在2026年年中工作推进会上的讲话

在 2026 年年中工作推进会上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开*单位 2026 年年中工作推进会。这次 会议是经单位党组研究决定召开的一次重要会议，主要任务是深 入学习贯彻上级系列重要指示精神和决策部署，全面总结 2026 年上半年的工作成绩与经验，深刻分析当前发展面临的新形势新 挑战，系统部署下半年各项重点任务和攻坚举措，动员全体干部 职工进一步统一思想、凝聚共识、振奋精神、真抓实干，确保圆 满完成全年各项目标任务。半年来，大家都很辛苦、都很努力， 各项工作都取得了可圈可点的成绩。刚才，各分管领导和部门负 责同志分别作了很好的工作汇报，讲成绩客观实在、讲问题毫不 回避、讲打算思路清晰，我都完全赞同。下面，结合大家的发言 和党组的集体研究意见，我讲三个方面的意见： 一、回顾上半年工作，在迎难而上中交出合格答卷，发展的 基础更加坚实、势头更加强劲 2026 年是实施国家“十五五”规划的关键之年，也是我们 单位深化改革、转型升级的攻坚之年。半年来，面对错综复杂的 外部环境和艰巨繁重的发展任务，在上级党委、政府的坚强领导 下，我们全体干部职工迎难而上、砥砺前行、主动作为，各项工 作都取得了来之不易的新进展、新成效。可以说，上半年的成绩 单是厚重的、提气的，充分证明我们这支队伍是一支能打硬仗、 善打胜仗的队伍，充分展现了我们单位干部职工敢担当、善作为、 能奉献的良好精神风貌。这些成绩的取得，为我们完成全年目标 任务打下了坚实基础、增强了必胜信心、积蓄了强大势能。 （一）核心业务指标稳中有进，发展的基本盘更加稳固。业 务发展是我们单位的立身之本、生存之基，核心业务指标完成得 好不好，直接关系到单位的发展大局和干部职工的切身利益。上 半年，我们紧紧围绕年度工作要点和重点任务清单，聚焦主责主 业，牢牢守住业务发展的基本盘，各项核心业务指标均实现“时 间过半、任务过半”的预期目标。据初步统计，截至 5 月底，我 单位承担的*项重点民生服务项目，群众满意度综合评分达到*分， 同比提升了约*个百分点，充分说明我们的服务质量和水平得到 了服务对象的充分认可和广泛好评。牵头推进的*领域关键技术 攻关项目，经过科研团队夜以继日的攻关奋战和不懈努力，已成 功突破 2 项长期受制于人的"卡脖子"技术难题，申请国家发明专 利*项、获得授权*项，在行业内引起了积极反响和广泛关注。在 业务拓展方面，我们积极适应市场变化和客户需求，新拓展业务 合作单位*家，新增服务项目*个，业务覆盖范围进一步扩大、服 务领域进一步拓宽。在质量效益方面，业务收入同比增长*%， 成本费用同比下降*%，经营质量和效益实现了双提升、双改善， 单位发展的“家底”更加厚实、“底子”更加牢固。这些成绩的 背后，凝聚着每一位干部职工的辛勤汗水和聪明才智，是大家加 班加点、默默奉献的结果，是大家精益求精、追求卓越的结果， 是大家团结协作、攻坚克难的结果。实践充分证明，只要我们 心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，就没有克服不了的困 难、没有完成不了的任务、没有实现不了的目标。 （二）改革创新动能加速集聚，发展的动力源更加强劲。创 新是引领发展的第一动力，改革是推动发展的根本活力。上半年， 我们深刻认识到不创新就要落后、创新慢了也要落后，主动拥抱 变革、勇于突破陈规，将培育发展新质生产力作为推动高质量发 展的核心引擎和关键一招，以改革创新的新成效激发单位发展的 新动能。我们成功搭建了*大数据分析平台*版并投入试运行，数 据治理能力和应用效率提升了近*%，为科学决策、精准服务、 高效管理提供了有力的技术支撑和数据保障。平台上线运行以来， 日均处理数据量达到*万条，数据响应速度较旧平台提升了*%， 得到了使用部门的一致好评和充分肯定。我们与*大学、*研究院 等高校和科研院所的产学研合作迈出实质性步伐，联合实验室正 式挂牌运行，首批入驻科研团队*个、启动合作课题*项，为未来 发展注入了源源不断的创新活力和智力支撑。在体制机制改革方 面，我们坚持以制度创新激发内生动力，修订完善了项目管理办 法、绩效考核办法、人才引进培养办法等一批基础性制度，进一 步理顺了管理关系、优化了工作流程、释放了发展活力。在人才 培养方面，我们坚持引育并举、以用为本，上半年引进高层次人 才*名，选送*名业务骨干参加脱产培训和学术交流，内部开展业 务培训*场次、参训人员达*人次，队伍的整体素质和专业能力得 到了新的提升、新的增强。 （三）治理能力现代化水平显著提升，发展的安全阀更加可 靠。安全是发展的前提，稳定是发展的保障。上半年，我们始终 坚持统筹发展和安全，牢固树立底线思维和极限思维，以"时时 放心不下"的责任感和“处处如履薄冰”的危机感，全面排查化 解各类风险隐患，坚决筑牢安全发展的坚固防线。我们修订完善 了包括数据安全管理制度、安全生产责任制、意识形态工作责任 制在内的 13 项内部管理制度，构建了更为严密、更加系统、更 具实效的风险防控体系和工作运行机制。制度修订过程中，充分 征求了各部门各岗位的意见建议，确保制度的科学性、可行性和 执行力，坚决防止制度成为“纸老虎”“稻草人”。成功组织了* 次大规模综合应急演练，分别模拟了网络安全事件和突发安全事 故两种场景，参演人员覆盖全体干部职工，通过实战化演练检验 了预案、锻炼了队伍、磨合了机制，干部职工的风险防范意识和 应急处置能力得到显著增强、明显提升。在安全管理方面，坚持 日常巡查和专项检查相结合，上半年开展各类安全检查*次，排 查整改安全隐患*项，实现了隐患整改闭环管理、动态清零。在 意识形态安全方面，严格落实网络信息发布审核制度，定期开展 舆情监测和分析研判，未发生任何负面舆情事件和网络安全事故， 单位整体运行保持平稳有序、安全可控的良好状态。在党风廉政 建设方面，认真落实全面从严治党主体责任，扎实开展廉洁教育 和警示教育，加强对权力运行关键环节和重点岗位的监督管控， 未发生任何违纪违法问题，风清气正、干事创业的良好氛围日益 浓厚、持续巩固。 在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中还存在 一些不容忽视的问题和不足。一是部分重点项目推进速度还不够 快，与年初确定的时间节点和进度要求相比还存在一定差距，需 要进一步加大力度、加快进度。二是改革创新的深度和广度还不 够，一些深层次的体制机制障碍还没有完全破除，改革的综合效 应和整体效能有待进一步释放。三是人才队伍建设还不能完全适 应高质量发展的需要，高层次领军人才偏少、复合型人才紧缺的 问题仍然比较突出。四是少数同志存在安于现状、不思进取的思