在 XX 街道党政正职“交业继责”工作会议上
的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开 XX 街道党政正职“交业继责”工作
会议。这次会议,既是一次严格贯彻落实《XX 市乡镇(街道)
党政正职交业继责办法》的具体行动,也是一次庄重而严肃的工
作交接仪式,更是一场承前启后、继往开来的动员部署会。会议
的主要目的,就是通过规范、细致、全面的交接,确保街道各项
工作的平稳过渡与有序衔接,确保我们的事业发展蓝图一张接着
一张绘,工作一任接着一任干,真正形成“工作不断档、节奏不
打乱、责任不落空、发展不停步”的良好格局。
首先,我谨代表街道党工委,向 XX 同志在担任街道办事处
主任期间,为 XX 街道的改革、发展和稳定所付出的辛勤努力和
作出的重要贡献,表示衷心的感谢和崇高的敬意!刚才,XX 同
志严格对照“四交四续”交接标准,结合他多年的履职实践,对
街道的整体工作运行情况、重点任务推进现状、现存的难点堵点
问题以及对后续工作的推进思路,都作了全面、细致、深入的说
明,并向我现场移交了沉甸甸的《交业继责事项清单》。这份清
单,不仅是一份工作的备忘录,更是一份沉甸甸的责任书,字里
行间凝结着 XX 同志的心血与智慧,体现了他对 XX 事业的高度
负责和对人民群众的深厚感情。他的发言站位高、情况明、思
路清、措施实,为我们接续奋斗打下了坚实的基础。在此,我提
议,让我们以热烈的掌声,再次向 XX 同志表示我们诚挚的感谢!
接过这份责任,我深感使命光荣、责任重大。XX 街道是一
片充满活力与希望的热土,历届班子团结带领广大干部群众,锐
意进取,攻坚克难,取得了令人瞩目的成绩。如今,发展的接力
棒交到我们手中,如何跑好我们这一棒,跑出加速度、跑出新气
象,是对我们政治担当、能力水平和工作作风的重大考验。下面,
我结合本次“交业继责”工作,就如何做好下一步工作,讲三点
意见。
一、深刻认识“交业继责”的重大意义,确保权力平稳交接
与责任无缝衔接
“交业继责”,交的是“业”,更是“责”;继的是“位”,更
是“为”。它绝不是一次简单的人事变动和程序履行,而是一项
严肃的政治任务,一种重要的制度安排,其意义深远、责任重大。
一是要从讲政治的高度,深刻理解“交业继责”的政治内涵。
“交业继责”是推动干部能上能下、促进事业长远发展的关键一
环,是检验我们党员干部党性原则、大局观念和责任意识的试金
石。它要求我们必须旗帜鲜明讲政治,坚决服从组织安排,正确
对待个人进退留转,把对党忠诚、为民服务体现到具体行动中。
交接双方,交的是一份信任,接的是一份担当。交的一方要做到
毫无保留、倾囊相授,站好最后一班岗;接的一方要做到虚心学
习、全面承接,跑好第一棒。通过规范有序的交接,确保街道党
工委的决策部署能够一以贯之、持续落实,确保街道的发展方向
不偏航、发展劲头不松懈。
二是要从促发展的维度,准确把握“交业继责”的实践要求。
发展是永恒的主题,也是我们一切工作的出发点和落脚点。XX
街道正处在转型升级、跨越发展的关键时期,一系列重大项目正
在推进,一系列民生工程亟待落实,一系列历史遗留问题需要化
解。任何一个环节的脱节、任何一项工作的断档,都可能对我们
的发展大局造成影响。“交业继责”制度的核心要义,就是要破
除“新官不理旧账”的顽疾,建立一种“前任打基础、后任接着
干”的良性工作机制。我们要通过此次交接,把好的发展思路、
好的工作举措、好的项目基础原原本本地传承下来,把存在的困
难、潜在的风险、未竟的事业清清楚楚地摆到台面上,共同研究、
合力攻坚,确保发展的连续性、稳定性和可持续性。
三是要从强作风的角度,充分彰显“交业继责”的示范效应。
作风建设永远在路上。一次规范、透明、高效的“交业继责”,
本身就是一场生动的作风教育。它向全街道的干部职工传递出一
个明确的信号:在 XX,我们崇尚的是实干、担当和责任,反对
的是推诿、扯皮和懈怠。通过“点点对接、项项交底”的交接方
式,我们不仅要打通书面交接到现场实操的壁垒,更要打破思想
上的壁垒,树立起“功成不必在我,功成必定有我”的正确政绩
观。我们要以此次交接为契机,进一步锤炼求真务实、雷厉风行
的工作作风,让担当实干在 XX 蔚然成风,为推动街道各项事业
发展提供坚强的作风保障。
二、严格遵循“四交四续”核心标准,实现工作交接的全面
性与精准性
《XX 市乡镇(街道)党政正职交业继责办法》明确了“四
交四续”的交接标准,这是我们此次交接工作的根本遵循和行动
指南。我们要严格对照、逐项落实,确保交接工作交得彻底、接
得稳妥,为后续工作的高效开展奠定坚实基础。
一是把发展思路交深交透,在继往开来中压实“接续之责”。
思路决定出路。每一项决策部署的背后,都有其特定的背景、深
入的考量和长远的规划。XX 同志刚才详细介绍了街道在经济发
展、城市建设、社会治理等方面的总体思路和战略布局。这些都
是经过实践检验、符合 XX 实际的宝贵财富。我们不仅要听清
“做了什么”,更要理解“为什么这么做”,还要思考“接下来怎
么做得更好”。要深入研究街道的“十五五”发展规划乃至至 2