新时代基层党支部思想政治工作创新与队伍建
设实践
摘要：立足新时代发展要求，基层党支部应主动探索思想政
治工作创新路径，扎实推进企业人才队伍建设提质增效。思想政
治工作创新方面，本文提出创新工作方法、丰富活动形式的实施
路径，以不断增强基层党支部的凝聚力、向心力和战斗力；在队
伍建设实践方面，本文提出加强人才培养、完善激励机制的实践
策略，为企业持续健康发展筑牢坚实基础。
关键词：新时代基层党支部；思想政治工作；队伍建设
新时代背景下，基层党支部思想政治工作与队伍建设意义重
大、至关重要。面对新形势下的全新机遇与挑战，基层党支部亟
须持续创新工作模式、抓实队伍建设，主动顺应时代发展大势，
全面提升党建工作质效，为企业高质量发展筑牢思想基础和人才
根基。
一、思想政治工作创新
（一）创新工作方法
新时代基层党支部应立足企业业务发展与员工思想实际，持
续推进思想政治工作方法创新，推动思想引领从单向灌输向双向
互动转变、从被动接受向主动认同转变。基层党支部应坚持把思
想政治工作与业务工作深度融合，以问题为导向、以需求为目标，
采用谈心谈话常态化、思想调研精准化、典型示范引领化、线
上线下一体化的工作思路，不断增强思想政治工作的针对性与实
效性。通过建立分层分类思想引导机制，针对管理骨干、青年员
工、一线岗位人员等不同群体特点制定差异化沟通策略，用贴近
工作、贴近生活、贴近员工的语言开展思想引导，有效提升思想
沟通的穿透力与感染力。基层党支部应积极运用共情式倾听、沉
浸式教育、互动式引导等现代工作方法，及时化解思想困惑、缓
解工作压力、凝聚发展共识，使思想政治工作真正做到入脑入心、
落地见效[1]。
（二）丰富活动形式
基层党支部应不断丰富思想政治教育活动形式，突破传统学
习模式，构建主题鲜明、形式多样、参与广泛、特色鲜明的活动
体系，持续增强思想政治教育的吸引力与凝聚力。基层党支部可
结合重要节点开展主题党日、红色教育、先进事迹宣讲、廉政警
示教育、志愿服务等系列活动，将理论学习转化为可感知、可参
与、可践行的实践活动。积极打
