市红十字会党组 2026 年上半年抓基层党建工
作总结
今年以来，市红十字会党组坚持以习近平总书记关于机关党
建的重要讲话和重要指示精神为根本遵循，贯彻落实《市直单位
党组（党委）落实机关党建主体责任的意见》，精心实施“铸魂、
强基、聚力、清风”四大工程，全面压实机关党建主体责任，全
力提升机关党建工作质效，切实以高质量党建引领红十字事业高
质量发展。
一、主要工作情况
（一）实施“铸魂”工程，以“政治引领”把方向。一是扛
牢政治责任。会党组高度重视机关党建工作，召开机关党建专题
会议，定期听取党组成员“一岗双责”履职情况报告、机关党建
工作汇报，制定印发贯彻落实机关党建主体责任的通知，将主体
责任细化为*个方面*条具体内容，明确党组书记第一责任人、班
子成员“一岗双责”*项职责清单，层层压实工作责任，确保各
项党建任务落到实处。二是强化政治学习。发挥党组理论学习中
心组领学促学作用，严格落实“第一议题”制度，形成“会前选
题—会上研讨—会后督导”闭环学习模式，切实做到学前有计划，
学中有研讨，学后有落实。坚持“党组领学、支部带学、个人自
学”三学联动，紧扣习近平总书记最新重要讲话重要指示、中央
和市委重要会议精神和最新要求，每月印发理论学习材料，提升
党员干部政治理论水平。三是严明政治纪律。扎实开展学习教育，
一体推进“学查改”，对照*个问题清单及基层“四风”隐形表现
等分层分类查找问题，全面抓好整改。党组书记带头为全体党员
作专题辅导，组织支部书记专题上党课 7 次，强化党员干部政治
纪律规矩意识。
（二）实施“强基”工程，以“锻造堡垒”固根本。一是推
动基层组织建设。推动党支部标准化、规范化建设，高效完成增
补机关党委委员、机关纪委委员、选优配齐党支部书记、增补支
部委员等工作，督促指导党支部及时换届。增设市红十字会培训
中心党支部，精心选派党建指导员，确保党的组织和工作全覆盖。
严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活，
每月下发主题党日活动通知，做到一月一主题，月月有活动。实
施党支部量化考核，设立*个量化考核指标，推动党支部比学赶
超、争先创优。二是提升党务干部能力。紧扣“学习型”机关建
设，定期开展“红十字大讲堂”，组织开展党务干部培训暨党员
干部集中学习，邀请市直工委领导围绕习近平总书记关于机关党
建重要讲话和重要指示、机关党支部工作实务等开展专题授课，
邀请市委党校专家就党的创新理论作专题讲座，组织新任党支部
书记参加市直机关新任党支部书记培训，推动支部委员参与各党
支部量化考核全过程，不断提升综合业务素质和实践能力。三是
强化党员教育管理。从优秀青年干部中培养发展入党积极分子和
党员发展对象，加强党员教育培训，深化党员“双报到”机制，
联合学理路社区开展“红十字救在身边”应急救护知识普及等活
动。发挥青年党员优势，打造“青年党员说”微视频宣讲品牌，
推出微视频*期，展现新时代红十字会青年的精神风貌与责任担
当。
（三）实施“聚力”工程，以“融合赋能”提质效。一是党
建业务融合提效力。推动党建与业务互融共促，开展“一支部一
特色”党建品牌创建活动，打造“博爱先锋+”党建主品牌。创
新实施“红十字生命”宣传、“红十字博爱送健康—红会送医计
划”、“红十字人道救助”品牌活动，不断提升党建品牌质效。二
是丰富活动形式激活力。顺利完成工会和青年工作委员会换届，
为开展各项活动提供组织
