村支书 2021-2026 年五年任期届满工作总结
镇党委：
2021 年 6 月村“两委”换届选举中，我经党员群众投票当
选为 XX 村党支部书记，2026 年 6 月五年任期届满。任职以来，
我始终牢记习近平总书记在“学习强国”平台署名文章中提出的
“农村要发展，农民要致富，关键靠支部”的重要要求，在镇党
委的坚强领导下，团结带领村“两委”班子、12 个党支部 400
名党员和全村 1902 名群众，紧扣巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村
振兴有效衔接主线，锚定“产业兴、乡村美、村民富”目标，一
件接着一件办，一年接着一年干，全村人均可支配收入从五年前
的 11200 元提升至 2025 年的 21400 元，村集体经营性收入从 4.2
万元增长至 32.7 万元，群众获得感、幸福感、安全感显著提升。
现将五年任期履职情况总结如下：
一、党建引领筑牢根基，把战斗堡垒建在群众心坎上
“办好农村的事，要靠一个好的带头人，更要靠一个好的战
斗堡垒”，我将班子建设、党员管理作为履职第一要务，针对五
年前村党总支下设 3 个党支部、党员平均年龄 57 岁、大专及以
上学历仅占 8%、部分支部“开会到不齐、议事说不上”的问题，
逐一破题整改：一是优化组织体系，按村民小组网格调整支部设
置，将 3 个支部拆分优化为 8 个功能型支部，每名党员包联 5-8
户群众，建立“党员联户台账”，五年来累计开展“我为群众办
实事”实践活动 120 余场，解决群众诉求 230 余件，确保“小事
不出格、大事不出村”。二是严格组织生活，针对外出务工党员
占比高的实际，开设“田间微党课”“线上流动课堂”，依托“学
习强国”平台开展集中学习、政策竞赛，五年来累计开展主题党
日活动 260 余场，党员参学率从五年前的 61%提升至 97%。三
是实施“双培计划”，把致富能手、返乡青年发展为党员，把党
员培养为产业带头人，五年来共发展年轻党员 17 名，其中种养
殖能手 8 名、返乡大学生 6 名，选拔 3 名 35 岁以下年轻干部进
入村“两委”班子，当前党员平均年龄降至 45 岁，大专及以上
学历占比提升至 23%，2024 年我村党总支获评县级“先进基层
党组织”。五年来累计有 14 名外出务工党员主动返乡创业，带动
80 余户村民发展特色种植。
二、动态监测守牢底线，确保脱贫群众生活更上一层楼
“小康不小康，关键看老乡”，我始终把巩固拓展脱贫攻坚
成果作为底线任务，牵头建立“镇村组三级网格化监测体系”，
明确 17 名网格员、47 名党员帮扶责任人，每周摸排农户收入、
就医、就学情况，每月召开防返贫研判会，确保风险早发现、早
干预、早消除。五年前全村有建档立卡脱贫户 47 户 138 人，其
中因病致贫占比 68%，我牵头为每户制定“一对一”帮扶方案，
针对有劳动能力的脱贫户优先安排公益岗位、产业帮扶，针对无
劳动能力的落实兜底保障政策。2024 年夏季遭遇持续特大旱灾，
脱贫户王某某家的 3 亩玉米减产过半，网格员摸排到情况当天就
上报镇乡村振兴办，第一时间纳入监测帮扶，安排他到村集体产
业园任管护员，每月有 1800 元稳定收入，又为他申请了 5000 元
临时救助，当年王某某家人均纯收入达到 17200 元，未出现返贫。
五年来，全村累计识别纳入监测对象 4 户，均已落实针对性帮扶
措施，风险消除率 100%，脱贫户人均可支配收入年均增长
14.2%，高于全镇农村居民收入增速 2.7 个百分点，连续五年未
发生返贫致贫事件。
三、产业赋能强村富民，把集体经济蛋糕做大分好
“产业兴旺是乡村振兴的重点，也是巩固拓展脱贫攻坚成果、
群众增收致富的根本之策”，五年前村集体没有主导产业，年经
营性收入不足 5 万元，60%的农户靠外出务工增收，村集体没钱
办实事。我带头跑项目、找路子，2022 年主动对接县农业农村
局，争取乡村振兴重点村项目资金 120 万元，建成标准化食用菌
大棚 15 栋、100 立
