XX 县 XX 学校党支部关于巡察整改进展情况
的报告
根据县委统一部署，2025 年 X 月 XX 日至 X 月 XX 日，
县委第三巡察组对我单位党支部进行了巡察。2026 年 X 月 X
日，县委巡察组向我校党支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有
关要求，现将巡察整改进展情况报告如下。
一、组织整改落实情况
XX 县 XX 学校党支部坚持把巡察整改作为一项严肃的政
治任务来抓，切实担负整改主体责任。支部委员会第一时间成立
巡察整改工作领导小组，对照反馈意见逐条梳理，制定整改方案，
细化责任清单，明确整改时限和责任人。支部坚持问题导向，召
开支委会和专题组织生活会，深刻剖析问题根源；坚持推进整改
落实，建立销号管理制度，确保件件有着落、事事有回音，以巡
察整改实效推动学校各项工作高质量发展。
党支部书记 XX 认真履行巡察整改第一责任人职责，亲自重
视巡察整改工作，主动认领责任，坚决扛起政治担当。亲自组织
召开支委会研究部署整改任务，对重点难点问题亲自过问、亲自
协调、亲自督办。坚持带头深刻剖析反思，带头开展批评与自我
批评，从严从实抓整改。同时，注重建立长效机制，通过完善制
度堵塞漏洞，确保整改工作不走过场、不打折扣，全力做好巡察
“后半篇文章”。
截至目前，巡察反馈的 11 个具体问题，已完成整改 9 个，
阶段性完成整改 2 个；巡察移交的 2 个立行立改问题，已完成
整改 2 个。
二、整改进展情况
（一）理论学习不深入，高质量推进教育工作还有欠缺
1.理论学习不深入
整改结果：完成。
整改情况：一是立行立改。2026 年 3 月 —4 月，制定并落
实 “第一议题” 补学计划与实施方案，开展了 “第一议题”
补学并做好学习记录，补充完善了党纪学习教育、深入贯彻中央
八项规定精神学习教育相关资料。二是问责追责。2026 年 3 月，
党支部书记对相关责任人开展批评教育，指出存在的问题，要求
在今后的学习研讨中严明纪律，结合个人实际深刻反思。三是剖
析问题。2026 年 3 月，分管负责人和相关责任人就该问题进行
了深刻的批评与自我批评，明确了整改方向。四是专项清理。2026
年 3 月，开展近两年理论学习情况全面自查自纠，未发现类似
问题。五是健全制度。2026 年 3 月，制定《XX 县 XX 学校
“第一议题” 制度常态化落实措施》，并规范抓好落实。六是长
期坚持。截止到 7 月严格按照要求开展 “第一议题” 学习，
严格审核发言材料，并取得实效。
2.落实 “立德树人” 根本任务有差距
整改结果：完成。
整改情况：一是立行立改。学校自 2025 年下学期起，已按
课标开齐开足思政、体育、心理、信息等各项课程，并积极向教
育局争取配齐专任教师，严格落实每天 1 节体育课；严格执行
“双减” 要求，严控作业总量与时长，全面推行分层作业；严
格落实新教材二次备课，加强对课堂的常态化监管。二是问责追
责。2026 年 1 月，党支部书记对分管负责人进行批评教育。2026
年 3 月，分管负责人对相关教师进行谈话教育，责令改正；分
管负责人对教务处责任人进行批评教育，指出其重智育轻德体美
劳、教学行为不规范等问题，要求严格按标准开课设节，落实
“双减” 政策。三是剖析问题。2026 年 3 月，组织生活会上分
管负责人针对该问题作了深入剖析，深刻检视了思想认识欠缺、
评价体系导向偏差等根源。四是专项清理。2026 年 2 月，全面
梳理校内管理制度，废止与 “双减” 政策冲突的教学评价条款；
常态化开展教学常规检查，本学期已开展 2 次，每天由值班行政
巡查课堂；优化备课资源，更新陈旧课件，持续加强教师业务培
训。五是健全制度。2026 年 2 月，出台《XX 学校教学管理制
度》《XX 学校教师集体备课方案》《XX 学校课后作业布置要求》
等制度，堵塞教学管理漏洞。六是长期坚持。坚决纠正唯分数倾
向，2026 年 3 月，修订《XX 学校教师评价方案》，将 “立德
树人” 作为根本标准，严把教学常规关口，持续落实 “双减”
要求，未再出现作业量过大及教师违规教学行为。
3.校园安全存在隐患
整改结果：阶段性完成。
整改情况：一是立行立改。2025 年 11 月，组建专项整改小
组，每月定期督查消防；已铲除并更换顶棚脱落部位，消除隐患；
外墙墙砖脱落改造项目已申报，计划 2026 年暑假施工；已安排
2 名专职宿管员，明确值班行政负责人及家校沟通要求。二是问
责追责。2025 年 11 月，分管负责人对安全疏漏责任人进行批评
教育，要求从思想深处高度重视安全工作。三是剖析问题。2025
年度组织生活会上，分管负责人和直接责任人深刻检视安全意识
淡薄、日常排查流于形式等问题，严肃开展批评与自我批评，明
确整改方向。四是台账清理。2025 年 12 月，建立风险台账，摸
清隐患底数。五是健全制度。2025 年 12 月，修订完善《校园消
防检查管理制度》，实现消防工作常态化规范管理，落实《寄宿
生管理细则》。六是长期坚持。2025 年 11 月，持续落实常态化
消防巡查和寄宿生值班查寝制度，加快墙面改造进度，确保校园
安全稳定。
4.执行政策有偏差
整改结果：完成。
整改情况：一是立行立改。2026 年 3 月，收回超发课后服
务费。二是问责追责。2026 年 3 月，党支部书记对相关责任人
批评教育，指出了政策执行不严的问题。分管负责人对相关老师
进行提醒谈话。三是剖析问题。2026 年 3 月，相关责任人已在
组织生活会上就该问题进行剖析检视，主要原因是政策掌握不到
位、纪律规矩意识淡薄。四是专项清理。2026 年 3 月，对经费
管理与制度落实流程进行全面清理，未发现类似问题。五是健全
制度。2026 年 3 月，修订《XX 县 XX 学校课后服务实施方
案》，完善《XX 县 XX 学校修缮制度》，堵塞制度漏洞。六是长
期坚持。2026 年春季学期严格按照新修订的方案和制度执行，
课后服务收支及台账记录规范运行，未再出现违规情形。
（二）主体责任落实不到位，项目建设和部分资金使用存在
廉政风险
5.党风廉政建设责任落实不到位
整改结果：完成。
整改情况：一是立行立改。2026 年 3 月，完成会计出纳职
责分离，会计仅负责账务，出纳负责支付，分管副
