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副总经理学习党建思想研讨发言材料

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副总经理学习党建思想研讨发言材料 尊敬的各位领导、同志们: 根据中心组学习安排,我就学习贯彻习近平总书记关于党的 建设的重要思想,结合分管的海外业务领域,谈几点初步的认识 和体会。我的发言主要聚焦执行层面,不妥之处,敬请各位批评 指正。 一、深学细悟,筑牢海外业务发展的思想根基 习近平总书记关于党的建设的重要思想,内涵丰富、思想深 邃,是马克思主义建党学说中国化时代化的最新成果。尤其对于 我们这样一家跨国经营的国有企业而言,学深悟透这一重要思想, 是确保海外业务始终沿着正确方向行稳致远的根本保证。 一是深刻领会“两个确立”的决定性意义,把握海外业务的 “定盘星”。集团的橡胶业务遍布全球多个国家,面临的意识形 态环境、政治生态和法律体系远比国内复杂。正如近期召开的全 国党建工作座谈会所强调,当前国际环境日趋复杂,国内改革发 展稳定任务艰巨繁重。在这样的背景下,海外业务的每一项决策、 每一个项目,都不仅仅是经济行为,更带有深刻的政治烙印。学 习习近平党建思想,首要的就是要从政治上看问题,深刻领悟 “两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。这是具体 的,不是抽象的。具体到分管工作中,就是确保集团的海外投资 布局、经营决策和文化融合,都必须始终坚持党的全面领导,坚 决贯彻执行党中央和上级党委的战略部署,任何时候都不能有丝 毫含糊和动摇,确保在风云变幻的国际市场中站稳政治立场,永 葆国企姓党的政治本色。 二是系统把握“十四个坚持”的核心要义,校准海外发展的 “路线图”。习近平党建思想是一个体系严密、逻辑清晰的科学 理论体系。其中,“十四个坚持”为新时代党的建设提供了根本 遵循。结合海外业务实际,有几点体会尤为深刻。比如,“坚持 党对一切工作的领导”,要求我们在海外子公司治理结构中,必 须旗帜鲜明地把党的领导融入公司治理各环节,厘清党组织与其 他治理主体的权责边界,确保党组织在重大经营管理事项中的领 导核心作用。又如,“坚持以人民为中心”,在海外语境下,就要 求我们不仅要关心关爱外派员工,还要尊重所在国文化习俗,积 极履行社会责任,与当地社区和民众建立良好关系,实现互利共 赢,这正是我们企业能够行稳致远的发展之道。再如,“坚持新 发展理念”,要求我们的海外橡胶产业不能再走粗放式发展的老 路,必须向科技创新、绿色发展、智能制造转型,通过高质量发 展提升全球竞争力,为保障国家战略资源安全作出更大贡献。 三是精准聚焦问题导向的实践要求,用好破解难题的“金钥 匙”。学习的目的全在于运用。习近平党建思想鲜明的特点就是 坚持问题导向,直面管党治党和治国理政中的突出矛盾和问题。 当前,我们的海外业务面临着天然橡胶价格周期性波动、部分基 地管理水平有待提升、高端人才支撑不足以及地缘政治风险加剧 等多重挑战。学习贯彻习近平党建思想,就是要将其作为分析问 题、解决问题的强大思想武器。例如,面对管理短板,就要运用 “坚持全面从严治党”的要求,强化对海外机构的监督,堵塞 廉洁风险漏洞;面对人才瓶颈,就要运用“坚持正确选人用人导 向”的要求,建立健全符合海外业务特点的干部选拔、培养和激 励机制;面对市场挑战,就要通过加强基层党组织建设,发挥党 员先锋模范作用,带领广大员工攻坚克难,在市场一线展现战斗 堡垒的强大力量,真正把党的政治优势、组织优势转化为企业的 竞争优势、发展优势。 二、对标对表,校准海外党建工作的奋进坐标 习近平党建思想既是“望远镜”,也是“显微镜”。对照这一 思想光辉,反思分管领域的工作,深感在一些方面还存在差距和 不足,必须拿出正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,找准短板、 校准方向。 一是在党建与业务融合深度上存在差距。过去一段时间,海 外业务的党建工作有时还停留在“物理结合”的层面,未能完全 实现“化学反应”,存在着“两张皮”的现象,即业务是业务, 党建是党建,党建工作未能完全、精准地嵌入到海外项目拓展、 生产经营、风险管控的全过程。有时业务压力大、任务重时,党 建工作的重要性就被不自觉地排在了次要位置。下一步,必须深