组织部上半年工作总结（基层党建）

组织部上半年工作总结（基层党建） 按照有关要求，现将 XX 年上半年基层党建工作情况总结如 下： 一、主要做法及成效 今年以来，按照“整体推进、重点培育、全面提升”的工作 思路，全领域推进基层党建工作，基层党组织整体功能不断强化， 为打造创新发展高地提供了组织保证。 （一）加强 XX 学习教育，强化思想政治根基。在抓 XX 学 习教育中，我们注重在“学”“实”“严”上下功夫，引导广大党 员干部转思想、提素质，强引领、抓落实，促进党史学习教育常 态化。一是打牢思想基础。以中国共产党党史和习近平新时代中 国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础，制订《XX 学习计划表》，为基层党组织和党员推出“主题式”菜单，列出 学习内容，指明学习方向，梳理学习要点，整合报刊、网站、微 信等各类宣传媒介，持续加大对中央和省委、市委关于抓党员学 习教育常态化制度化的重要指示、政策解读。同时，把舞台和话 筒交给普通党员，请他们走上讲台、当起主角，谈自己的学习体 会和心得，让党员听进去、学起来、做到位。二是创新活动载体。 严格落实双重组织生活等党内各项制度，以“关键少数”的作用 发挥推动形成上行下效、整体联动的良好局面。通过在全体党员 中开展“亮身份、当先锋”活动，引导广大党员亮出身份，践行 履职承诺。三是强化督促检查。将抓党员学习教育常态化制度化 纳入大党建目标考核内容，采取不定期督查等方式，压实党建工 作责任。两次对办事处和机关党组织活动开展情况进行了不定期 暗访督查，结合半年党建考核对各级党组织进行全面考核验收， 盯紧薄弱环节、督促问题整改，确保学习教育扎实推进。 （二）健全工作制度，不断夯实党建工作基础。从责任落实、 工作制度、推进措施、经费保障等方面加大力度，为党建工程扎 实推进奠定坚实基础。一是建立党建责任制。办事处、基层党组 织三级层层签订党建目标责任书，建立了书记抓党建工作台账， 实行每季度上报任务清单完成情况，把督促指导、跟踪问效、严 格考核贯穿基层党建工作全过程。二是建立联系点制度。结合领 导联系办事处情况，建立常委基层党建联系点制度和联系点任务 清单，每位常委联系一个基层党组织，示范引领各级党组织及其 负责人履行党建第一责任人职责，全面促进基层党组织晋位升级。 三是建立工作例会制度。建立巩固提升工作例会制度，明确每月 第一周召开工作例会并建立例会工作台账，通过一月一主题，赛 进度亮成绩，查问题找原因，交任务抓落实，有效推动了工作落 实。四是建立督查考核制度。通过建立季督查、半年和年终考核 制度，督促党建目标任务完成。在半年考核中，形成了基层组织 建设的约束、动力机制，为基层党建工作创新提升提供保障。五 是建立干部培养机制。高度重视基层干部队伍建设，健全了非公 企业和社会组织双向互动工作机制，推动党组织书记与经营管理 人员交叉任职，着力优化党组织书记队伍结构。同时分类分层开 展培训，收到了良好的效果。六是建立经费保障制度。从财政 列支 500 万元，作为基层党建工作专项经费，用于阵地建设、功 能提升、教育培训等。 （三）示范引领带动，基层党建工作全面提升。按照“建点 连线成片”的工作思路，以创建“两新”组织、机关、学校等不 同类型党建示范点为依托，着力打造党建示范点、党建示范带和 党群服务中心，着力构建“一带一圈”党建示范格局。一是社区 典型带动促提升。今年在机关、社区、非公企业、教育等领域精 心培育基层党建示范点，且每个示范点都特色鲜明，深受辖区居 民欢迎，取得了“看得见、评价好、居民满意”的实效，充分发 挥了党建示范点的辐射带动作用。二是“两新”星级创评强发展。 深化“两新”党组织“星级评定、分类定级”工作，开展以“把 党员培养成企业标兵、把企业骨干培养成党员，党员带领职工创 名优品牌、党组织带领企业创更高效益”为主要内容的“双培双 创”活动。在今年召开的“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推 进会上，对在党组织班子建设、党员队伍建设等各方面成效明显、 社会影响较好的星级“两新”党组织进行表彰，并给予党建经费 奖励，进一步激发了“两新”党组织干事创业的热情，实现了党 建工作与企业发展的双促双赢。三是创新工作模式精服务。按照 “一社一特色”党建服务品牌创建目标，采取年初定项目、年中 抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施“项 目化”管理，先后打造社区党建特色品牌 12 个，形成了“一社 一特色”的服务新模式。 （四）创新工作载体，基层党组织整体功能不断增强。以创 新服务平台、创新组织生活形式、创新党建服务模式、创新地企 党建交流机制为载体，进一步提升基层党组织服务党员群众水平 一是创新实体服务平台。依托社区服务体系建设，统筹规划社区 服务设施建设，以党建为引领，建立集社区党组织、社区居委会、 社会管理和生活服务于一体的社区公共服务中心，为居民群众提 供“一站式”服务。二是创新开放式组织生活。为全面落实《关 于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，本着联建联管联用 原则，通过整合机关、办事处、社区、国有企业、“两新”组织 等各类资源，着力打造基础型、红色型、公益型、科技型等不同 类型的开放式组织生活基地，为基层党组织开展活动提供有力支 撑，增强了党员参加党内政治生活的自觉性和实效性，使支部组 织生活从封闭的“会议”到开放的“基地”，使红色“党味”更 符合时代“风味”，增强了党组织生活的活力。三是创新党建服 务模式。按照“一社一特色”党建服务品牌创建目标，采取年初 定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织 建设实施“项目化”管理，先后打造社区党建特色品牌，形成了 “一社一特色”的服务新模式。四是创新地企党建交流机制。按 照市委关于进一步加强国有企业党建的要求，立足实际，成立国 有企业党建联席会，并召开党建联席会第一次会议，为推动国企 党建工作、企业生产经营和地方经济社会全面发展搭建了平台。 （五）丰富活动载体，党员队伍建设水平得到提升。始终把 发展党员及党员的教育管理工作，作为加强基层组织建设的基础 性工作来抓，不断创新党员教育管理模式，完善发展党员工作机 制，全面加强党员队伍建设。一是强化党员信息化建设。树立 “大党建”理念，统筹整合现有党建网站和党员教育平台，建好 用好“党建服务平台”，通过完善党组织和党员信息库，把单向 教育与双向互动结合起来，实现组织关系接转、党员发展资料、 “三会一课”会议记录的线上审核、线上办理，同时，积极探索 开发开放式组织生活基地网上预约、政治生日短信提醒、微信平 台信息融合等项目，把线下教育动员与线上线下交流结合