县局党组2026年上半年抓基层党建工作总结
今年以来，县局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入
学习党的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组
织路线，认真落实2026年全国、全省水利工作会议部署要求，牢牢锚定“党建引领水
利发展”核心方向，坚持“笃信、务实、担当、自律”，深耕“**”特色党建品牌，推动党
建与水利事业深度融合、同频共振，为推进省际革命老区高质量发展先行区建设提
供坚实水利保障
一、主要工作情况
（一）锚定政治引领，把稳水利发展方向盘。始终把政治建设摆在首位，以政
治引领锻造高素质水利干部队伍，夯实水利事业高质量发展思想根基和人才底座。
一是筑牢政治忠诚。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，依托党
组理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、学习教育读书班等形式，深入学习贯彻
习近平新时代中国特色社会主义思想，完整准确贯彻习近平总书记“十六字”治水思
路，深化集中研学、现场践学，推动理论学习走深走实。二是压实党建责任。严格
落实党组主体责任、书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”，细化印发年度《党
建工作要点》《全面从严治党主体责任清单》，建立定期研判、专题部署工作机
制，统筹谋划重点任务，推动党建责任层层传导、落地见效。三是严守意识形态阵
地。严格落实意识形态责任制，规范管理宣传栏、微信等宣传阵地，建强网评
员、“小蜜蜂”宣讲队伍，主动发声宣传引导，全方位展现我县水利实干担当，弘扬正
能量。
（二）夯实组织根基，激活水利发展内生动力。严格落实新时代党的组织路
线，持续推进党支部标准化规范化建设，建强战斗堡垒。一是规范党支部建设。对
照基层党支部标准化建设要求，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主
评议党员等制度，靶向补齐支部建设短板，全力创建“四强”党支部。二是建强党员队
伍。严把党员发展“入口关”，注重从年轻干部、业务骨干中吸纳优秀人才。常态化开
展谈心谈话，精准掌握党员思想动态和工作困难，做实党内激励关怀帮扶，切实增
强党支部凝聚力、向心力。三是创新实践载体。紧扣水利主业设计“党建+水利”特色
主题党日活动，开展党员进水利项目现场、汛前汛中检查、巡河护河志愿服务、水
土保持宣传等，强化党员宗旨意识，以实干担当守护绿水青山、河湖安澜。
（三）聚焦融合赋能，践行兴水利民初心使命。坚持“围绕业务抓党建，抓好党
建促业务”融合导向，创新实施“1234”工作机制，加大“兴水利民”品牌建设，组建水润
民生、红心水利、幸福河湖三支党员先锋队，以党建“红”引领水利“蓝”，把品牌成效
转化为民办实事、治水促发展的实践中。一是聚力项目攻坚，夯实水利发展底盘。
以全国第一批县级水网先导区为契机，紧扣国家水利投资方向，立足我县经济发展
布局，系统谋划小澜溪县治理等水利项目，为“十五五”水利发展储备项目支撑；持续
抢抓政策机遇，成功争取县一体化推进水土保持工程、我县帽村溪中小河流治理等
重大水利项目。二是严守行业底线，筑牢水安全防护网。严格落实水利安全生产“六
项机制”，抓实行业监管与工程质量安全，党员干部带头下沉水
