国企公司纪委2026年上半年工作总结

国企公司纪委 2026 年上半年工作总结 2026 年上半年，公司纪委在市委、市政府的坚强领导下， 在市纪委监委和市国资委党委的有力指导下，坚持以习近平新时 代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二 十届四中全会精神，紧扣“十五五”规划落地起步这一核心主线， 聚焦国企改革深化提升行动，忠诚履行党章赋予的职责。公司纪 委始终牢记国有企业“姓党为民”的根本政治属性，以严的基调、 严的措施、严的氛围，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延 伸。半年来，我们紧盯权力运行关键环节，深化风腐同查同治， 一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，监督体系与公司治理体系融 合互促成效初显，风清气正的政治生态持续巩固，为公司生产经 营、项目建设、科技创新等中心工作提供了坚强纪律保障。 一、聚焦“国之大者”，以精准有力政治监督护航发展大局 一是紧扣规划落地强化监督。立足“十五五”开局起步的关 键节点，我们将监督探头对准企业改革发展、生产经营、项目建 设、风险防控等中心任务。建立“清单化+项目化”监督机制， 梳理形成《2026 年度政治监督重点清单》，涵盖重大战略部署落 实、重要改革任务推进等具体内容。针对公司承担的省市级重点 工程项目，开展嵌入式监督，及时发现并纠正项目推进中的堵点 难点问题，确保重大项目按节点高效推进。 二是紧盯改革深化提升行动。聚焦国企改革深化提升行动中 的重要部署，健全监督全周期闭环机制。重点围绕混合所有制改 革、三项制度改革、专业化整合等关键环节，开展专项监督检查。 通过列席党委会、董事会，调阅会议记录、决策文件等方式，严 防改革过程中的国有资产流失、利益输送等问题。上半年，针对 改革过程中出现的苗头性、倾向性问题，下发纪律检查建议书 X 份，督促职能部门完善制度机制 X 项，确保改革始终沿着正确 方向前进。 三是紧抓政绩观偏差纠治。结合树立和践行正确政绩观专题 学习教育，将监督触角延伸至经营决策全过程。坚决纠治盲目铺 摊子、乱上项目、搞“形象工程”“政绩工程”等行为。通过对 近三年投资项目进行“回头看”，发现并整改违规决策问题，问 责相关责任人，引导各级领导干部牢固树立“功成不必在我、功 成必定有我”的正确政绩观，切实把精力集中到抓落实、干实事、 求实效上来。 二、深化“三不腐”机制，以零容忍态度保持反腐败高压态 势 一是强化“不敢腐”的震慑。坚持有案必查、有腐必惩，重 点查处靠企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产 等违纪违法问题。上半年，共受理信访举报，处置问题线索，立 案审查调查 X 起，给予党纪政务处分，移送司法机关。严肃查 处了某子公司原总经理利用职务便利在工程招投标中收受巨额 贿赂的典型案件，并在公司内部通报曝光，形成了强大震慑。同 时，深化风腐同查同治，既查腐败问题，又查背后的作风问题， 深挖细查“四风”隐形变异新动向，坚决防止由风及腐、风腐一 体。 二是扎牢“不能腐”的笼子。坚持以案促改、以案促治，做 好查办案件“后半篇文章”。针对查办的典型案件，深入剖析案 发原因，查找制度漏洞和管理短板，制发纪检监察建议书 X 份， 督促相关单位举一反三、建章立制。重点围绕物资采购、工程建 设、市场营销、资金管理等高风险领域，推动职能部门修订完善 管理制度 XX 项，优化业务流程 XX 个。推广运用大数据监督手 段，搭建“智慧纪检”监督平台，实现对关键岗位、关键环节权 力的实时监测和预警，推动监督体系与公司治理体系深融互促。 三是增强“不想腐”的自觉。坚持教育在先、警示在先、预 防在先，筑牢拒腐防变的思想堤坝。紧扣党纪学习教育常态化长 效化要求，组织党员干部深入学习新修订的《中国共产党纪律处 分条例》及《国有企业领导人员廉洁从业规定》。开展“清廉国 企”建设系列活动，举办廉洁文化书画展、家风家教座谈会、警 示教育大会等。选取系统内发生的典型案例拍摄制作警示教育片 《镜鉴》，用身边事教育身边人，让广大党员干部受警醒、明底 线、知敬畏。 三、锲而不舍纠治“四风”，以钉钉子精神弘扬新风正气 一是严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮。紧盯元旦、春节、 五一、端午等重要时间节点，采取明察暗访、随机抽查、交叉互 检等方式，开展作风建设专项检查 XX 次。重点整治违规吃喝、 违规收送礼品礼金、违规发放津补贴或福利等顽瘴痼疾。上半年， 共查处违反中央八项规定精神问题 X 起，处理 X 人，通报曝光 典型案例 X 起。对顶风违纪行为发现一起、查处一起，绝不姑 息迁就，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。 二是重点纠治形式主义、官