在2026年上半年干部职工警示教育大会上的讲话

在2026年上半年干部职 工警示教育大会上的讲话 同志们： 今天，我们在此召开干部职工警示教育大会。这不仅是一次 深刻的思想洗礼和党性锤炼，也是一次严肃的纪律教育和作风 整顿。会议的主要任务，是深入学习贯彻习近平总书记关于全 面从严治党及工人阶级和工会工作的重要论述，全面贯彻落实 二十届中央纪委五次全会精神，传达学习省、市警示教育会议 精神。我们通过深刻剖析发生在身边的典型违纪违法案例，教 育引导全体工会干部职工以案为镜、以案为鉴、以案促改，永 葆对党忠诚、服务职工的赤子之心，坚定不移地推进工会系统 党风廉政建设和反腐败斗争，为开创我市工会工作新局面提供 坚强纪律保障。2026年是“十五五”规划的开局之年，也是工 会深化改革、服务发展大局的关键之年，开展此次警示教 育，具有特殊而重要的意义。下面，我讲三点意见。 一、以案为镜知敬畏存戒惧，深刻认识全面从严治党的长期 性与紧迫性 全面从严治党和反腐败斗争，是我们党永葆生机活力、走好 新时代赶考之路的必由之路。工会作为党领导下的工人阶级群 众组织，其政治生态和干部作风直接关系到党在职工群众中的 形象。我们必须站在讲政治、顾大局的高度，深刻剖析典型案 例，始终保持清醒头脑，决不能在全面从严治党这场大考中掉 以轻心、麻痹松懈。 （一）清醒认识当前反腐倡廉面临的复杂严峻形势。十八大 以来，以习近平同志为核心的党中央以前所未有的决心和力度 推进全面从严治党，取得了历史性、开创性成就。但进入新时 代新征程，党面临的“四大考验”“四种危险”将长期存 在，管党治党一刻也不能放松。一是反腐败斗争形势依然严峻 复杂。从近年来查处的案例看，腐败问题呈现出政治问题与经 济问题相互交织、传统腐败与新型腐败相互交织的特征，而且 贪腐手段更加隐蔽、更加多样化。有些人表面上冠冕堂皇，背 地里却大搞权钱交易；有些人前脚刚在会上大谈廉政，后脚就 在隐蔽场所大吃大喝、收受利益。二是“四风”问题呈现出隐 形变异的新特点。虽然经过多年大力整治，但顶风违纪现象仍 时有发生。特别是在工会系统，有的同志认为工会是“清水衙 门”，权力不大、油水不多，于是在思想上放松了对自己的要 求，在小事小节上漫不经心，认为“吃一点、拿一点、玩一 点”无关紧要，最终一步步滑入违法违纪的深渊。三是全面从 严治党永远在路上。2026年处在“十五五”开局的关键节 点，中央纪委五次全会进一步释放了“反腐败高压态势必须持 续加压”的强烈信号。我们绝对不能有“差不多、松口气、歇 歇脚”的想法，必须保持对腐败问题“零容忍”的刚性态 度，一以贯之、坚定不移地把全面从严治党引向深入。 （二）深刻领会典型案例背后的深层教训与警示意义。剖析 典型违纪违法案例，不能当作“看热闹”，更不能当成“听故 事”，而是要“对号入座”、反躬自省。一是深层教训在于理 想信念的“总开关”松动。很多落马的党员干部，在年轻时期 也曾是奋发有为、清正廉洁的好干部，但恰恰是在掌握了一定 权力之后，放松了政治理论学习，对自己的世界观、人生观、 价值观改造不彻底，导致思想防线崩塌，最终在金钱和利益的 围猎中迷失了自我。他们背弃了初心，忘却了自己是人民的公 仆，把职工群众赋予的权力变成了自己谋取私利的工具。二是 警示意义在于贪欲之门的开合往往在一念之间。警示教育片中 那些触目惊心的案例告诉我们，违纪违法绝不是瞬间发生 的，大都经历了一个从量变到质变的过程。从最开始收受一包 烟、一瓶酒，到后来大肆敛财；从最初战战兢兢，到后来的心 安理得。如果不守住“第一次”，就会陷入“破窗效应”。三 是“看客”心态是最大的悲哀。我们有的同志觉得自己离腐败 很远，觉得“案例中的人胆子太大了，我没那么傻”。殊不 知，贪腐不分岗位、不论级别，如果我们在座的每一位同志都 能以案为鉴、深刻反思，反思自己有没有存在类似的苗头性、 倾向性问题，反思自己的社交圈、朋友圈是否干净，那才是召 开警示教育大会的真正意义所在。 （三）精准把握工会系统推进从严治党的特殊重要意义。工 会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带，其政治属性决定了 工会干部的一言一行、一举一动，都代表着党的形象，关系到 党在职工群众中的威信。一是工会系统生态直接关系党的执政 根基。基层工会干部直接面对广大产业工人和新就业形态劳动 者，是职工群众的“第一知情人”和“第一帮扶人”。如果工 会干部滥用职权、吃拿卡要，甚至侵害职工合法权益，毁掉的 不只是个人前途，更是职工群众对党和政府的信任。二是工会 资产和经费管理存在廉政风险点。随着国家和省市对工会工作 的日益重视，工会经费总量不断增长，工会阵地建设、帮扶资 金发放、劳模评选表彰等环节，都容易产生权力寻租的空间。 如果不加强监管，极易滋生腐败。三是工会干部面临的“围 猎”风险不容小觑。一些不良企业主为了获得评先评优的资 格、为了争取工会的奖补资金，往往会通过请客送礼、攀关 系、走后门等方式“围猎”工会干部。如果我们没有坚定的政 治定力和拒腐防变的能力，就很容易陷入“人情陷阱”，成为 金钱利益的俘虏。因此，在工会系统深入开展警示教育，具有 特殊而重要的政治意义和现实意义。 二、以案为鉴正衣冠树新风，坚决筑牢拒腐防变的思想防线 与制度堤坝 案例是最好的教科书，也是最好的清醒剂。我们要善于从反 面典型身上汲取教训，自省自励，真正做到心有所畏、言有所 戒、行有所止。要通过加强思想政治建设、完善制度机制建 设、强化执纪问责力度，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的 体制机制在工会系统落地生根。 （一）淬炼理想信念，夯实“不想腐”的思想根基。思想上 松一寸，行动上就会散一尺。我们必须把筑牢信仰之基作为终 身课题。一是要持之以恒锤炼党性修养。全体工会干部要始终 把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一课 题”，原原本本学习党章党规党纪，学深悟透习近平总书记关 于全面从严治党的重要论述。要让理论学习入脑入心，而不是 流于形式。要通过参加“三会一课”、专题民主生活会、组织 生活会等，常态化开展批评与自我批评，经常性地开展政治体 检，扫除思想上的灰尘，擦亮政治上的明镜。二是要树立正确 的政绩观和权力观。工会干部手中的权力，本质上是服务职工 群众的公权力，绝不是谋取个人私利的工具。我们要清醒地认 识到，干工会工作，绝不能追求“显绩”而忽视“潜绩”，绝 不能搞“形象工程”而忽视困难职工的疾苦。要把职工的