组织部长在市委理论学习中心组习近平党建思
想专题研讨学习会上的交流发言
近期，通过深入研读《习近平关于党的建设的重要思想概
论》，重温总书记关于新时代党的组织路线的一系列重要论述，
我深受教育、倍感振奋。习近平总书记关于党的建设的重要思想，
科学回答了建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设
长期执政的马克思主义政党的重大时代课题，为新时代新征程推
进党的建设新的伟大工程提供了根本遵循。作为组织部长，深感
责任如山、使命在肩。组织部门是管党治党的重要职能部门，必
须带头深学细悟、带头对标对表、带头真抓实干，把这一重要思
想转化为推动全市组织工作高质量发展的强大动力和生动实践。
下面，结合分管工作和学习体会，谈几点认识：
一、铸魂赋能，在“学思践悟”中把准政治方向
一是把牢“定盘星”，在理论武装上持续用力。新时代党的
组织路线第一次鲜明标注了指导思想对组织路线的根本指引，明
确了为推进党的领导和党的事业提供组织保证的根本目的。我们
要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要
政治任务，特别是把习近平总书记关于党的建设的重要思想作为
必修课、常修课。依托市委党校主阵地，分层分类举办专题研讨
班，确保县处级以上领导干部轮训全覆盖。要引导广大党员干部
深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定
“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同
以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保组织工作始终
沿着正确政治方向前进。
二是校准“指南针”，在政治站位上全面提升。组织工作从
来都不是孤立的业务工作，而是具体的政治工作。我们要自觉把
组织工作放到全党全国工作大局中去思考、去定位、去部署。紧
扣“十五五”开局之年的目标任务，聚焦市委中心工作，找准组
织工作服务大局的切入点和着力点。无论是干部选拔任用，还是
基层组织建设，亦或是人才引育留用，都要首先从政治上看问题，
看是否有利于坚持和加强党的全面领导，是否有利于巩固党的执
政基础，是否有利于推动高质量发展，切实以高质量组织服务保
障高质量发展。
三是筑牢“压舱石”，在党性锤炼上久久为功。贯彻新时代
党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。我
们要把党性教育贯穿干部培养选拔管理使用全过程，教育引导党
员干部牢记初心使命，解决好世界观、人生观、价值观这个“总
开关”问题。常态化开展“政治体检”，严格执行新形势下党内
政治生活的若干准则，用好批评和自我批评武器，让党员干部在
严肃的党内政治生活中经受淬炼，不断提高政治判断力、政治领
悟力、政治执行力，锻造一支政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的
组工干部队伍。
二、选贤任能，在“堪当重任”中建强骨干队伍
一是树立鲜明导向，让“实干者”有舞台。坚持德才兼备、
以德为先、任人唯贤，突出政治标准，注重在重大斗争一线考察
识别干部。紧紧围绕“十五五”规划实施、乡村振兴、科技创新、
基层治理等重点任务，大胆使用那些敢抓敢管、敢于负责、善于
作为的干部。坚决破除唯票、唯分、唯 GDP、唯年龄等倾向，
不搞平衡照顾，不搞论资排辈，真正让有为者有位、能干者能上、
优秀者优先。今年，我们将重点从项目建设主战场、信访维稳第
一线、急难险重任务中选拔一批实绩突出的干部进入各级领导班
子，树立起“以实绩论英雄”的鲜明导向。
二是优化培育机制，让“潜力股”快成长。实施干部专业化
能力提升计划，围绕发展新质生产力、深化改革开放、防范化解
风险等主题，举办专题培训班，填补干部知识空白、经验盲区、
能力短板。加大年轻干部培养力度，有计划地选派优秀年轻干部
到艰苦边远地区、复杂环境岗位挂职锻炼，让他们在经风雨、见
世面中壮筋骨、长才干。建立健全导师帮带制，由经验丰富的老
同志与年轻干部结对子，传经验、帮业务、带作风，帮助年轻干
部快速成长。
三是强化严管厚爱，让“担当者”无后顾之忧。坚持严管和
厚爱结合、激励和约束并重。一方面，要加强对干部的日常监督
管理，抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠
正，让干部知敬畏、存戒惧、守底线。另一方面，要严格落实
“三个区分开来”，健全完善容错纠错机制，旗帜鲜明
