打通政策落地“最后一公里”。上半年，党员干部深入企业 走访调研 XXX 余家，精准推送组合式税费支持政策，辅导企业 办理留抵退税、小微企业减免等业务，累计为企业减税降费 XXX 余万元，确保政策红利精准直达市场主体。二是党建助力征管质 效提升。成立党员攻坚突击队，聚焦税源管理、风险防控、发票 管理等重点领域，牵头开展涉税风险排查、行业税源整治、漏征 漏管清理工作。上半年，党员骨干运用税收大数据开展风险核查， 识别风险疑点 XXX 余条，查补税款及滞纳金 XXX 余万元，规 范行业税收秩序，提升征管质