省直部门领导班子成员学习贯彻党建思想中心组发言

省直部门领导班子成员学习贯彻党建思想中心 组发言 习近平总书记关于党的建设的重要思想，是习近平新时代中 国特色社会主义思想的重要组成部分，是习近平党建思想的系统 化理论成果，是新时代党的建设理论发展和实践经验的科学总结， 是马克思主义建党学说中国化时代化的最新成果，为新时代全面 推进党的建设新的伟大工程提供了总遵循、总依据、总指引。 近期，通过参加专题学习、集中研讨、个人自学，我系统研 读了习近平总书记关于党的建设的重要思想系列论述，紧密结合 省直机关政治属性、职能定位、工作实际，进一步深化了对新时 代建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政 的马克思主义政党这一重大时代课题的理解把握。下面，结合思 想和工作实际，谈几点学习体会和实践思考。 一、提高政治站位、深刻领会要义，准确把握习近平总书记 关于党的建设的重要思想的时代价值与实践伟力 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以前所未有 的决心和力度推进全面从严治党，创造性提出一系列原创性新理 念新思想新战略，系统回答新时代党的建设的根本性质、贯通历 史与现实任务、未来发展、党建根本原则、根本方针、贯通主线、 目标任务、制度保障、逻辑严密、体系完备、内涵丰富、博大精 深，标志着我们党对马克思主义执政党建设规律的认识达到了新 高度。 深刻领会这一重要思想，必须牢牢把握 “两个根本性”。 一是牢牢把握党的政治建设根本性地位。习近平总书记鲜明 提出以党的政治建设为统领，明确党的政治建设是党的根本性建 设，决定党的建设方向和效果，党内所有问题本质上都是政治问 题，全面从严治党首先要从政治上看、从政治上抓、从政治上治。 这一重大论断彻底扭转了一段时间以来管党治党宽松软、重业务 轻党建、重发展轻政治的偏差，为新时代党建工作校准了根本航 向。 二是牢牢把握自我革命根本性路径。勇于自我革命是我们党 最鲜明的品格、最大的优势，是我们党跳出治乱兴衰历史周期率 的第二个答案。习近平总书记关于以伟大自我革命引领伟大社会 革命的重要论断，深刻揭示了执政党建设的根本规律，彰显了我 们党永葆先进性和纯洁性、永葆生机活力的战略自觉。 深刻领会这一重要思想，必须系统把握 “十三个坚持” 科 学体系。这一重要思想系统回答了新时代党的建设领导核心、根 本宗旨、政治方向、价值取向、重点任务、制度保障、责任体系 等一系列重大问题，明确坚持和加强党的全面领导、坚持以党的 自我革命引领社会革命、坚持以党的政治建设为统领、坚持江山 就是人民、人民就是江山、坚持思想建党理论强党、坚持严密党 的组织体系、坚持从严管理监督干部、坚持持之以恒正风肃纪、 坚持一体推进 “三不腐”、坚持完善党和国家监督体系、坚持制 度治党依规治党、坚持落实全面从严治党政治责任等核心要求， 构成逻辑贯通、有机统一、系统完备的党建理论体系，是我们 抓好新时代机关党建工作的根本遵循和行动指南。 深刻领会这一重要思想，必须立足省直机关特殊定位深化践 行。省直机关首先是政治机关，是践行 “两个维护” 的第一方 阵，处在贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求的 “最先一 公里”，承担着承上启下、统筹协调、推动落实、服务全局的重 要职责。机关党建是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，机 关党建质量直接关系党的执政根基、政令畅通、事业发展。学习 贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，对省直部门而言， 不仅是政治任务、理论任务，更是履职尽责、推动发展、保障落 实的实践任务，必须标准更高、要求更严、落实更实、成效更优。 二、对标对表、深查细照，清醒认识当前我局党建工作存在 的短板弱项 近年来，局党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义 思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织 路线，认真落实全面从严治党主体责任，持续推进政治机关、模 范机关建设，扎实开展党内集中教育，不断夯实基层基础、锤炼 干部队伍、严明纪律作风，全局党的建设质量稳步提升，有力保 障了各项业务工作高质量发展。但对照习近平总书记关于党的建 设的重要思想的高标准、严要求，对照省委全面从严治党部署要 求，对照省直机关党建高质量发展标杆，结合日常工作和自查反 思，全局党建工作仍然存在一些薄弱环节和突出短板。 一是政治建设统领作用发挥不够充分。虽然始终把政治建设 摆在首位，但部分工作仍存在 “业务思维优先、政治站位有待 提升” 的惯性，有的同志判断业务工作、从党建维度破解发展 难题、以政治标准衡量工作成效的自觉不够。贯彻落实党中央决 策部署和省委工作要求，有时存在对标不够精准、衔接不够紧密、 落地不够细化的问题，把政治要求贯穿履职全过程、融入业务全 链条的深度不足。 二是理论武装转化赋能成效不够明显。理论学习存在 “学 用脱节、知行不一” 现象，部分党员干部满足于完成集中学习、 打卡学习、会议学习，浅层学习多、深度研讨少，被动学习多、 主动钻研少，碎片化学习多、体系化领悟少。运用党的创新理论 破解改革堵点、发展难点、治理痛点的能力不足，理论学习成果 向履职能力、工作成效、制度成果转化不够，以学促干、以学促 改、以学促治的实效有待进一步提升。 三是党建业务深度融合机制不够健全。“党建与业务两张皮” 问题尚未彻底根治，服务大局、赋能主业的载体不够丰富、抓手 不够精准。围绕重点改革、重大任务、专项工作谋划党建工作的 主动性不强，以党建引领攻坚克难、以党建凝聚队伍合力、以党 建保障任务落实的融合度、精准度、实效性有待提升。 四是基层党组织标准化规范化建设仍有差距。支部建设均衡 性不足，个别支部组织生活不够严肃规范，“三会一课”、主题党 日简化、内容虚化、形式固化问题。党员教育管理精准性不强， 对不同岗位、不同层级党员差异化培养、精细化管理不够，先 锋模范作用发挥不够充分。党务干部专业化能力有待提升，主动 谋划、创新落实、系统推进党建工作的能力不足。 五是作风建设和纪律建设仍需持续加固。持之以恒纠治 “四风” 韧劲不足，形式主义、官僚主义仍有残余，部分工作 重部署、轻落实，重过程、轻实