乡镇组织委员2026年上半年个人工作总结
2026年是“十五五”规划的开局之年，也是基层党建工作深
化提质的关键之年。上半年，我认真履行乡镇组织委员职
责，按照县委组织部工作部署，围绕党建引领基层治理主责主
线，统筹推进各项工作有序开展，取得了较好成效。但也存在
一些不足之处，需在下半年工作中认真加以改进。
一、聚焦主责主业，在履职尽责中推动基层党建提质增效
半年来，我始终把政治建设摆在首位，坚持以学铸魂、以学
促干，在抓班子带队伍、建组织强堡垒、聚人才促振兴上精准
发力，推动基层党建各项任务落细落实。
（一）铸魂补钙强本领，在抓实理论武装上走深走实。理论
武装是基层党建工作的“灵魂”和“方向盘”。一是全力抓
好“第一议题”制度的基层延伸。上半年，我协助镇党委严格
落实“第一议题”制度，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特
色社会主义思想和习近平总书记关于基层治理的重要论述作为
党委会、中心组学习的“必修课”。组织镇党委中心组集中学
习，覆盖全镇班子成员及中层干部，确保党的创新理论在基层
落地生根。二是扎实推进党纪学习教育在基层见行见效。针对
农村党员面广量大、文化水平参差不齐的特点，我牵头制定了
《镇党纪学习教育实施方案》，采取“镇级集中辅导+支部分组
研讨+送学上门”相结合的方式，面向全镇党支部、党员开展全
覆盖学习。针对年老体弱、行动不便的党员，组建“送学小分
队”入户送学；针对流动党员，依托微信群开展“线上微党
课”，切实做到了不落一人、不留死角。三是坚持知行合
一，以学促干。在抓好理论学习的同时，我坚持把学习成果转
化为推动工作的动力，在合村并居、信访维稳等重点工作
中，运用党的群众路线解决实际矛盾，既锤炼了党性修养，也
提升了基层治理的能力，确保了干部队伍在思想上与党中央保
持高度一致，在行动上紧跟镇党委的决策部署。
（二）强基固本筑堡垒，在提升组织覆盖上精准发力。基层
强则国家强，基层安则天下安。一是大力推行“党建+网格”治
理模式。结合全镇村庄分布和产业布局，指导各村（社区）合
理划分网格党小组，选优配强网格员队伍。上半年，新增建立
网格党小组，将党旗插在基层治理的最前沿，实现了“小事不
出格、大事不出村”。二是精准整顿软弱涣散基层党组织。针
对年初排查出的软弱涣散村党组织，坚持“一村一策”制定整
顿方案，落实“一名包片领导、一名第一书记、一个帮扶单
位”的“三个一”帮扶机制。通过走访党员群众、规范组织生
活、化解矛盾纠纷等措施，目前已基本完成整顿转化任务，班
子凝聚力战斗力显著增强。三是规范村级组织活动场所建设。
对村党群服务中心进行了升级改造，新建了便民服务大厅、党
员活动室、新时代文明实践站等功能室，全面推行村干部集中
办公和值班坐班制度。利用村级组织活动场所开展“板凳
会”、“庭院会”等活动，拉近了党群干群关系，将村级党群
服务中心真正打造成了凝聚党心民心、服务基层群众的“红色
堡垒”。
（三）选贤任能聚人才，在锻造过硬队伍上赋能增效。队伍
是事业发展的根本。一是选优配强村级班子“领头雁”。上半
年，结合村“两委”班子届中分析研判工作，对全镇*个村“两
委”班子成员进行了全覆盖调研摸底。根据调研结果和民主测
评情况，调整充实村“两委”干部*名，特别是对*个集体经济
薄弱村和信访矛盾突出村的支部书记进行了优化调整，将政治
素质高、群众基础好、带富能力强的优秀人才选拔进村级班
子。二是大力实施“雏雁培育”工程。着眼2026年及今后较长
时期农村基层干部接续的需要，全面摸排全镇致富能手、退役
军人、返乡大学生、外出务工经商人员中的优秀人才，建立后
备力量人才库*名。落实“导师帮带”制度，由经验丰富的乡镇
班子成员或优秀村支书与后备干部结成“一对一”帮扶对
子*对，实行动态管理、跟踪培养。三是提升村级干部综合能力
素质。上半年，依托镇委党校举办村“两委”干部培训
班2期，培训村两委干部及村级后备力量*人次。重点围绕基层
治理、产业发展、矛盾化解、党纪党规等内容进行专题授
课，并结合身边的典型违纪案例开展警示教育，有效提升了基
层干部守纪律、懂规矩、干事业的意识，进一步夯实了基层执
政根基。
二、直面差距找不足，深刻检视组织工作中的堵点难点
在肯定成绩的同时，我也清醒地认识到，对照上级要求和群
众期待，对照2026年“十五五”规划谋篇布局对组织工作的新
要求，我在履职尽责、推动组织工作提质增效等方面仍然存在
一些不容忽视的短板和弱项，需要在下半年认真加以改进。
（一）党建引领乡村振兴的深度仍需拓展，“双轮驱动”效
能有待进一步释放。虽然我在推进基层党建与乡村振兴融合方
面做了一些工作，但在实际推进中，党建示范引领作用发挥不
够充分。一是在推动村级集体经济发展壮大的路径探索上还不
够深入。部分村集体经济收入结构单一，过度依赖上级财政转
移支付和资源发包，缺少产业支撑和“造血”功能。在运
用“党支部+合作社+农户”等模式增加集体经济收入方面，部
分村还存在“不敢干、不会干”的顾虑，我作为组织委员，在
业务指导和思想破冰上做得还不够到位。二是党建品牌的辐射
带动效应还不强。全镇的村中，仅个别村形成了具有一定辨识
度的党
