在2026年全区年轻干部警示教育会上的讲话

在 2026 年全区年轻干部警示教育会上的讲话 同志们： 今天，我们召开全区年轻干部警示教育会。这既是一次廉政 约谈会，也是一次党纪学习教育课，更是一次作风建设的检视会。 刚才，大家集中观看了警示教育片。片中违纪违法的年轻干部， 年纪轻轻就身陷囹圄，令人痛心，更令人警醒。这既是对他们个 人前途的毁灭，也是对党和国家事业培养资源的严重浪费。党的 十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以前所未有的力度推 进全面从严治党，反腐败斗争取得了压倒性胜利并全面巩固。但 我们必须清醒地看到，年轻干部违纪违法问题仍然不容忽视，腐 败低龄化现象需要我们高度警惕。当前，正值“十五五”规划开 局起步之年，全区各项事业高质量发展重任在肩，迫切需要一支 忠诚干净担当的年轻干部队伍。希望大家从这些触目惊心的案例 中汲取惨痛教训，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，在火热的实 践中书写无愧于时代的青春答卷。下面，我讲三点意见： 一、警钟长鸣，深剖思想根源，深刻汲取违纪违法案例的沉 痛教训 年轻干部是党和国家事业发展的希望，是全区各项事业接续 奋斗的“后备军”。然而，从近年来查处的案件来看，部分年轻 干部在权力、金钱、美色面前迷失了方向，有的甚至刚踏上仕途 就步入歧途。我们必须深入剖析这些案件背后的深层根源，从灵 魂深处引以为戒。 （一）透视“早节失守”现象，深刻认识年轻干部违纪违法 问题的严峻态势。所谓“早节失守”，指的是部分年轻干部在事 业的起步阶段，就因抵挡不住诱惑而自毁前程。近年来，从全国 范围看，年轻干部违纪违法案件呈上升趋势，“80 后”“90 后” 甚至“00 后”干部落马的消息时有耳闻。从我区实际情况看， 虽未发生严重的大案要案，但苗头性、倾向性问题不容忽视。一 是贪腐动机呈现“亚健康”状态。部分年轻干部由于成长环境相 对优越，缺乏艰苦环境的磨砺，对来之不易的岗位不珍惜。他们 往往贪图享乐、追求奢靡，面对网络赌博、游戏充值、奢侈品消 费等巨大开销时，在自身收入无法满足的情况下，不惜把手伸向 公款，甚至利用职务之便搞“微腐败”、“微受贿”，将手中的公 权力异化为满足个人私欲的“提款机”。二是违纪手法呈现“技 术化”趋势。一些年轻干部学历高、懂网络，借助电子支付、虚 拟货币、网络购物等新型手段进行利益输送和贪腐，规避传统监 管手段，其隐蔽性更强、查处难度更大，这种“技术型腐败”必 须引起我们高度警觉。三是心里防线呈现“薄弱化”特征。年轻 干部虽然在业务上容易上手，但在党性修养、政治历练、廉洁自 律方面往往缺乏深厚的积累，容易被别有用心的人“围猎”。在 频繁的社交、应酬中，缺乏辨别能力和定力，不知不觉就被人利 用，一步步滑向犯罪的深渊。这些现象警示我们，加强对年轻干 部的教育管理监督，已刻不容缓，绝不能让“早节”成为“断 节”。 （二）剖析“信念滑坡”病灶，清醒看清年轻干部堕落蜕变 的深层原因。“物必先腐，而后虫生。”理想信念是共产党人精神 上的“钙”，缺“钙”就会得“软骨病”。剖析违纪违法年轻干部 的堕落轨迹，根本原因无一例外都是理想信念动摇、精神世界崩 塌、法纪观念淡薄。其一，是理论学习“浮于表面”。部分年轻 干部认为自己学历高、见识广，对政治理论学习不重视、不主动， 甚至以业务忙为借口，将政治学习当作“软任务”，不仅没有学 懂弄通做实党的创新理论，更未能将其转化为抵御风险、抵御诱 惑的内在定力。其二，是价值取向“发生扭曲”。一些年轻干部 错误地认为，当官就是为了发财，把“仕途”当“钱途”，热衷 于拉帮结派、投机钻营，思想深处没有树立正确的权力观、地位 观、利益观，把人民群众赋予的权力当成个人的“摇钱树”，心 中没有敬畏，脚下没有底线。其三，是纪法意识“严重匮乏”。 由于年轻干部多数成长在和平年代，对革命先辈的牺牲奉献缺乏 切身感受，对党纪国法的严肃性认识不足，总以为违纪违法离自 己很远，甚至抱有“法不责众”、“小贪小腐不算什么”的侥幸心 理，一次次突破纪律的红线，最终积小错成大过，坠入犯罪的深 渊。我们必须清醒地认识到，信念坍塌是根本的坍塌，底线失守 是致命的失守。年轻干部如果不把好思想上的“总开关”，不管 好行动上的“方向盘”，无论学历有多高、能力有多强，最终都 会走向人民的对立面。 （三）涵养“敬畏之心”，坚决守住年轻干部拒腐防变的思 想堤坝。畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。心 有所畏，方能言有所戒、行有所止。广大年轻干部要深刻汲取 这些“早节失守”的惨痛教训，在内心深处真正把纪律和规矩立 起来、严起来。一是要敬畏人民。年轻干部手中的权力是人民赋 予的，必须用来为人民谋利益。要常常叩问自己“我是谁、为了 谁、依靠谁”，始终站稳人民立场，把群众满意不满意、高兴不 高兴、答应不答应作为衡量工作得失的根本标准。只有敬畏人民， 我们干事创业才有底气，才能在群众中树立威信。二是要敬畏组 织。组织是干部成长成才的“摇篮”，是干部遮风挡雨的“港 湾”。年轻干部要相信组织、依靠组织，正确对待组织的教育和 培养。绝对不能把组织的包容当成纵容，把组织的信任当作任性 的资本，要时常向组织汇报思想、敞开胸襟，决不当“两面人”、 搞“两面派”。三是要敬畏法纪。党纪国法是带电的“高压线”， 是任何人都不能触碰的底线。年轻干部要熟读党章党规党纪，深 学国家法律法规，带头尊法学法守法用法，严格在法律框架内行 使权力、履行职责。要坚决破除侥幸心理，任何试图挑战法纪权 威的行为，最终都必将付出惨重的代价。只有心存敬畏，才能行 稳致远，确保在人生的航道上不偏航、不迷航。 二、严以律己，划清纪法红线，坚决筑牢依规履职的廉洁防 线 “不虑于微，始成大患；不防于小，终亏大德。”年轻干部 正处于事业的起步期，面临的诱惑多、考验大，如果不从“小事 小节”上严加防范，极易在花言巧语中迷失自我，在人情往来 中丧失原则。我们要时刻保持清醒头脑，筑牢遵纪守法的思想防 线，确保在权力面前不糊涂、在诱惑面前不动摇。 （一）严守政治纪律和政治规矩，始终做对党忠诚的“老实 人”。政治纪律是最根本、最重要的纪律，是净化政治生态的重 要保证。年轻干部最鲜明的特质就是对党绝对忠诚。一方面，要 坚定正确政治方向。要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主 义思想武装头脑，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上 政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。绝 对不能在重大政治原则问题上搞变通、打折扣，绝不能把党的组