XX 大学团委 2026 年上半年工作总结
2026 年上半年，XX 大学共青团在学校党委和上级团组织的
坚强领导下，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，紧
密围绕学校立德树人中心任务和年度工作部署，聚焦主责主业，
深化改革创新，在思想政治引领、基层组织建设、服务青年成长
等方面持续发力，各项工作取得阶段性成效，为学校高质量发展
贡献了青春力量。
一、2026年上半年主要工作开展情况
上半年，全校各级团组织坚持以习近平新时代中国特色社会
主义思想为指导，全面贯彻落实上级关于共青团工作的各项决策
部署，着力提升共青团的引领力、组织力、服务力和大局贡献度，
团结带领广大团员青年在思想淬炼、政治历练、实践锻炼中成长
成才。
聚焦思想引领，筑牢青年理想信念根基
坚持将思想政治引领贯穿于团的各项工作和活动全过程，构
建分层分类一体化的思想引领体系，确保引领的精准度与覆盖面。
上半年，校团委统筹指导全校各级团组织，以重大节庆日、纪念
日为契机，广泛开展主题鲜明、形式多样的学习教育活动。累计
组织开展各类主题学习活动 17 轮次，覆盖团员青年达 1.7 万余
人次，有效强化了青年的思想认同与理论武装。“青年大学习”
网上主题团课的参与度和覆盖率持续保持高位，上半年平均参与
率超过 95%，在引导团员青年深刻领悟“两个确立”的决定性意
义、坚决做到“两个维护”方面发挥了重要作用。
同时，不断加强对团干部、入团积极分子等重点群体的培养
教育，举办了包括学生干部能力提升培训、入团积极分子培训、
主题信仰公开课在内的多项专题培训，累计培训骨干超过 1500
人，为团的组织体系注入了源头活水。
夯实基层基础，激发组织建设内生动力
牢固树立大抓基层的鲜明导向，将提升基层团支部活力作为
组织建设的核心任务，持续推进组织改革攻坚，着力增强团组织
的战斗堡垒作用。严格落实“三会两制一课”制度，推动团支部
工作规范化、制度化运行，确保基础团务管理扎实有效。
为破解基层团支部活力不足、发展不均衡等难题，上半年探
索并试行了《XX 大学基层团支部活力提升量化考核管理办法》，
该办法基于共青团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”
的四维工作格局，设计了涵盖组织运行、工作开展、团员参与等
多个维度的科学考核指标体系，通过定性与定量相结合的方式，
对全校近 700 个团支部进行精准画像与动态评估。根据 2025-
2026 学年度第二学期的初步考核结果，评定为“优秀”的团支
部比例达到 25%，较去年同期提升了近 5 个百分点，有效激发了
基层创先争优的内生动力。
在发展团员工作方面，严格遵循“控制总量、优化结构、提
高质量”的方针，高质量完成了上半年发展团员工作，确保了新
发展团员的政治素质和先进性。
打造特色品牌，推动实践育人深度融合
围绕服务学生成长成才，积极搭建实践育人平台，着力推动
品牌项目建设，以项目化、品牌化牵引工作创新发展。上半年，
校团委正式启动并全面推进“一系一品”团学工作品牌创建工程，
旨在鼓励各院系团组织立足学科专业特色和学生需求，打造具有
辨识度、青年认可度和社会影响力的共青团品牌项目。经过立项
申报与评审，全校共确立了首批 15 个“一系一品”重点培育项
目，涵盖科技创新、志愿服务、社会实践、文化传承等多个领域，
目前各项目已进入中期实施阶段，初步形成了百花齐放的良好局
面。
在社会实践与志愿服务方面，活动参与度与社会影响力持
