专题堂课：以身作则严守纪律规矩促进公司高质量发展

专题堂课：以身作则严守纪律规矩促进公司高 质量发展 同志们： 根据党小组安排，结合支部工作实际和自身职责要求，今天 围绕"以身作则，严守纪律规矩，促进公司高质量发展"这个主题， 与大家作一次交流发言。 一、深刻认识严守纪律规矩的重大意义 纪律规矩是中国共产党作为马克思主义政党的本质要求，是 百年大党从小到大、从弱到强、不断从胜利走向胜利的重要法宝。 当前，公司正处于转型升级、高质量发展的关键时期，全体党员 干部必须从政治高度、历史维度和实践深度三个方面，深刻认识 严守纪律规矩的重大意义。 （一）纪律严明是党的光荣传统和独特优势 中国共产党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主 义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。回望百年征程， 从革命年代确立"思想建党、政治建军"原则，到抗战时期颁布" 三大纪律、八项注意"，从建国初期提出"两个务必"警示全党， 到新时代中央八项规定出台，党的纪律规矩建设始终与时俱进、 不断深化。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把纪 律建设纳入党的建设总体布局，新修订的《中国共产党纪律处分 条例》经中共中央政治局会议第三次修订，于 2024 年 1 月 1 日 起施行，修改充实 76 条、新增 16 条，充分体现了以铁的纪律管 党治党的坚定决心。历史和实践反复证明，什么时候纪律严明， 党就具有强大战斗力和凝聚力；什么时候纪律松弛，党的事业就 会遭受挫折。全体党员必须从历史规律中汲取智慧，自觉传承纪 律严明的优良传统。 （二）严守纪律规矩是每一名党员的立身之本 党章明确规定，党员必须自觉遵守党的纪律。守纪律、讲规 矩不是可有可无的"软约束"，而是不可触碰的"红线"、不能逾越 的"硬杠杠"、时刻警醒的"紧箍咒"。中国共产党始终坚持民主集 中制这一根本组织原则，民主是为了集思广益、反映民意，集中 是为了形成合力、有效行动。每一名党员都要把纪律规矩刻在心 上，少数服从多数、个人服从组织、下级服从上级、全党服从中 央，尊重党组织的集体决议，这就是增强自身组织观念和纪律意 识的具体体现。涓滴成河、聚沙成塔，公司的每一位党员都是党 组织不可分割的一部分，也是公司发展不可分割的力量。纪律作 风不严，政绩就是虚功；政治立场不稳，发展就会走偏。开展此 次党课，就是要从思想根源纠偏、从纪律规矩严起、从日常小事 抓起，整治顽瘴痼疾、凝聚团队合力。 （三）纪律规矩是护航公司高质量发展的根本保障 当前，检测行业竞争日趋激烈，市场环境复杂多变，公司发 展面临诸多挑战和机遇。在这种形势下，纪律规矩是确保各项工 作落地见效的根本保障。严明的纪律能够统一思想认识、凝聚发 展合力，能够规范工作行为、提升执行效率，能够防范廉洁风险、 维护良好形象。近年来，公司党支部深入学习贯彻《中国共产党 纪律处分条例》，将其作为党员干部必修课，通过警示教育、廉 政党课等形式，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。同时将 纪律教育与企业管理、风险管控相结合，为企业发展提供坚强保 障。全体党员必须清醒认识到，严守纪律规矩不仅是政治要求， 更是推动公司高质量发展的现实需要。只有纪律严、作风正，才 能形成心往一处想、劲往一处使的良好局面，才能在激烈市场竞 争中立于不败之地。 二、正视问题深刻反思当前存在的突出问题 对照党章党纪，结合日常监督观察和工作实际，必须清醒看 到，部分党员、特别是个别同志身上还存在一些突出问题。这些 问题看似小事，实则侵蚀纪律底线、涣散团队人心、阻碍公司发 展，必须高度警醒、深刻反思、坚决纠治。 （一）日常考勤纪律松散自律意识薄弱 部分同志上下班纪律意识不强，存在迟到早退、无故缺勤、 工作时间消极怠工、办事拖沓敷衍等问题。有的同志纪律观念淡 薄，自由散漫习气突出，没有做到在岗有状态、执行有力度、事 事有回应。考勤纪律是作风建设的第一道防线，是衡量党员干部 纪律意识的重要标尺。这些问题的存在，反映出部分同志对纪律 规矩缺乏敬畏之心，对组织缺乏基本的尊重和服从。必须认识到， 考勤小事折射作风大问题，看似不起眼的迟到早退，实则是对纪 律规矩的漠视，是对组织要求的懈怠，长期发展下去，必将影 响工作状态、损害团队氛围、制约个人成长。 （二）工作履职担当不足实干精神欠缺 部分同志干事只求过得去、不求过得硬，面对工作推诿扯皮、 遇到矛盾避重就轻。有的年轻同志存在"躺平""佛系"心态，不愿 担当、不愿吃苦、不愿争先，工作业绩平平，缺乏干事创业的精 气神。担当作为是党员干部的职责所在、使命所系。在其位谋其 政、任其职尽其责，这是最基本的要求。不担当、不作为，不仅 是作风问题，更是政治问题、党性问题。公司正处于爬坡过坎、 攻坚克难的关键时期，需要全体党员干部冲锋在前、实干争先。 慵懒散漫、推诿扯皮的行为，与公司发展需要格格不入，与党员 身份要求背道而驰。 （三）政治立场不够坚定违背组织原则问题突出 少数党员没有严格以党员标准约束自身，未能始终与党支部 保持高度一致，甚至违背组织决策、破坏团队团结，严重违反组 织原则、损害支部公信力。有的同志当面一套、背后一套，表里 不一、阳奉阴违；有的同志私下非议、传播负面言论，搞小圈子、 拉帮结派；有的同志对组织决策合意的就执行、不合意的就敷衍， 搞选择性执行。这些问题是纪检监督重点纠治的突出问题。政治 纪律是党最根本、最重要的纪律，遵守政治纪律是全体党员的庄 严承诺。人前一套、背后一套的"两面人"行为，是纪律作风建设 的大忌，必须坚决反对、严肃纠治。 （四）团结意识严重缺失思想觉悟有待提高 个别同志站位和视野尚需提升，对同志的理解和信任也不够 充分，把个人情绪凌驾于集体利益之上，遇事首先考虑个人得失、 而不是团队大局。有的同志在工作中相互拆台、相互掣肘，缺乏 补台意识、协作精神；有的同志对同事冷嘲热讽、说三道四，影 响团队和谐、破坏工作氛围。团结是力量之源、胜利之本。一个 不团结的团队，就像一盘散沙，不可能凝聚起攻坚克难的强大力 量。全体党员必须深刻认识到，团结共事是党员的基本素养，维 护团结是党员的政治责任。把个人凌驾于组织之上、把情绪凌驾 于原则之上，是思想不成熟、觉悟不高的表现。 （五）生活作风不够严谨自我要求放松 部分同志生活中不拘小节、自律不严，把自由散漫、消极懈 怠的不良习惯带到工作中，影响个人形