在全镇新一届村（社区）干部履职能力提升培训会上的讲话

在全镇新一届村（社区）干部 履职能力提升培训会上的讲话 同志们： 今天，我们怀着激动和期盼的心情，在这里隆重集会，举办 新一届村（社区）干部履职能力提升培训会。首先，我代表镇党 委、镇政府，向在近期村（社区）“两委”换届选举中光荣当选 的新一届全体干部同志们，表示最热烈的祝贺！你们是广大党员 群众信任和选择的带头人，是未来几年推动我们*镇各项事业发 展的“领头雁”和“主心骨”。同时，也向百忙之中前来参会的 村（社区）“两委”干部、监督委委员们，表示诚挚的欢迎！ 同志们，新征程的号角已经吹响，新时代的“接力棒”已经 交到你们手中。这次换届，我们选出了一支结构更优、素质更 高、群众基础更好的干部队伍，这为我们*镇未来的发展注入了 强劲的活力，奠定了坚实的基础。但是，我们必须清醒地认识 到，当选只是履职的开始，荣誉更意味着沉甸甸的责任。如何尽 快适应新岗位、进入新角色、展现新作为，切实扛起党的建设、 基层治理、服务群众、乡村振兴的时代重任，是摆在每一位新任 干部面前的首要课题，也是我们必须共同答好的时代考卷。 为此，镇党委经过慎重研究，决定举办这次高规格、大规模 的履职能力提升培训会。本次培训，可以说是为我们新一届 村（社区）干部量身定制的“就职第一课”和“能力加油站”。 我们的目的非常明确，就是要通过系统性、专业化的培训，帮助 大家迅速补齐知识短板、经验盲区和能力弱项。培训的内容紧密 贴合基层工作的实际需求，聚焦大家在未来履职过程中可能遇到 的痛点、难点和堵点问题，邀请了镇里各条线的负责同志和省、 市层面的业务专家，为大家进行专业化、实操化的授课。可以 说，这次培训干货满满、含金量高、针对性强。希望大家能够高 度重视这次难得的学习机会，静下心来、沉下身来，认真听、用 心记、深入思，真正做到学有所获、学有所成、学以致用，切实 将学习成果转化为推动工作的强大动力和履职尽责的过硬本 领，为谱写经济社会高质量发展的新篇章贡献我们应有的智慧和 力量。 下面，结合本次培训的主要内容和今后一个时期我们村（社 区）的重点工作，我讲几点意见，与同志们共勉。 一、立足新岗位进入新角色，在深学细悟中把准履职方向 从普通党员群众到村（社区）干部，不仅是身份的转变，更 是责任的升级。大家要迅速适应新岗位要求，尽快进入工作角 色，搞清楚“我是谁、为了谁、依靠谁”这个根本问题，在思想 上、能力上、作风上全面适应新时代基层工作的新要求。要以空 杯心态从头学起，以赶考姿态从新做起。 （一）尽快转变角色定位，搞清楚“我是谁” 当选村（社区）干部，意味着大家从一名普通群众或党 员，转变为党在基层的执政骨干和群众利益的忠实代表。这个身 份转变，不是简单的头衔变化，而是责任担当的质的飞跃。必须 深刻认识到“我是谁”这个根本问题，找准自己的角色定位。一 是当好党的政策的“宣传员”。村（社区）干部是党联系服务群 众最直接的桥梁和纽带，党的路线方针政策最终要靠大家去宣 传、去落实。要把党的声音用群众听得懂的语言传递到千家万 户，把党的惠民政策不折不扣地落实到田间地头，让群众发自内 心地感党恩、听党话、跟党走。二是当好群众利益的“守护 者”。群众的急难愁盼，就是我们的工作方向。要始终把群众放 在心中最高位置，把群众的安危冷暖挂在心上，真心实意为群众 排忧解难，做到群众有所呼、我们有所应，群众有所盼、我们有 所为。三是当好乡村发展的“带头人”。村（社区）干部是基层 发展的领路人，要有带领群众谋发展、促振兴的能力和担当。要 善于谋划发展思路，找准适合本村实际的发展路径，带领群众发 展产业、增收致富，让群众的钱袋子鼓起来、日子好起来。 （二）尽快进入工作状态，搞清楚“干什么” 新岗位意味着新职责新任务，不能还停留在原来的思维模式 和工作节奏上。要以“开局就是决战、起步就是冲刺”的状 态，迅速投入到各项工作中去。一是全面摸清工作底数。要尽快 熟悉本村（社区）的基本情况，包括人口结构、产业发展、资源 禀赋、矛盾纠纷、困难群体等各个方面，做到心中有数、手中有 策。只有把情况摸透了，工作才能有的放矢、精准发力。二是系 统学习政策业务。村（社区）工作涉及面广、政策性强，从基层 党建到乡村振兴，从民生保障到社会治理，都需要掌握相应的政 策法规和业务知识。要像海绵吸水一样学习，努力成为基层工作 的“政策通”和“活字典”。三是科学谋划任期目标。不能当一 天和尚撞一天钟，要有清晰的工作思路和任期规划。要结合本村 实际，制定切实可行的年度计划和任期目标，明确要办成哪些实 事、解决哪些难题、达到什么效果，向群众作出庄严承诺并全力 兑现。 （三）尽快提升能力素养，搞清楚“怎么干” 基层工作千头万绪、纷繁复杂，光有热情还不够，还得有真 本事、硬功夫。要不断提升履职尽责所需的能力素养，努力成为 基层工作的行家里手。一是提升群众工作能力。要学会用群众听 得懂的语言沟通交流，用群众能接受的方式化解矛盾。要多到群 众家中坐一坐、多到田间地头走一走，在与群众的零距离接触中 增进感情、了解实情、掌握方法，成为群众信得过、靠得住的贴 心人。二是提升依法办事能力。要学习掌握与农村工作密切相关 的法律法规，善于运用法治思维和法治方式解决问题、推动工 作。要严格依法依规办事，做到公平公正、不偏不倚，让每一项 工作都经得起法律和群众的检验。三是提升应急处突能力。基层 是各类矛盾和风险的第一线，要增强风险意识和底线思维，提高 应对突发事件的能力水平。遇到急难险重任务要豁得出来、顶得 上去，在关键时刻能够稳住局面、化解风险、保护群众。 二、聚焦新任务展现新作为，在真抓实干中开创工作新局 干部干部，“干”字当头。当前，乡村振兴全面推进、基层 治理现代化深入实施，各项工作任务繁重、要求更高。大家要 以“功成不必在我、功成必定有我”的境界和担当，聚焦主责主 业，在推动发展、服务群众、维护稳定中展现新作为、创造新业 绩。 （一）把党建主责扛在肩上，筑牢基层战斗堡垒 办好农村的事情，关键在党。基层党组织是党在农村全部工 作和战斗力的基础，是我们党执政大厦的“地基”。大家作为 村（社区）党组织的“领头雁”，必须旗帜鲜明讲政治，始终把 党的建设摆在一切工作的首位。一是严肃规范党内政治生活。要 严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员 等制度，让党的组织生活真正“活”起来、“严”起来。要推 动“第一议题”制度常态化，确保党的声音第一时间传达到基 层、入脑入心，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、 政治执行力。二是建强班子带好队伍。党支部书记要当好“班 长”，带头讲团结、讲奉献、讲担当，把“两委”班子建设成为 团结协作、坚强有力的战斗集体。要关心关爱普通党员，加强对 党员的教育管理，引导他们亮身份、践承诺，在乡村振兴、基层 治理中发挥先锋模范作用。三是抓好后备力量培养。要高度重视 村（社区）后备干部的培养选拔，把那些政治素质好、带富能力 强、群众认可度高的优秀人才吸纳到党组织中来，为党的事业长 远发展储备好