在集团2026年上半年共青团工作总结会上的讲话

在集团 2026 年上半年共青团工作总结会上的 讲话 同志们： 今天，我们召开 2026 年上半年共青团工作总结会，主要任 务是全面复盘上半年集团共青团和青年工作的成效与经验，深入 分析当前面临的形势与存在的不足，研究部署下半年重点任务。 刚才，各单位团组织负责同志分别作了汇报，讲得很实在，既说 了成绩，也谈了问题。下面，我结合大家的发言和团委的总体情 况，讲几点意见。 一、关于上半年工作的总体评价 2026 年是“十五五”规划的开局之年，也是集团深化改革、 转型升级的关键一年。上半年，集团团委在集团党委和上级团组 织的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导，深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，紧 紧围绕集团年度中心工作，聚焦主责主业，团结带领广大团员青 年在项目攻坚、经营承揽、安全生产、创新创效等各条战线上主 动作为、奋勇争先，各项工作取得了阶段性成效。总体来看，可 以概括为四个方面。 （一）思想引领持续深化，青年听党话跟党走的信念更加坚 定 思想是行动的先导。上半年，我们始终把加强青年思想政治 引领作为首要任务，坚持用党的创新理论武装青年头脑。 一是理论学习常态化推进。各级团组织依托“三会两制一课” 等载体，组织团员青年认真学习党的二十届历次全会精神、团的 十九届历次全会精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话 和重要指示批示精神。特别是总书记在庆祝中国共产党成立 105 周年大会上的重要讲话发表后，各级团组织迅速行动，通过专题 学习、座谈交流、主题团日等多种形式，组织广大青年深入学习 领会讲话的精神实质和核心要义，引导青年深刻感悟党的百年奋 斗成就和六大优秀特质，进一步坚定了听党话、跟党走的信念。 二是形势任务教育扎实开展。针对当前行业面临的复杂形势， 各级团组织主动融入集团形势任务教育大局，帮助青年认清行业 发展趋势、理解集团战略部署、找准个人奋斗方向。“十五五” 开局之年，市场竞争加剧，企业经营压力增大。面对这样的形势， 部分青年思想上出现了波动，有的对行业发展前景感到迷茫，有 的对个人成长路径产生了焦虑。各级团组织及时跟进做好思想引 导，通过青年座谈会、形势宣讲会等形式，帮助青年既看到困难 也看到机遇，既认清挑战也坚定信心。 三是主题教育实践有声有色。围绕建党 105 周年、五四运动 107 周年等重要节点，各级团组织策划开展了一系列主题教育活 动。五四青年节期间，不少单位组织了青年座谈会、主题团日活 动，倾听青年心声、凝聚青年力量。有的单位结合观看《四渡》 等红色影片，组织青年开展观影交流，引导青年从革命历史中汲 取奋进力量。有的单位组织青年走进爱国主义教育基地、邀请劳 模工匠讲述奋斗故事，让思想教育更有温度、更接地气。 （二）岗位建功扎实有力，青年服务大局的作用更加彰显 共青团的生命力在于围绕中心、服务大局。上半年，各级团 组织紧扣集团项目管理和经营承揽两大核心业务，找准共青团工 作与中心任务的结合点，组织青年在急难险重任务中勇挑重担、 展现作为。 一是在项目攻坚中冲锋在前。青年突击队是我们共青团工作 的传统品牌，也是最有战斗力的载体。上半年，各级团组织围绕 重点项目组建青年突击队，广大青年在工期紧张、任务繁重的情 况下主动请缨、迎难而上，在技术攻关、施工提速、安全管控等 关键环节发挥了重要作用。有的项目青年突击队面对复杂地质条 件和施工难题，带头研究方案、优化工艺，确保了工程节点目标 的顺利实现。有的项目青年主动化身“安全哨兵”，常态化深入 施工场地排查整治安全隐患。 二是在经营承揽中积极作为。经营承揽是集团的龙头业务， 也是青年可以大有作为的领域。上半年，各级团组织积极引导青 年经营人员转变观念、主动出击，在市场开拓、客户维护、投标 策划等方面发挥了积极作用。面对市场竞争加剧、优质项目减少 的严峻形势，广大青年经营人员没有坐等靠要，而是主动走出去、 跑市场、找信息，在激烈的竞争中展现了年轻人的冲劲和韧劲。 三是在创新创效中贡献智慧。创新是企业发展的不竭动力， 青年是最具创新活力的群体。上半年，各级团组织积极搭建青年 创新平台，鼓励青年围绕施工工艺、项目管理、降本增效等方 面开展“五小”攻关（小发明、小创造、小革新、小设计、小建 议）。不少单位的青年员工结合岗位实际，提出了很多有价值的 技术改进方案和管理优化建议，有的已经在项目上推广应用，产 生了实实在在的经济效益。 四是在安全生产中筑牢防线。安全生产是建筑企业的生命线。 上半年，各级团组织积极参与安全生产管理，扎实开展“青年安 全生产示范岗”创建活动。广大青年在施工现场主动担当安全监 督员，及时发现和消除安全隐患，为集团实现安全生产目标贡献 了力量。 （三）服务青年持续发力，青年归属感获得感更加充实 团组织是党联系青年的桥梁纽带，服务青年是团组织的基本 职责。上半年，我们在服务青年成长成才方面下了不少功夫。 一是助力青年成长成才。各级团组织聚焦青年职业发展需求， 积极搭建学习培训、岗位锻炼、技能提升等平台。有的单位组织 了青年技能比武、岗位练兵活动，以赛促学、以赛促练。有的单 位开展了“导师带徒”活动，安排经验丰富的老同志结对帮带青 年员工，帮助青年尽快适应岗位、提升能力。有的单位积极推荐 优秀青年参加上级组织的各类培训和交流活动，拓宽了青年的视 野和成长路径。 二是关心青年生活需求。行业的特殊性决定了我们的青年员 工常年驻守项目一线，工作条件艰苦、生活相对单调。上半年， 各级团组织在这方面做了不少实事——开展“夏送清凉”慰问活 动，为一线青年送去防暑降温物资；组织文体活动，丰富青年业 余文化生活；关注青年心理健康，开展谈心谈话和心理疏导。有 的单位还针对青年婚恋交友等实际需求，组织了联谊活动，受到 了青年的欢迎。 三是维护青年合法权益。各级团组织主动关心青年在薪酬待 遇、休息休假、职业发展等方面的合理诉求，积极与