2026年上半年市属国企党风廉政建设和反腐败工作情况汇报

2026 年上半年市属国企党风廉政建设和反腐 败工作情况汇报 2026 年以来，在市委、市纪委监委和市国资委党委的坚强 领导下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，以高度 的政治自觉扛起管党治党主体责任。我们坚持把党风廉政建设和 反腐败工作融入企业改革发展全局，以严的基调、实的举措、铁 的纪律，纵深推进正风肃纪反腐，为企业实现高质量跨越式发展 提供了坚不可摧的纪律屏障和政治保障。 一、上半年主要工作及成效 （一）聚焦“两个维护”，以政治监督具体化精准化常态化 确保政令畅通 一是锚定重大部署抓监督。我们紧扣“十五五”规划开局起 步、国企改革深化提升行动等党中央重大决策，建立“政治监督 清单”，将上级部署分解为具体的监督任务，实行对账销号管理。 特别是在重大项目投资、科技创新攻坚等关乎企业长远发展的关 键领域，纪委全程嵌入监督，重点查处做选择、搞变通、打折扣 等行为，确保党中央决策部署在公司上下令行禁止 二是盯紧“关键少数”强监督。出台《加强对“一把手”和 领导班子监督的若干措施》，建立了上级纪委同下级“一把手” 定期谈话、班子成员履行“一岗双责”专项报告等机制。上半年， 纪委书记同下级“一把手”及班子成员开展政治谈话*人次，对 履行管党治党责任不力的 3 名中层干部进行了严肃约谈，杜绝 “面子工程”，确保权力在正确轨道上运行。 三是净化政治生态促监督。严明政治纪律和政治规矩，坚决 清除“两面人”“两面派”。我们通过调研走访、民主测评、信访 分析等手段，对集团下属*家子企业的政治生态进行了精准画像， 针对个别单位存在的圈子文化、码头文化苗头，及时开展了专项 整顿，营造了风清气正、干事创业的良好政治生态。 （二）坚持标本兼治，在一体推进“三不腐”上持续深化拓 展 一是在“不敢腐”上持续加压。突出重点领域，聚焦工程建 设、物资采购、招标投标、资金管理、投资决策等权力集中、资 源富集的关键地带，开展了“清风护航”专项治理。上半年，共 处置问题线索*件，立案 7 件，给予党纪政务处分*人，其中移送 司法机关*人，收缴违纪违法所得及责令退赔资金共计*余万元。 严肃查处了某下属公司原副总经理内外勾结、围标串标的典型案 件，在全公司形成极大震慑。 二是在“不能腐”上深化拓展。扎紧制度笼子，做实做细案 件查办“后半篇文章”。针对案件中暴露的审批权限过于集中、 中介机构选聘随意等深层次问题，推动修订完善《招标采购管理 办法》《投资风险控制细则》等制度*项。运用数智赋能监督，上 线了“国企阳光采购数字化监管平台”，通过数据穿透比对和智 能预警，实时拦截异常招标信息 56 条，实现了监督关口前移、 精准发力。同时，健全“大监督”体系，统筹纪检、审计、法务、 财务等监督力量，形成跨部门联动、全链条闭环的监督格局。 三是在“不想腐”上固本培元。以党纪学习教育为牵引，深 入开展“清廉国企”文化建设。召开了全系统警示教育大会，组 织观看《靠企吃企的代价》等警示教育片，覆盖干部职工*余人 次。编写了《违纪违法典型案例忏悔录》，用身边事教育身边人， 引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。举办了“廉润心田”家 风助廉、“青廉说”年轻干部廉政演讲等系列活动，从思想深处 拧紧螺丝、筑牢堤坝。 （三）筑牢八项规定堤坝，以严的基调深化纠治“四风”顽 疾 一是重拳整治形式主义、官僚主义。把纠治形式主义作为为 基层减负的突破口，大力精简文电会议，上半年集团层面印发规 范性文件同比减少*%，会议时长压缩 22%。重点整治在服务企 业生产经营中的推诿扯皮、吃拿卡要等机关作风，查处不担当、 不作为、慢作为问题*起，问责处理*人。全面清理规范各类信息 简报和 App“指尖上的形式主义”，让基层干部从无谓的事务中 解脱出来，腾出精力抓落实。 二是严查严处享乐主义、奢靡之风。紧盯元旦、春节、端午 等重要节点，开展“点穴式”监督检查*轮次，严查违规吃喝、 违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等问题。运用“公车使用管 理平台”“财务共享中心”等电子化手段，筛查异常票据及轨迹 信息*余条，发现并查处隐形变异“四风”问题 3 起，持续释放 越往后执纪越严的强烈信号。 三是推动作风建设常态化长效化。建立健全风腐同查同治工 作机制，既“由风查腐”，深挖不正之风背后的腐败问题，又“由 腐纠风”，细查腐败案件关联的作风祸根。半年间，共排查风腐 交织问题线索*起，实现党纪政务处分与组织处理贯通衔接，不 仅处理当事人的违纪所得，更从思想根源上斩断由风及腐的链条。 （四）压实管党治党责任，构建齐抓共管的协同监督格局 一是清单化明责，闭环式督责。年初，我们制定印发了《2026 年度全面从严治党党委主体责任清单》和《纪委监督责任清单》， 细化分解任务 46 项，逐项明确牵头领导、责任部门和完成时限。 党委书记认真履行“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、 重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；班子成员严格落实“一 岗双责”，自觉把管党治党要求融入分管业务工作，形成了“横 向到边、纵向到底”的责任闭环。 二是精准化问责，倒逼责任落地。严格落实新修订的《中国 共产党问责条例》，对在党风廉政建设上失职失责的行为进行刚 性问责。上半年，对某工程项目存在重大廉洁风险