在2026年第一季度基层党建工作推进会上的讲话

在 2026 年第一季度基层党建工作推进会上的 讲话 同志们： 今天我们召开 2026 年第一季度基层党建工作推进会，恰逢 “十五五”规划开局起步的关键节点，核心任务就是深入学习贯彻 习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面落实中央、省委最 新部署要求，盘点开局态势、查摆问题短板、部署重点任务，推 动全市基层党建工作锚定方向、压实责任、提质增效，为全年工 作开好局、起好步筑牢坚强组织根基。 刚才，3 个县区和 2 家市直单位作了交流发言，有做法、有 成效、有思考，讲得都很实在，各地各部门要互学互鉴、取长补 短。下面，我讲四点意见。 一、提高政治站位，深刻把握新时代基层党建的核心要义， 始终以正确工作导向领航 基层是党的执政之基、力量之源，全市各级党组织和广大党 员干部必须从政治和全局的高度，深刻把握三者的内在逻辑，始 终把稳基层党建的正确航向。 第一，要深刻认识到，抓好基层党建是践行“两个维护”的根 本要求。党的工作最坚实的力量支撑在基层，党中央的决策部署 最终要靠基层党组织来落地，靠广大党员干部来执行。基层党建 抓得好不好，直接决定“两个维护”能不能贯通到“最后一公里”， 有没有出现“上热中温下冷”的温差。我们必须清醒看到，践行“两 个维护”从来不是一句口号，而是体现在基层党建的每一项具体 工作、每一次组织生活、每一件为民实事中。只有树立和践行正 确政绩观，摒弃本位主义、选择性执行的错误倾向，才能确保党 中央的号令在基层一贯到底、落地生根。 第二，要深刻认识到，抓好基层党建是推动“十五五”良好开 局的坚强保障。今年是“十五五”规划开局之年，无论是推动高质 量发展、发展新质生产力，还是深化基层治理、增进民生福祉， 都需要基层党组织发挥战斗堡垒作用，需要广大党员发挥先锋模 范作用。开局决定全局，起步决定后势。我们必须深刻认识到， 党建工作和中心工作从来不是“两张皮”，而是一体两面、同频共 振的。要坚决摒弃重显绩轻潜绩、重短期轻长远的错误思维，才 能把党的组织优势转化为发展优势、治理效能，为“十五五”开局 起步打牢坚实基础。 第三，要深刻认识到，抓好基层党建是巩固党的执政根基的 长远之策。基层党组织是党联系服务群众的桥梁和纽带，群众对 党的认识和评价，最直接的来源就是身边的党组织和党员。基层 党建工作抓得实不实，直接关系到党在群众心中的形象，关系到 党的执政根基稳不稳。我们必须始终牢记，民心是最大的政治， 基层党建的根在群众，魂在服务。要摒弃重形式轻内容、重痕迹 轻口碑的错误做法，才能真正把工作做到群众心坎上，赢得群众 的信任和拥护。 二、正视问题短板，深挖根源症结，以刀刃向内的勇气校准 基层党建中的工作偏差 过去一年，在省委的坚强领导下，全市各级党组织坚持大抓 基层的鲜明导向，推动基层党建工作取得了新进展新成效。政治 引领持续强化，广大党员干部拥护“两个确立”、做到“两个维护” 的思想自觉和行动自觉不断增强；组织体系不断织密，党支部标 准化规范化建设持续深化，各领域党建覆盖不断拓展；党建融合 成效初显，在乡村振兴、基层治理、重大项目建设等一线，党组 织和党员作用有效发挥；队伍建设持续加强，党员教育管理不断 规范，基层党务干部能力稳步提升；责任体系不断完善，各级党 组织书记抓党建的主责主业意识持续增强。 在肯定成绩的同时，我们更要清醒地看到，对照中央、省委 的新部署新要求，对照群众的新期盼，我们的工作还存在不少短 板弱项，而这些问题的背后，本质上都是政绩观出现了偏差。这 里我重点点几个方面，大家要对号入座、深刻反思。 一是政治引领的“穿透力”不足，存在“温差落差”问题。 有的基层党组织对党的创新理论学习不深不实，把学习当成“软 任务”，学用脱节、知行不一，特别是对正确政绩观的内涵要义 理解不透彻；有的贯彻落实中央和省委、市委决策部署打折扣、 搞变通，搞选择性执行，嘴上喊着“国之大者”，行动上却只顾局 部利益，本质上是政治政绩观出了问题，没有把“两个维护”落实 到具体行动上。 二是党建业务的“融合度”不深，存在“两张皮”顽疾。有 的单位把党建和业务割裂开来，就党建抓党建，党建工作和中心 工作不同频、不同步；有的把党建工作当成“额外负担”，满足于 开了会、发了文、建了台账，没有把党建工作融入高质量发展、 基层治理、民生保障的全过程各环节；有的甚至把党建工作当成 “门面工程”，搞形式主义的留痕管理，本质上是发展导向出了问 题，没有真正认识到“抓好党建是最大政绩”。 三是组织建设的“均衡性”不够，存在“重盆景轻森林”短 板。有的地方热衷于打造党建示范点，搞“亮点工程”“参观线 路”，却对面上的软弱涣散基层党组织整顿不力，对“两企三新”、 新兴领域党建的薄弱环节视而不见；有的党支部标准化规范化建 设“重达标轻提质”，“三会一课”、组织生活走过场、搞形式，组 织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不足；有的党员教育 管理宽松软，发展党员把关不严，流动党员管理存在空白，党员 先锋模范作用发挥不明显，本质上是急功近利、急于求成，只愿 意做“锦上添花”的事，不愿意做“雪中送炭”“固本强基”的事。 四是服务群众的“实效性”不强，存在“重痕迹轻口碑”现 象。有的基层党组织联系服务群众不深入，“我为群众办实事”搞 成了“一阵风”，对群众的急难愁盼问题不上心、不解决；有的党 员干部官本位思想严重，坐在办公室里想当然，搞的“民生项目” 脱离群众实际需求，看似办了“好事”，实则没有办到群众心坎上； 有的面对群众诉求推诿扯皮、敷衍塞责，新官不理旧账，把矛 盾问题甩给后任，本质上是没有把群众满意不满意作为衡量工作 的根本标准。 五是责任落实的“闭环性”不严，存在“重部署轻落实”问 题。有的党组织书记抓基层党建的主责主业意识不强，“第一责 任人”职责履行不到位，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来 不要”的问题；有的班子成员“一岗双责”落实不力，没有把分管 领域党建工作抓到位；有的督导考核搞形式主义，看台账、听汇 报多，到现场、访群众少，考核指挥棒没有真正树起来，问责追 责没有长出“牙齿”，本质上是没有把管党治党政治责任真正扛在 肩上、抓在手上。 这些问题，根子在思想上，表现在工作中。全市各级党组织 必须高度重视，以刀刃向内的自我革命精神，逐项对照、深入查 摆、坚决整改，从思想根源上校准政绩观偏差，推动基层党建工 作真正往深里走、往实里走、往群众心里