“七一”专题党课:赓续红色血脉 挺膺时代
担当
同志们,青年朋友们:
大家好。
2026 年 7 月 1 日,是我们党成立 105 周年的生日。在这个
庄严而神圣的时刻,我们局支部全体党员,特别是朝气蓬勃的青
年干部齐聚一堂,共同庆祝党的生日,重温入党誓词,聆听历史
回响。作为支部书记,看着台下这一张张充满朝气、眼神清澈的
脸庞,我深感欣慰,更倍感责任重大。
青年是国家的未来,是民族的希望,更是我们事业接续发展
的生力军。习近平总书记曾深情寄语:“新时代中国青年要继承
和发扬五四精神,坚定理想信念,站稳人民立场,练就过硬本领,
投身强国伟业。”今天这堂党课,我不想照本宣科地念文件,也
不想堆砌华丽的辞藻,而是想结合我们党的百年奋斗史,结合当
前中国式现代化的宏伟征程,更结合我们在座每一位青年干部的
岗位实际,和大家推心置腹地谈一谈:在新的历史起点上,我们
该如何接过历史的接力棒,把优良传统继承好,把时代担当践行
好。
一、回望来路,在“寻根铸魂”中读懂优良传统的千钧重量
我们要回答“往哪走”,首先得搞清楚“从哪来”。我们党之
所以能够从小到大、从弱到强,历经百年风雨而风华正茂,靠
的就是一代代共产党人用鲜血和生命铸就的优良传统。这些传统
不是挂在墙上的标语,也不是写在书里的教条,而是融入血脉的
基因,是支撑我们走到今天的脊梁。
第一,要读懂“革命理想高于天”的坚定信仰。
回顾党史,从嘉兴南湖的一叶红船到井冈山的星星之火,从
长征路上的雪山草地到延安窑洞的灯火,支撑先辈们走过艰难险
阻的,唯有信仰。那种信仰,是方志敏烈士在狱中写下《可爱的
中国》时对未来的憧憬,是夏明翰“砍头不要紧,只要主义真”
的视死如归。
结合我的思考:现在很多青年同志可能会觉得,“信仰”这
个词太宏大、太抽象,离我们的日常工作很远。其实不然。我在
工作中发现,有些年轻干部遇到一点挫折就想“躺平”,面对一
点诱惑就动摇初心,归根结底就是信仰的“钙质”流失了。信仰
不是虚无缥缈的口号,它是你在深夜加班修改材料时的那份坚持,
是你在面对群众误解时的那份耐心,是你在利益面前选择退后一
步的那份清醒。对于新时代的青年干部而言,信仰就是无论身处
何种岗位,都坚信自己所从事的事业是为了人民的幸福、为了民
族的复兴,从而产生一种源源不断的内生动力。
第二,要读懂“敢教日月换新天”的艰苦奋斗。
艰苦奋斗是我们党的传家宝。无论是南泥湾的大生产运动,
还是改革开放初期的杀出一条血路,亦或是脱贫攻坚战场上的攻
坚克难,无一不彰显着奋斗的色彩。进入新时代,虽然物质条
件极大丰富,但艰苦奋斗的精神内核从未过时。
结合岗位实践:我观察到,现在部分青年干部中存在一种
“娇气”,怕苦怕累,不愿去基层一线,不愿接“烫手山芋”。有
的同志觉得,现在条件好了,没必要再像过去那样“自讨苦吃”。
这种想法是危险的。真正的艰苦奋斗,不仅仅是吃糠咽菜、住草
棚窑洞,更是在面对复杂矛盾时敢于迎难而上,在面对急难险重
任务时敢于挺身而出,在面对枯燥烦琐工作时能够沉下心来。就
像我们在推进数字化转型、优化营商环境等工作中,没有现成的
经验可循,必须靠着那股子“啃硬骨头”的劲头,一点点摸索、
一步步突破。只有把艰苦环境作为磨炼自己的机遇,把艰难任务
作为增长才干的阶梯,青春才能在奋斗中焕发绚丽光彩。
第三,要读懂“俯首甘为孺子牛”的为民情怀。
江山就是人民,人民就是江山。我们党百年来的一切奋斗,
归根到底都是为了让老百姓过上好日子。从“半条被子”的温暖
故事,到焦裕禄“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆
情怀,再到黄文秀将青春定格在扶贫路上的无私奉献,为民服务
始终是我们最鲜明的底色。
结合个人感悟:作为机关单位的青年干部,我们可能不像基
层村干部那样天天和村民打交道,但这并不意味着我们可以脱离
群众。很多时候,我们制定的一个政策、审批的一个项目、回复
的一封信函,都直接关系到群众的切身利益。我在工作中常提醒
自己和身边的年轻同志:不要坐在办公室里“想当然”,要多走
出去听听群众的呼声。有时候,我们觉得工作做得很完美了,
但群众不买账,为什么?因为我们的出发点可能偏了,没有真正
站在群众的角度想问题。继承优良传统,就是要时刻把群众放在
心中最高位置,把群众的“小事”当成自己的“大事”来办,用
我们的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。
二、审视当下,在“清醒自省”中找准担当作为的现实坐标
当前,我们正处于以中国式现代化全面推进强国建设、民族
复兴伟业的关键时期。2026 年是“十五五”规划的开局之年,
改革发展稳定的任务艰巨繁重。在这样的时代背景下,青年干部
肩负着前所未有的重任。然而,对照高质量发展的要求,对照人
民群众的期盼,我们的一些青年干部在思想和行动上还存在不小
差距,需要引起高度警惕。
一是警惕“佛系躺平”的心态。
现在网络上流行“躺平”“摆烂”的说法,这种消极情绪也
渗透了部分青年干部的思想中。有的同志认为“干多干少一个样,
干好干坏一个样”,于是选择了“不做不错、少做少错”;有的同
志觉得晋升无望,便丧失了进取心,工作推一下动一下,甚至推
了也不动。
这种心态看似是一种“自我保护”,实则是最大的“自我放
弃”。青春是用来奋斗的,不是用来挥霍的。如果在最能吃苦、
最能干事的年纪选择了安逸,那么等到中年危机来临时,拿什么
去应对挑战?更重要的是,我们手中的权力是人民赋予的,岗位
职责是组织信任的,选择“躺平”就是对职责的亵渎,对信任的
辜负。每一代人有每一代人的长征路,我们不能做时代的旁观者,
而要做奋进的搏击者。
二是警惕“本领恐慌”的焦虑。
随着新形势新任务的出现,很多青年干部感到了“本领恐
慌”。面对新业态、新模式、新技术,老办法不管用,新办法不
会用;面对复杂的舆情、多元的利益诉求,感到无从下手,甚至