天天金句精选（2026年5月29日）
1.深刻领悟蕴含其中的为民情怀、实干品格和崇高风范，带
着信念为党工作、为党履职，带着感情为民办事、为民谋
利，带着责任谋事干事、担当作为，带着正气秉公用权、干净
干事。
2.构建起“如鱼得水、如鸟归林”的创新生态系统，打造
出“如沐春风、如归故里”的营商环境，才能让创新的种子竞
相萌发、创新的幼苗茁壮成长、创新的成果加速转化。
3.保持“争先创优、争创一流”的精神状态，坚决摒弃惯性
思维和避责思维，打破常规、克服按部就班，以更加敏锐的眼
光、更加宽广的视野、更加开放的理念谋划推进发展。
4.坚持“出手必出彩，完成必完美”的工作追求。要抓住关
键人、关键事，抓住重点，带动全面，保持一竿子插到底的劲
头，做到事事有回音、件件有着落。
5.强化争的意识，抢的主动，用热情和干劲去拼搏，推动机
遇优势发挥最大化、上级政策利用最大化、发展潜力挖掘最大
化、发展质效提升最大化。
6.坚持真抓实干、做到责任过硬，提振创先争优的状态，保
持攻坚克难的韧劲，用好统筹兼顾的方法，涵养团结奋斗的胸
怀。
7.紧扣政治标准不放松、紧把关键环节做到位、紧盯重点领
域下功夫。
8.把立党为公作为第一准则、把为民造福作为第一追求、把
科学决策作为第一遵循、把真抓实干作为第一标尺。
9.坚决防止党性缺失、思想动摇，切实做到信念如磐、矢志
不渝；坚决防止脱离群众、立场偏移，切实做到躬身力行、勤
政为民；坚决防止盲目蛮干、任性用权，切实做到知责于心、
履责于行；坚决防止弄虚作假、为官不为，切实做到求真务
实、勇于担当。
10.加快培育一流创新生态，让创新人才竞相涌现，让创新
主体茁壮成长，让创新成果层出不穷。
11.创新具有偶然性和不确定性，不会沿着一条精准预设的
轨道走下去，但支持创新的生态是可以被悉心培育的。只有把
创新生态打造好了，把孕育创新的土壤和环境建立起来了，创
新的种子才能破土而出，创新成果才能自然萌发，才能形成万
物生长的“热带雨林”。
12.倡导“人人是创造之人”的教育氛围，积极探索有利于
人才培养的新型教育模式，创新产教协同培养机制，把“会读
书的人”培养成为“会创造的人”，努力培育更多具有创新精
神和创造能力的人，以创造之教育培养创造之人才，以创造之
人才造就创新之地区。
13.自尊、自信、自强靠的是行动，只要我们下定决心、苦
干实干，没有什么工作是抓不起来的，没有什么困难是克服不
了的！
14.矛盾问题上较真一次，作风建设就会加强一分；在矛盾
问题上碰硬一回，作风建设就会向前一步。整治优化营商环
境，要敢于得罪人、敢于触及矛盾、敢于直面问题，坚决反对
好人主义、形式主义、官僚主义。
15.以壮士断腕、刮骨疗伤的决心，紧紧瞄准企业和群众
的“最痛之点”“最盼之处”，认真较真、敢于碰硬，盯着问
题抓落实、抓整治，层层剥皮、步步深入，不解决问题不撒
手、不见成效不收兵。
16.勇于吃苦、敢于吃亏。能不能吃苦、敢不敢吃亏、会不
会吃亏，体现一名干部的格局和胸怀。吃苦吃亏可能会遭受一
时一事之失，但换来的是地方发展、群众拥护。
17.秉持“亲商为民显真情、服务至上无止境”的理念，按
照“不叫不到、随叫随到、服务周到”的要求，从企业所需、
所忧、所盼出发，全力营造尊商、重商、亲商、安商的良好发
展环境。
18.思想是行动的先导，观念是发展的引擎。抓发展，必须
从根子上拧紧思想“总开关”，坚决破除一切不合时宜的思维
定势，扫清一切阻碍发展的惯性束缚，让思想观念与新时代同
频共振、与新使命合拍共鸣。
19.摒弃“成绩满足”，树立争先意识。满足于过去的“成
绩单”、习惯于“小富即安、小进即满”，就会被时代淘汰。
以归零的心态、赶考的清醒，主动在更大格局、更高层次中审
视自身优势、找准发展定位，对标先进地方比质量、拼后
劲，紧盯政策机遇创试点、争项目，奋力在区域竞争中拼出位
次、干出精彩。
20.直面问题、剖析原因、找准症结，下狠手解决。对复杂
矛盾、历史旧账，既要有新官也理旧事的态度，也要有政策创
新、解决问题的作为。
21.得过且过标准低。满足于差不多、大概齐，不与先进找
差距，只与后进找优势，纵向比似乎年年在增长、有进步，横
向比差距越拉越大，占比越来越低。
22.能力素质差，不会执行。不懂政策所以不知所措、左顾
右盼，瞻前顾后、坐失机遇，贻误
