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在XX科技园区第二季度安全生产和环境保护工作会议上的讲话

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在 XX 科技园区第二季度安全生产和环境保护 工作会议上的讲话 同志们: 今天,我们在这里召开园区第二季度安全生产和环境保护工 作会议,主要任务是深入分析当前园区安全环保工作面临的形势, 全面总结前一阶段的工作,并对下一阶段,特别是当前这个承上 启下的关键时期的重点任务进行再强调、再部署。刚才,大家共 同观看了安全生产警示教育片,片中一幕幕惨痛的教训触目惊心, 发人深省。会议也传达了上级关于安全生产的重要批示精神以及 省、市、区相关会议的核心要求,通报了中央环保督察曝光的一 批典型案例。这些都为我们敲响了警钟,指明了方向。安全生产 与环境保护,是园区发展的生命线,是企业生存的底线,更是保 障广大职工群众生命财产安全的红线。时值六月,我们正处于汛 期、高温、端午节假期的“三期叠加”特殊时段,各类风险交织 叠加,挑战严峻,任务艰巨。因此,召开这次会议,既是形势所 需,也是责任所系。下面,我讲三点意见。 一、正视成绩与短板,深刻认识当前安全环保工作的极端重 要性 今年以来,在园区各企业和全体同仁的共同努力下,我们的 安全生产和环境保护工作总体保持了平稳态势,未发生重大及以 上生产安全事故和突发环境事件,为园区经济的稳健运行提供了 坚实保障。在肯定成绩的同时,我们更要清醒地看到,这份平 稳之下依然暗流涌动,基础尚不牢固,工作中仍然存在不容忽视 的短板和弱项。对照上级的严格要求和高质量发展的内在需求, 对照刚才警示片中暴露出的问题,我们必须进行深刻反思,主要 体现在以下三个方面。 第一,责任体系的“压力传导”仍有衰减。部分企业对安全 环保工作的认识高度不够,没有真正把“党政同责、一岗双责、 齐抓共管、失职追责”的要求内化于心、外化于行。在实际工作 中,存在“上热中温下冷”的现象。有的企业负责人认为安全环 保是投入,是成本,能省则省,没有将其视为保障发展的核心竞 争力;有的安全管理人员责任心不强,日常检查“走过场”,隐 患排查“雨过地皮湿”,对习惯性违章行为睁一只眼闭一只眼, 缺乏“较真碰硬”的勇气;还有部分从业人员,特别是特种作业 人员,持证上岗未能实现全覆盖,安全技能和应急处置能力有待 提升,这些都是责任链条上的薄弱环节。 第二,风险隐患的“源头管控”仍有盲区。隐患天天排,为 何事故仍时有发生?根子在于排查不深入、不彻底,没有真正做 到动态清零。从日常督查情况看,一些企业在隐患排查上还停留 在表面,满足于“查过了”“记下了”,但在整改环节却存在拖延、 敷衍的现象,没有形成发现、登记、评估、整改、销号的闭环管 理。根据相关安全报告的目标,隐患整改率应达到 100%。我们 的部分企业显然还存在差距,对一些长期存在、反复出现的“老 毛病”,缺乏根治的决心和手段。尤其是在农业生产领域,季节 性、临时性用工多,作业环境复杂多变,农机具操作、农药化肥 使用、临时用电等环节的风险点多面广,网格化、全覆盖的排查 体系尚未完全建立,风险识别和管控能力亟待加强。 第三,绿色发展的“底线思维”仍有不足。绿水青山就是金 山银山,这个道理人人都懂,但并非人人都做得到。中央环保督 察曝光的案例显示,工业园区是环境问题的多发区,占比达到约 10%,主要集中在违规排污、固废处置不当、侵占生态空间等方 面。我们是农业科技园区,更应在绿色发展上走在前列。然而, 随意倾倒固体废弃物,特别是农业生产废弃物和生活垃圾的现象 仍偶有发生;部分农产品加工企业对生产废水的处理重视不够, 存在侥幸心理;秸秆禁烧的高压态势下,仍有个别焚烧的火点, 这些行为不仅污染了环境,损害了园区形象,更触碰了法律和政 策的红线,一旦被上级督察发现,后果不堪设想。 这些问题,既有思想认识上的偏差,也有管理机制上的漏洞, 更有工作作风上的不实。我们必须以“时时放心不下”的责任感 和“事事落实到位”的执行力,采取果断有力的措施,切实加以 解决。 二、聚焦关键与重点,全力构建安全环保工作的严密防控体 系 安全环保工作千头万绪,必须抓住主要矛盾和矛盾的主要方 面,精准发力,靶向施策。结合当前季节特点和园区实际,下一 阶段要重点围绕“三个体系”的构建,全面提升安全环保治理能 力。 第一个体系,是构建权责清晰、环环相扣的责任落实体系。 安全环保的责任重于泰山,这个责任必须具体化、可量化、可追 溯。 一要压实企业主体责任。企业是安全生产和环境保护的责任 主体,法定代表人、实际控制人是第一责任人。这个“第一责 任”,不是挂在嘴上的,而是要体现在人、财、物等各项资源的 优先保障上,体现在对安全环保工作重要决策的亲自部署和关键 环节的亲自督办上。各企业要立即对照法律法规要求,健全从主 要负责人到一线员工的全员安全生产责任制清单,明确每个岗位、 每个环节的安全环保职责,并严格考核。对于主体责任落实不到 位、导致问题发生的企业,园区将依法依规严肃处理,绝不姑息。 二要强化履职留痕管理。口说无凭,工作必须留下印记。各 企业要建立健全安全环保工作台账,这既是企业自我管理的需要, 也是应对监管检查、实现履职可追溯的必要手段。安全检查记录、 隐患整改通知、教育培训签到、应急演练方案、危废转移联单等, 所有管理行为都必须有规范、完整的书面或电子记录。园区安全 环保部门要加强对企业台账标准化建设的指导和检查,推动形成 “一企一档”的精细化管理模式,确保每一项工作的落实都有据 可查、有迹可循。 三要提升全员安全素养。安全文化的培育是治本之策。要常 态化开展安全生产和环境保护的宣传教育,特别是要利用好班前 会