在2026年村软弱涣散党组织整顿工作启动会议上的讲话

在2026年村软弱涣散党组织 整顿工作启动会议上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开*村软弱涣散基层党组织整顿工作启动会议，主要任务是 深入学习贯彻习近平总书记关于基层党组织建设的重要论述，认真落实县委组织部 关于常态化整顿软弱涣散基层党组织的系列部署，对*村党组织的整顿工作进行全面 的动员和具体的部署。参加今天会议的有镇党委相关领导、村党建联系领导、驻村 第一书记、村“两委”班子全体成员、全体党员以及部分群众代表。这既是一次问题通 报会、任务部署会，更是一次统一思想、凝聚共识、压实责任的誓师会。目的就是 要旗帜鲜明地把问题摆出来，把责任扛起来，把措施落下去，坚决打赢这场事关*村 发展全局、事关群众切身利益的攻坚战，为*村的全面振兴筑牢坚强的组织保障。下 面，我结合县委组织部的要求和*村的实际，讲三点意见。 一、正视危机、深刻反思，以刮骨疗毒的决心直面软弱涣散的根本症结 将*村党支部确定为软弱涣散基层党组织，是镇党委经过深入调研、综合研判后 作出的审慎决定，也是县委组织部审核确认的。这顶“帽子”不好听，更不好受，但它 客观反映了我们当前党建工作中存在的突出短板和严峻挑战。我们必须摒弃盲目乐 观和遮遮掩掩的心态，把问题的“盖子”彻底揭开，把思想的“扣子”坚决解开。 （一）提高政治站位，深刻认识到整顿工作关乎基层政权根基稳固。基层党组 织是党执政大厦的根基，根基不牢，地动山摇。*村被列入整顿名单，说明支部在贯 彻党的路线方针政策上出现了“中梗阻”。一是要深刻理解整顿是增强政治功能的需 要。党的力量来自组织。如果支部软弱涣散，组织力就会弱化，党在农村的各项惠 民政策、乡村振兴战略部署就难以打通“最后一米”，党同人民群众的血肉联系就会受 到损害。二是要深刻理解整顿是提升执政能力的需要。村级党组织承担着服务群 众、推动发展、维护稳定的重任，如果班子不团结、制度不健全、纪律不严明，不 仅干不成事，还可能引发基层治理的混乱，甚至危及党在基层的执政基础。三是要 深刻理解整顿是补齐党建短板的需要。县委组织部将我们定级为“软弱涣散”，不是 在“抹黑”，而是在帮助我们在全面从严治党的进程中“体检看病”。我们要坚决抛弃“丢 面子”的思想包袱，变压力为动力，变被动为主动，以刮骨疗毒的勇于直面问题。 （二）找准病灶根源，清醒认识到整顿工作关乎乡村振兴长远大计。乡村振 兴，组织振兴是根本保障。*村之所以被定为软弱涣散，必然在制约发展的核心环节 上出现了偏差。一是班子战斗力不强，导致发展“缺乏主心骨”。面对当前*村集体经 济薄弱、产业发展滞后的现状，村“两委”班子在谋划发展、带领群众致富上缺乏思路 和办法，存在“等靠要”思想，难以发挥“火车头”的带动作用。二是治理机制不健 全，导致群众“缺乏信任感”。村务公开不到位，民主决策程序不规范，群众对村集体 的收支、工程发包、惠农补贴发放等事项不知情、不放心，久而久之，干群关系逐 渐疏远，甚至产生对立情绪。三是化解矛盾能力不足，导致干事“缺乏好环境”。面对 村内的历史遗留问题和邻里纠纷，村党支部不敢动真碰硬，缺乏化解矛盾纠纷的有 效手段，导致小事拖大、大事拖炸，上访信访量一度居高不下，严重制约了*村的和 谐稳定与发展步伐。 （三）顺应群众期盼，深刻认识到整顿工作关乎党群干群信任重建。金杯银杯 不如老百姓的口碑。支部是否软弱涣散，群众的眼睛是雪亮的。一是整顿是回应群 众关切的“对症药”。这次整顿工作不是关起门来搞的“文字游戏”，而是向全村群众表 明镇党委、村党支部知错就改、自我革命的鲜明态度。只有通过实实在在的整 顿，才能重拾群众对村党支部的信心，把流失的人心聚拢回来。二是整顿是夯实群 众基础的“加速器”。软弱涣散往往伴随着党群关系紧张、群众诉求无人理、党员作用 难发挥等问题。我们启动整顿，就是要从解决群众最急、最难、最愁、最盼的现实 问题入手，让群众看到变化、得到实惠，以此重新筑牢党在*村的群众基础和执政基 础。三是整顿是锻造过硬作风的“磨刀石”。打铁还须自身硬。整顿过程本身就是对 村“两委”班子及全体党员党性修养、纪律作风的深刻洗礼，必须摒弃敷衍塞责、消极 应付的心态，以过硬的作风赢得组织和群众的双重认可。 二、靶向发力、综合施策，以务实管用的举措扎实推进整顿工作的重点任务 找出问题只是“上半篇文章”，解决问题才是“下半篇文章”。针对*村存在的“班子 弱、制度乱、发展慢、人心散”等突出问题，我们要坚持“一村一策”，实行挂图作 战、销号管理，确保整顿工作取得实实在在的成效。 （一）聚焦班子建设强“核心”，打造引领发展的坚强战斗堡垒。解决软弱涣 散，首要任务就是建强“两委”班子，尤其是选优配强“一把手”。一是全面深化“头 雁”工程。镇党委将结合本次整顿，对*村班子进行考察研判。对于不胜任、不尽责的 村干部，坚决进行组织调整。要选准配强村党支部书记，通过“内选、外引、下派”等 多种方式，把那些政治素质好、带富能力强、群众威信高的优秀党员选拔到支部书 记岗位上，使其真正成为*村发展的“主心骨”。二是从严加强党员队伍教育管理。严 格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度。针对*村党员老龄化、流动党员管理 难等问题，探索建立“党员积分制”和“流动党员联系卡”制度。组织党员亮身份、亮承 诺、亮行动，开展“我为群众办实事”志愿服务活动，切实增强党员的荣誉感和归属 感。三是大力培养后备力量。实施“雏雁”工程，注重从致富能手、退伍军人、返乡大 学生、优秀青年农民中发