在 2026 年领导干部 zjg 专题培训班上的讲话
同志们：
今天我们举办这次专题培训班，主要目的是深入学习贯彻党
的二十大及二十届历次全会精神，全面落实习近平总书记关于树
立和践行正确政绩观的重要论述，按照中央、省委和市委关于开
展政绩观学习教育的部署要求，结合当前我市发展实际，引导各
级领导干部进一步廓清思想认识、校准行动方向，切实担负起推
动高质量发展的时代重任。在座的各位都是全市各条战线的“关
键少数”，是推动事业发展的中坚力量。你们如何看待政绩、创
造政绩，直接关系到一方发展、一方民生，关系到党在人民群众
心中的形象。当前，我们正处在全面建设社会主义现代化国家新
征程的关键时期，改革发展稳定任务艰巨繁重，越是面对复杂局
面，越需要树立正确的政绩观。下面，我围绕“树牢正确政绩观，
砥砺担当新作为，奋力谱写高质量发展新篇章”这一主题，与大
家交流几点思考。
一、深刻把握核心要义，筑牢正确政绩观的思想根基
政绩观是世界观、人生观、价值观在干事创业中的集中体现，
是领导干部履职尽责的“总开关”。树立和践行正确政绩观，首
先要从思想认识上正本清源，解决好“为谁创造政绩、创造什么
样的政绩、怎样创造政绩”这一根本问题。
（一）坚守人民立场，回答好“为谁创造政绩”的根本问题。
政绩为谁而树，是政绩观的灵魂所在。习近平总书记深刻指出，
“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。我们党的根
基在人民、血脉在人民、力量在人民。作为领导干部，必须始终
牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，把人民放在心中最高位置。
正确的政绩观，必须牢牢锚定“以人民为中心”的价值坐标，将
群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作的
根本标准。这意味着，评价我们的工作，不能仅仅看经济增长指
标、项目建设数量这些“显绩”，更要看民生难题解决了多少、
群众福祉增进了多少、发展环境优化了多少这些“潜绩”。要坚
决摒弃那些脱离实际、劳民伤财的“形象工程”，杜绝那些只顾
眼前、不顾长远的短期行为，反对那些“数字出官”“官出数字”
的错误倾向。我们所追求的政绩，应当是能够经得起群众检验、
实践检验和历史检验的实绩，是能够让人民群众有实实在在获得
感、幸福感、安全感的政绩。
（二）贯彻新发展理念，回答好“创造什么样政绩”的时代
命题。进入新发展阶段，我国经济社会发展的主题是高质量发展。
树立和践行正确政绩观，必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，
将其作为指挥棒、红绿灯。对于领导干部而言，创造符合新时代
要求的政绩，就是要追求创新成为第一动力、协调成为内生特点、
绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的发
展实绩。具体而言，我们要的政绩，是创新驱动的政绩，不能躺
在传统产业上“吃老本”，要敢于在科技创新、产业升级、模式
变革上突破，培育发展新动能；是协调发展的政绩，要着力破
解城乡、区域发展不平衡问题，推动物质文明和精神文明相协
调；是绿色低碳的政绩，坚决守住生态保护红线，推动经济社会
发展全面绿色转型，不能以牺牲环境为代价换取一时增长；是开
放共赢的政绩，主动融入新发展格局，在更大范围、更宽领域、
更深层次上扩大开放；是共享普惠的政绩，扎实推进共同富裕，
让发展成果更多更公平惠及全体人民。这就要求我们必须克服急
功近利的心态，树立“功成不必在我、功成必定有我”的境界，
多做打基础、利长远、惠民生的工作。
（三）坚持实事求是，回答好“怎样创造政绩”的实践路径。
正确的政绩观，最终要靠真抓实干来实现。空谈误国，实干兴邦。
创造经得起检验的政绩，必须坚持一切从实际出发，遵循客观规
律。要深入调查研究，掌握实情，使决策和工作符合实际情况、
符合客观规律、符合科学精神。要发扬钉钉子精神，对定下来的
事情一抓到底，务求实效，坚决反对形式主义、官僚主义，不能
把开了多少会、发了多少文作为工作成绩。要敢于担当作为，面
对矛盾不回避，面对困难不退缩，在攻坚克难中创造实绩。同时，
要注重工作方法，坚持依法依规办事，确保每一项工作都经得起
法律和政策的检验。要建立健全科学的考核评价机制，突出实践
实干实效，引导广大干部把心思和精力用在推动发展、服务群众
上。
二、紧密联系发展实际，践行正确政绩观的实践要求
树立和践行正确政绩观，不能停留在口头上，必须紧密结合
我市的发展定位、现实基础和奋斗目标，将其转化为清晰的工作
思路、务实的工作举措和严格的工作标准。
（一）聚焦高质量发展，把稳“方向盘”。发展是党执政兴
国的第一要务，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首
要任务。树立和践行正确政绩观，必须紧紧围绕高质量发展这一
主题来谋划和推进工作。要深刻理解高质量发展的丰富内涵和实
践要求，不能简单以 GDP 增长率论英雄。要着力构建现代化产
业体系，推动传统产业
