在公司党的建设工作会议上的讲话
同志们：
今天我们召开公司党的建设工作会议，主要任务是深入学习
领会关于树立和践行正确政绩观的重要论述，全面落实上级党委
各项决策部署，动员公司各级党组织和广大党员干部，进一步统
一思想、凝聚共识，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
刚才，我们传达学习了相关重要指示精神。会议指出，全体
党员干部要深刻把握正确政绩观的核心要义与实践要求，认真思
考和回答“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这个
根本问题。这不仅是政治要求，更是我们作为国有企业，在新时
代新征程上履行好经济责任、政治责任、社会责任的行动指南。
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，
是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。我们创造业绩，必须
坚持党的领导、加强党的建设这个光荣传统，必须把准把牢正确
方向。下面，我就如何以正确政绩观引领公司党的建设和改革发
展，讲几点意见。
一、筑牢“根”与“魂”，在深刻领悟“政绩为谁而树”中
坚守初心使命
政绩为谁而树，是衡量党员干部党性的“试金石”，也是国有
企业一切工作的出发点和落脚点。我们必须时刻牢记，国企的“根”
和“魂”在于党的领导，在于全心全意为人民服务。
第一，要坚守政治忠诚，把准“定盘星”。对党忠诚是国有企
业领导干部的首要政治品质。我们要始终把政治建设摆在首位，
深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四
个自信”、做到“两个维护”。要坚决贯彻党中央决策部署和上级
党委工作要求，确保企业发展不偏向、不走样。要把讲政治的要
求落实到具体工作中，体现在推动企业战略落地、完成重大任务、
应对风险挑战的实效上，让对党忠诚成为我们最鲜明的政治底色。
第二，要坚守为民宗旨，把好“方向盘”。作为国企，我们的
“民”具有双重内涵。对外，我们服务广大客户、合作伙伴，乃至
社会公众，我们的产品质量、服务水平、创新成果直接关系到人
民群众的获得感、幸福感、安全感，这是我们的“国之大者”。对
内，我们依靠全体员工办企业，员工是企业最宝贵的财富，他们
的成长、福祉和对企业的归属感，同样是衡量我们政绩的重要标
尺。我们要把提升产品竞争力、优化客户体验、保障员工权益、
积极回馈社会作为检验政绩的根本标准，让企业发展成果更多更
公平地惠及各方。
第三，要坚守家国情怀，担好“主力军”。国有企业不仅要算
“经济账”，更要算“政治账”“社会账”“长远账”。我们的政绩，要
体现在服务国家战略、推动区域发展、保障产业安全上。要主动
融入国家发展大局，在关键领域和关键时刻发挥“顶梁柱”作用。
比如，在科技创新攻关、绿色低碳转型、助力乡村振兴等方面，
我们要敢于担当、善于作为，展现国有企业的脊梁本色，绝不做
只顾眼前利益、不顾长远发展的“短视者”。
二、统筹“显”与“潜”，在准确把握“树什么样的政绩”
中校准发展方向
树什么样的政绩，反映的是发展观和价值观。当前，公司正
处于转型升级、爬坡过坎的关键时期，必须坚持实事求是，既要
看眼前“显绩”，更要重长远“潜绩”，兼顾发展与安全。
第一，要坚持质量第一、效益优先，追求实实在在的“显
绩”。发展是硬道理，没有经营效益，一切政绩都无从谈起。我
们要聚焦主责主业，深耕细作，不断提升核心竞争力和价值创造
能力。要优化产业结构，推动传统产业转型升级，培育壮大战略
性新兴产业。要狠抓经营管理，降本增效，提升盈利水平，确保
国有资产保值增值。这里的“显绩”，必须是真金白银、不含水分
的增长，是经得起市场检验、经得起审计监督的业绩。
第二，要坚持创新驱动、夯基垒台，积累厚积薄发的“潜
绩”。“潜绩”是“显绩”的基础和保障。很多工作，如技术研发、
人才培养、品牌建设、管理优化等，投入大、周期长，甚至短期
内难以看到直接的经济回报，但这些都是决定企业未来能走多远、
攀多高的关键。我们要有“功成不必在我，功成必定有我”的境界，
甘于做铺垫性的工作，善于抓未成之事。要加大研发投入，突破
“卡脖子”技术；要加强人才梯队建设，打造高素质专业化队伍；
要完善现代企业制度，提升治理效能。这些“潜绩”，虽然不显山
露水，却是企业基业长青的“根”和“本”。
第三，要坚持底线思
