2026 年县局上半年党风廉政建设工作总结
2026 年上半年，在县委、县政府的坚强领导和县纪委监委
的有力指导下，我局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义
思想为根本遵循，深入学习贯彻党的二十大及二十届中央纪委历
次全会精神，全面落实省、市、县关于全面从严治党系列决策部
署。始终将严的标准、严的措施贯穿管党治党全过程，以高度的
政治自觉推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全县 XX 事业（请
替换为具体领域，如“人社”“自然资源”“市场监管”等）健康
发展提供了坚强纪律保障。现将上半年工作情况总结如下：
一、突出政治引领，坚决扛牢管党治党政治责任
局党组始终将党的政治建设摆在首位，深刻把握全面从严治
党首先要从政治上看的要求，切实担负起党风廉政建设主体责任。
（一）强化理论武装，筑牢思想根基。一是坚持将学习贯彻
习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，纳入党
组理论学习中心组学习、支部“三会一课”、干部教育培训的必
修内容。上半年组织中心组专题学习共*次，其中围绕全面从严
治党开展专题研讨*次，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的
决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个
维护”。二是深入开展学习教育，组织学习习近平总书记重要论
述，教育引导干部完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚决反对
形式主义、官僚主义，把为民造福作为最大业绩。
（二）压实主体责任，健全责任体系。一是局党组切实履
行主体责任，党组书记认真履行第一责任人职责，主持召开党组
会议专题研究部署党风廉政建设工作*次，审议通过《2026 年度
党风廉政建设工作要点及责任分工》，将任务分解到班子成员和
各股室（单位）。二是班子成员严格履行“一岗双责”，定期听取
分管领域党风廉政建设情况汇报，开展廉政风险排查和防控指导。
上半年，班子成员对分管股室负责人开展廉政谈话提醒*人次。
三是层层签订《党风廉政建设责任书》*份，将责任压力传导至
“神经末梢”，构建起“党组负总责、书记带头抓、班子成员分
工负责、各股室（单位）具体落实”的责任闭环。
（三）严肃政治生活，涵养政治生态。一是严格执行民主集
中制和“三重一大”集体决策制度，凡属重大事项均提交党组会
议集体研究决定，并邀请派驻纪检监察组列席监督，确保决策科
学民主、合规合法。二是班子成员带头遵守党的政治纪律和政治
规矩，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉净化社交
圈、生活圈、朋友圈，以“关键少数”的示范表率带动“绝大多
数”遵规守纪。
二、深化教育引导，持续夯实廉洁从政思想堤坝
坚持教育在先、预防为主，不断创新形式、丰富载体，着力
增强廉政教育的感染力、渗透力。
（一）抓实纪法教育，强化规矩意识。一是以学习贯彻新修
订的纪律处分条例为重点，深入开展“学纪、知纪、明纪、守纪”
活动。通过举办专题辅导讲座、知识测试、案例分析会等形式，
推动党纪学习教育走深走实。各支部开展党纪学习主题党日活动
累计*余次。二是将廉政法规学习纳入干部日常学习计划，利用
“学习强国”、干部网络学院等平台，组织干部职工学习监察法、
公职人员政务处分法等法律法规，提升法治素养和依法履职能力。
（二）做深警示教育，筑牢拒腐防线。一是坚持用“身边事”
教育“身边人”，组织召开全局警示教育大会*次，通报本系统及
县内近期查处的违纪违法典型案例，深刻剖析根源。组织观看
《迷途之鉴》《贪塌》等警示教育片，让干部职工受警醒、明底
线、知敬畏。二是组织关键岗位人员、新入职干部赴县廉政教育
基地接受现场教育，通过沉浸式体验增强警示效果。
（三）培育廉洁文化，营造清风正气。一是结合单位实际，
开展“清风润机关”廉洁文化创建活动。在办公区域打造廉洁文
化墙，利用电子显示屏、微信等载体，常态化推送廉洁箴言、廉
政故事、工作动态。二是开展“廉洁家风”建设活动，向干部职
工家属发放助廉倡议书，组织家庭助廉座谈会，引导干部及家属
共同筑牢家庭廉洁防线。三是针对年轻干部特点，实施“青廉启
航”计划，通过入职廉政第一课、廉政谈心、撰写廉洁心得等方
式，帮助年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
三、聚焦监督执纪，着力提升权力运行制约效能
紧盯权力运行的关键环节和廉政风险易发领域，强化监督制
约，规范权力运行，提升治理效能。
（一）做实政治监督，落实决策部署。一是围绕党中央重
大决策部署及省、市、县委重点工作要求，特
