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在集团2026年一季度经营提升分析会上的讲话

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在集团 2026 年一季度经营提升分析会上的讲 话 同志们: 今天,我们召开一季度经营提升分析会,主要目的是复盘开 局、查找差距、理清思路。刚才,财务部通报了一季度经营情况, 几家单位作了发言。总体看,一季度集团营收、利润、投资等主 要指标均未达序时进度,部分子公司甚至出现下滑。问题摆在桌 面上,关键要找准症结、对症下药。下面,我讲三个方面。 一、深入剖析问题根源,切实转变经营理念 从一季度数据看,集团经营呈现“三低”特征:项目转化率低、 资金周转率低、资产收益率低。具体表现为:营收完成年度预算 的 23%,低于序时进度 2 个百分点;利润总额同比仅增长 1.5%, 远低于成本增幅;新建项目开工率不足六成,投资实物量转化偏 慢;应收账款余额较年初上升 12%,经营性净现金流为负;净资 产收益率同比下降 0.3 个百分点。这些数据背后,是三种思维惯 性在作祟。 一是重建设、轻运营的路径依赖。 长期以来,我们习惯于 承接政府代建项目,靠工程进度确认收入。但这类项目回款周期 长、利润空间薄,一旦财政吃紧,现金流立刻承压。有的子公司 至今没有建立市场化运营团队,依然“等米下锅”。一季度,代建 类业务贡献了集团 70%的营收,但毛利占比不足 50%,说明大 量资源被低效占用。反观同行业标杆企业,运营类收入占比已超 过 40%,我们差距明显。 二是重规模、轻效益的考核导向。 部分单位盲目追求营收 规模,承接低毛利甚至亏损项目,占压大量资金,拉低整体效益。 某子公司一季度新签合同额同比增长 30%,但平均毛利率不足 5%,扣除资金成本后实际亏损。项目前期测算流于形式,对成 本、回款、风险缺乏精准把控。有的项目上会时测算利润可观, 执行中却不断超概,原因在于过程管控缺失、变更签证随意。 三是重投入、轻产出的粗放管理。 成本管控“大呼隆”,非 生产性开支居高不下。一季度集团管理费用同比上升 8%,其中 差旅、招待、办公费等弹性支出不降反增。资产盘活“等靠要”, 大量土地、房产、股权长期闲置,仅账面披露的闲置资产原值就 超过 5 亿元,每年折旧及机会成本损失巨大。应收账款“前清后 欠”,沉淀资金越积越多,部分账龄超过一年的款项无人问津。 这些问题的根子,是经营理念没有从“任务驱动”转向“效益 驱动”。我们必须清醒认识到:没有利润的规模是虚胖,没有现 金流的利润是空转。必须坚决扭转惯性思维,把价值创造摆在首 位。 二、聚焦关键环节,打好提质增效组合拳 二季度是决定全年走向的关键期,重点抓好四项工作: 第一,严把项目入口,算好效益账。 所有新上项目,必须 通过“三评”方可立项:评投资回报率(税后财务内部收益率不低 于行业基准)、评现金流回正周期(原则上不超过 3 年)、评风险 可控程度(政策、市场、履约风险全面识别)。财务部要建立