2026年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告

2026 年上半年落实全面从严治党主体责任情 况报告 2026 年上半年，XX 党委坚持以习近平新时代中国特色社会 主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神， 认真落实中央、省委、省国资委党委和上级集团党委关于全面从 严治党部署要求，深学笃行习近平总书记关于党的建设的重要思 想、关于党的自我革命的重要思想、关于树立和践行正确政绩观 的重要论述，紧扣“十五五”开局起步和公司高质量发展任务， 坚定扛起管党治党政治责任，扎实开展树立和践行正确政绩观学 习教育，统筹推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、 纪律建设和制度建设，推动党的领导融入公司治理全过程、全面 从严治党贯穿改革发展各方面，为公司稳健运行、转型升级、提 质增效提供了坚强政治保证。现将有关情况报告如下。 一、主要工作开展情况 （一）坚持政治统领，党的领导贯通治理全程 1.理论武装持续深化。XX 党委始终把学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实党委会 “第一议题”制度和理论学习中心组学习制度，及时跟进学习习 近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，系统学习习近平 总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，围绕发展 新质生产力、推动高质量发展、树立和践行正确政绩观等重点内 容开展专题学习研讨。上半年，党委理论学习中心组开展集体学 习 XX 次、交流研讨 XX 次，党委班子成员作重点发言 XX 人次， 领导干部讲授专题党课 XX 场次，推动党的创新理论从“案头书” 转化为推动工作的“行动纲”。 2.政治责任持续压实。坚持把贯彻落实习近平总书记重要指 示批示精神作为政治要件，健全传达学习、研究部署、任务分解、 跟踪督办、闭环问效工作机制，建立贯彻落实台账，逐项明确责 任部门、推进措施和完成时限。围绕中央、省委和上级集团党委 重大决策部署，聚焦公司改革发展、产业升级、安全生产、合规 经营、风险防控等重点任务开展督促检查 XX 次，推动各级党组 织和党员干部在落实重大战略、重大任务中把准政治方向、落实 政治要求，确保上级有部署、党委有行动、基层有落实、结果有 反馈。 3.治理效能持续提升。全面落实“两个一以贯之”，持续完 善党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，动态优化“三重一 大”决策制度实施办法和决策事项清单，严格执行民主集中制、 “一把手”末位表态、重大事项请示报告等制度。上半年，党委 召开会议 XX 次，研究党的建设、全面从严治党、干部人才、经 营管理、风险防控等事项 XX 项，其中研究决定党建工作事项 XX 项，前置研究重大经营管理事项 XX 项，推动党委“把方向、 管大局、保落实”作用在公司治理中制度化呈现、规范化运行、 具体化落地。 （二）坚持明责履责，管党治党责任严密闭合 1.任务清单更加细化。XX 党委年初召开全面从严治党工作 会议，研究确定年度目标任务，制定《XX 党委 2026 年全面从 严治党工作任务清单》和责任分工安排，将管党治党重点任务细 化为 XX 项具体内容、XX 项工作措施，逐项明确牵头领导、责 任部门、完成时限和评价标准。党委班子成员、部门负责人、基 层党组织书记分层签订全面从严治党责任书，推动主体责任从 “纸面要求”落到“岗位职责”，从“总体部署”落到“具体任 务”。 2.履责链条更加紧密。党委主要负责同志认真履行第一责任 人职责，主持研究全面从严治党重点工作，定期听取班子成员履 行“一岗双责”情况汇报，带头深入基层开展调研指导、谈心谈 话和提醒教育。班子成员坚持管业务与管党建相统一，将全面从 严治党要求融入分管领域业务管理、队伍建设、风险防控全过程， 定期研究分管领域政治生态、作风纪律、廉洁风险等情况，对苗 头性倾向性问题及时提醒、及时纠偏、及时处置。上半年，党委 主要负责同志开展廉洁谈话 XX 人次，班子成员开展谈心谈话 XX 人次，推动责任压力向基层延伸、向岗位传导、向日常嵌入。 3.考核问效更加有力。坚持把全面从严治党责任落实情况纳 入党建责任制考核、领导班子综合评价和干部选拔任用重要内容， 围绕主体责任、监督责任、基层党建、纪律作风、意识形态、整 改落实等方面开展专项检查和综合评价。对发现的问题建立清单 台账，实行反馈、整改、复核、销号闭环管理。上半年，对 XX 个基层党组织开展履责检查，反馈问题 XX 项，提出整改建议 XX 条，推动各级党组织知责于心、担责于身、履责于行。 （三）坚持铸魂正向，政绩观学习教育扎实推进 1.学习研讨突出政治性。XX 党委把树立和践行正确政绩观 学习教育作为上半年重大政治任务，纳入党委理论学习中心组、 支部“三会一课”、主题党日和干部教育培训计划，围绕“为谁 创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩”开展专题研讨，引导 党员干部从政治上认识政绩、从党性上校准政绩、从实践上检验 政绩。上半年，党委组织专题学习 XX 次、专题研讨 XX 次，举 办读书班 XX 期，党员干部撰写心得体会 XX 篇，推动正确政绩 观入脑入心、见言见行。 2.查摆问题突出针对性。坚持学查改一体推进，聚焦贯彻新 发展理念、推动高质量发展、服务职工群众、防范化解风险、落 实基层减负、纠治形式主义官僚主义等方面，采取自己找、群众 提、组织点、互相帮等方式，深入查摆政绩观偏差和工作作风短 板。党委班子成员结合分管领域，深入联系点、项目一线、基层 单位听取意见建议，认真查找是否存在重显绩轻潜绩、重部署轻 落实、重短期轻长远、重形式轻实效等问题。上半年，党委班子 查摆问题 XX 项，班子成员查摆问题 XX 项，基层党组织梳理问 题 XX 项，逐项制定整改措施，做到问题见人见事、整改见责见 效。 3.整改转化突出实效性。坚持把政绩观学习教育与公司年度 重点工作、巡视巡察整改、审计整改、合规管理、民生实事办理 结合起来，实行项目化管理、清单化推进、节点化调度。围绕基 层反映集中的流程不畅、管理衔接不紧、服务保障不足、制度执 行不到位等问题，推动解决实际事项 XX 项，修订完善制度办法 XX 项。将正确政绩观要求融入干部考核评价、选拔任用、监督 管理和绩效分配，引导党员干部树牢重实干、重实绩、重担当的 鲜明导向，真正以经得起实践、职工群众和历史检验的工作成效 体现学习教育成果。 （四）坚持凝心聚魂，思想建设阵地守稳守牢 1.理论学习常态长效。坚持把党的创新理论学习作为固本培 元的长期工程，完善党委领学、支部研学、党员自学、培训促学、 实践检学工作机制，推动学习教